JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vokter arbeidslivet

LOs vaktbikkje er på veien igjen. I Buskerud var medlemmer av EL & IT med og sjekket at elektrobedriftene har avtalene sine i orden.



30.06.2011
10:59
16.12.2013 16:31

csd@lomedia.no

Knut Eivind Monge og Knut Harald Oulie er begge EL & ITere, og sitter i ungdomsutvalget i distrikt Buskerud. Nå har de også debutert. Sammen med distriktsleder for LOs ungdomsutvalg, Markus Teigen, har de vært ute og saumfart arbeidsplasser i fylket. De har sett til at arbeidsgiverne følger arbeidsmiljøloven, tariffavtaler, betaler lønn som de skal og tar vare på de unge ansatte ved bedriftene. Med røde jakker og bulldogen tydelig synlig på armen, er det ingen tvil hvilken rolle de har, navnebrødrene tjenestegjør for LOs sommerpatrulje.

Spente

De to EL & ITerne er begge ansatte som elektrikere i YIT. En bedrift som har tradisjon for å oppfordre sine ansatte å organisere seg. Gutta har fått lov å delta i sommerpatruljen i to dager. Litt nerver er det å spore siden dette er helt nytt for dem begge. Men de vet at de er i gode hender sammen med Markus, som er med for tredje år på rad.

- Uansett blir dette veldig spennende, og ikke minst lærerikt. Vi får bruke tiden til å observere. Vi vet jo hva dette går ut på, men det er noe annet å være delaktig selv, smiler Knut Harald. Markus skal ta de med på byggeplassen hvor den nye Drammen videregående skole bygges. Der er det firmaet Ingeniør Mosness Norstad AS som utfører elektrikerjobben.

- Det kan jo være vi finner noe der, men vi håper besøket går bra, sier Knut Harald og Knut Eivind. Markus kan fortelle om at de ofte finner noe å sette fingeren på når de valfarter fylket på kryss og tvers. I rapporten som ble skrevet etter Nettverks besøk i Drammen i går, var sommerpatruljen innom 65 ulike bedrifter i hele Buskerud i går. Ved 12 av disse ble det påvist brudd. Bransjene hvor disse ble avdekket i går var ved butikker, bilforhandler, overnattingssted, bensinstasjon, jordbærselger, spisested og en stall med rideskole, får Nettverk opplyst.

- Heldigvis er det sjelden store arbeidsmiljølovbrudd. Men dessverre er det alltids noen verstingbedrifter som vi har hvert år, og ofte er det slik at det er de samme bedriftene som går igjen. Det er synd at det er slik, men desto viktigere at vi reiser dit hvert år og viser oss, sier Markus.

Medlem? Kanskje det

På byggeplassen møter Knut Harald, Knut Eivind og Markus montør Tobias Nanger og elektrikerlærling Ibrar Aslam. De kan fortelle sommerpatruljen at forholdene i bedriften er bra. Firmaet oppfordrer til å organisere seg, de får lønnslippen når de skal, betalt for overtiden sin, og alle pausene de har krav på. De kan fortelle at det tidvis er noe kommunikasjonstrøbbel på byggeplassen siden flere firmaer er involvert i byggingen av skolen, og flere av arbeiderne ikke snakker norsk, men stort sett går ting de skal. Tobias er organisert i EL & IT, men kollega Ibrar er ikke det, og han er usikker på hvorfor han også bør bli det. De tre i sommerpatruljen forteller om fordelene med å være fagorganisert. De vektlegger tariffavtaler, fordeler med forsikringsordninger, og mulighet for studiestøtte og bedre lønn. Det virker som de klarer å overbevise Ibrar.

- Jeg tror det gikk bra. Vi får sørge for at Leif (Olsen, distriktssekretær ved EL & IT distrikt Buskerud red.anm) følger ham opp fra forbundet i ettertid, smiler Knut Harald. Besøket gikk knirkefritt synes Markus. At forbundene melder i fra hvilke av sine bedrifter de ønsker å besøke synes han er bra.

- Det gjør så vi får undersøkt firmaene ordentlig. Dessverre er det til tider vanskelig å få fatt i lærlingene i flere av bedriftene, siden de ofte er ute på oppdrag når vi kommer. Oppfordringen vår er at de kontakter oss i LO hvis de er i tvil om at alt foregår som det skal på arbeidsplassen deres. Da kan vi følge opp saken, sier Markus. Han er tydelig på at sommerpatruljen ikke er ute etter «å ta noen». Sommerpatruljen er der for å se til at unge arbeidstakere har det bra på jobben og får det de har rett og krav på.

- Det er sjelden vi blir kastet ut eller truet, men dessverre, det har det skjedd også. Slik oppførsel forsterker jo bare bevisene om at noe ulovlig foregår på arbeidsplassen, og vi kan eventuelt melde fra til arbeidstilsynet, sier Markus. I løpet av denne uka har rundt 30 unge fagorganiserte deltatt i sommerpatruljen i Buskerud og det er Markus fornøyd med.

- Mange er også nye og det er flott. Det er godt å se at unge mennesker er opptatte av dette arbeidet og er med og hjelper oss, smiler han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
30.06.2011
10:59
16.12.2013 16:31



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Adrian Nielsen

SVs Kirsti Bergstø blir arbeidsliv-topp på Stortinget


Flere saker