JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Slik skal vi ikke ha det!

– Vi får meldinger om underbetalte utenlandske arbeidere og at de trues med hjemsendelse hvis de tar kontakt med oss. Jeg hadde aldri trodd at dette kunne skje i Norge. Utenlandske arbeidere skal ikke bli en pariakaste, sa Fellesforbundets Kjell Bjørndalen til en stor forsamling arbeidsgivere i dag.



01.11.2006
20:15
15.12.2013 23:42

Bjørndalen var invitert til å snakke om arbeidsinnvandring på et dilemmaseminar hos Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).

– I dag er det størst problemer i verftsindustrien, fortalte Fellesforbundets leder. Også denne delen av industrien har nå et stort innslag av utenlandsk arbeidskraft, ved siden av byggebransjen.

Trues med hjemsendelse

– Om ikke daglig, så i hvert fall ukentlig får vi meldinger om underbetalte utenlandske arbeidere og at de trues med hjemsendelse og det som verre er, hvis de tar kontakt med oss. Slik skal vi ikke ha det! Utenlandske arbeidere kan ikke gå som en pariakaste hos oss i Norge, tordnet forbundslederen.

Diskusjon om overgangsregler

Bjørndalen understreket at forbundet ikke er imot arbeidsinnvandring, men:

– Det har vist seg at det er for mange tilfeller av grov utnytting av utenlandsk arbeidskraft, fremhevet han.

Fellesforbundet ønsker å beholde overgangsreglene, men ikke nødvendigvis til 2009.

– Vi mener de bør videreføres, men vi skal ikke kreve å ha dem fram til 2009 hvis det ikke er nødvendig. Det er vi villig til å diskutere etter hvert som vi ser utviklingen.

Bjørndalen mener at partene i arbeidslivet egentlig bør klare å ordne opp i slike problemer selv, men når de ikke klarer det, er svaret:

– Allmengjøring av tariffavtaler.

Krever solidaransvar for lønn

Han argumenterte også for innføring av såkalt solidaransvar, noe som innebærer at en arbeidstaker som ikke får lønn fra arbeidsgiver, kan kreve det fra oppdragsgiveren. Bjørndalen påpekte at mange land i Europa har det, og at også EU-organer har oppfordret til innføring. NHO er imidlertid skeptisk til en slik ordning.

Under åpningen av det utvidede frokostmøte understreket administrerende direktør i NHO, Finn Bergesen, at dagens begivenhet var mer som et dilemmaseminar å regne.

– Dette er et vanskelig problem, som vi ikke har noe enkelt svar på - heller ikke du, Bjørndalen, sa Bergesen muntert.

For mange ufaglærte?

Bergesen understreket at det fortsatt er et stort behov for arbeidsinnvandring i Norge, både i byggenæringen og innenfor offentlig sektor.

– Vi mangler arbeidskraft, men må klare å rekruttere den kompetansen vi trenger. Det er nødvendig at personene kan norsk, er samfunnsorientert og har nødvendig kompetanse. Det er det vi etterspør, sa Bergesen. Han er bekymret for at Norge trekker til seg for mange ufaglærte som kommer på grunn av høye lønninger, mens høyt utdannede ikke tiltrekkes fordi lønningene her til lands er lave sammenlignet med flere land i Europa.

– Canada og USA har en mer målrettet arbeidsinnvandring. De åpner arbeidsmarkedet, men ikke velferdssystemet. I mange land i Europa, Norge inkludert, er det omvendt. Hadde vi gjort det samme som i Canada, ville mange oppfattet oss som kynisk, tror Bergesen.

Frykter konsekvensene

Professor Grete Brochmann ved Institutt for Samfunnsforskning mener at Bergesen her snakker om det viktigste, men også vanskeligste spørsmålet på dette området: arbeidsmarked versus velferdsstaten. Brochmann understreket at det er et veldig komplisert innvandringsbilde, både juridisk og politisk.

– Norge trenger arbeidskraft, men frykter konsekvensene. Jeg mener bestemt at dette området trenger regulering. De som mener noe annet, tar grunnleggende feil, sa hun. Hun tror diskusjonen om midlertidig arbeidsinnvandring vil komme for fullt.

– Mine innsigelser er at det i liten grad er drøftet hvordan dette vil fungere i en tradisjonell velferdstenking. Jeg er sikker på at likebehandlingsprinsippet vil gå fløyten, sa Brochmann.

Professoren tror ikke arbeidsinnvandring kan løse Nordens arbeidskraftbehov, men kan være et viktig smøremiddel.

– Men vi må heve kompetansen til arbeidsinnvandrerne, hindre diskriminering av dem og utvikle arbeidslinja, sa hun.

Skremmende holdninger?

Diskriminering handler mye om holdninger, mente Per Bergerud, daglig leder i bemanningsselskapet Proffice Norge. Han refererte til en undersøkelse de gjennomførte i mai blant arbeidsgivere og ansatte som ifølge han viste skremmende holdninger til arbeidsinnvandring. Den viste blant annet at: - Arbeidsgivere har liten respekt for diskrimineringstiltak- Arbeidsgivere mener en utlending vil representere en bedrift dårligere enn en nordmann, selv med like kvalifikasjoner- 4 av 10 ansatte mener det er uproblematisk at innvandrere forbigås i jobbsøkerkø.

Unge mest negative

– Det er skremmende mange arbeidsgivere med holdningen: Utenlandsk arbeidskraft skal jeg ikke ha inn i min bedrift, sa Bergerud. At det er de unge ansatte som er mest negativ til arbeidsinnvandrin,g overrasker han også.

– Det betyr at skepsisen til arbeidsinnvandring er kommet for å bli. Disse holdningene blir ikke borte med den generasjonen som nå er på vei ut av arbeidslivet.

Bergerud tror det er viktigere med holdningsskapende tiltak enn lovregulering.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
01.11.2006
20:15
15.12.2013 23:42



Mest lest

Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.

Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.

Ida Bing og husleie.no

Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre

STENGT: Klokka 12 lørdag formiddag stengte butikkene i Oslo og ni nabokommuner. Dagligvarebutikker og apotek er det eneste unntaket.

STENGT: Klokka 12 lørdag formiddag stengte butikkene i Oslo og ni nabokommuner. Dagligvarebutikker og apotek er det eneste unntaket.

Lene Svenning

Nytt korona-sjokk: Tusenvis av ansatte i varehandelen på Østlandet står i fare for å bli permittert

SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.

SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.

Jan Inge Haga

Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

Håvard Sæbø

Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor

Kjersti Stenseng

Kjersti Stenseng

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer

Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.

Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.

Jan-Erik Østlie

Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen

Tormod Ytrehus

Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Sissel M. Rasmussen

Frp ville ikke være med på å forlenge AAP-perioden

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

Koronapandemien har bokstavelig talt kostet både helsedirektør Bjørn Guldvog og FHI-direktør Camilla Stoltenberg dyrt, i form av titusenvis av overtidstimer til både ledere og øvrige ansatte. Den regningen må også helseminister Bent Høie (her på skjermen bak) forholde seg til.

Koronapandemien har bokstavelig talt kostet både helsedirektør Bjørn Guldvog og FHI-direktør Camilla Stoltenberg dyrt, i form av titusenvis av overtidstimer til både ledere og øvrige ansatte. Den regningen må også helseminister Bent Høie (her på skjermen bak) forholde seg til.

Lise Åserud / NTB

FHI-ansatte jobbet over 300 timer overtid i 2020 – ledere fikk millioner i kompensasjon

Bent Høie

Bent Høie

Leif Martin Kirknes

Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie

Kommentar

Erna Solberg sa selv fra Stortingets talerstol at hun vet at krisen slår skjevt ut, skriver Tirild Rustand Halvorsen. (Arkivfoto)

Erna Solberg sa selv fra Stortingets talerstol at hun vet at krisen slår skjevt ut, skriver Tirild Rustand Halvorsen. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

«Regjeringen snakker som om deres egen kompensasjonsordning er perfekt. Det er den ikke»

BESKYTTER ARBEIDSPLASSER: Rune Mjelde (til venstre), hovedtillitsvalgt i Store Norske, og Svein Jonny Albrigtsen, leder av LO Svalbard, mener at det fortsatt kan hentes ut kull fra Gruve 7 på Svalbard selv om kullkraftverket i Longyearbyen legges ned.

BESKYTTER ARBEIDSPLASSER: Rune Mjelde (til venstre), hovedtillitsvalgt i Store Norske, og Svein Jonny Albrigtsen, leder av LO Svalbard, mener at det fortsatt kan hentes ut kull fra Gruve 7 på Svalbard selv om kullkraftverket i Longyearbyen legges ned.

Katharina Dale Håkonsen

Rune og Svein Jonny kjemper for arbeidsplassene i den siste norske kullgruva på Svalbard

FERDIG: Deni Taramov er ferdig for student for denne gang. Nå søker han jobber.

FERDIG: Deni Taramov er ferdig for student for denne gang. Nå søker han jobber.

Marius Fiskum

Deni ble permittert uten dagpenger og så seg nødt til å slutte på studie: – Jeg følte på en skam

SKIDE GODT: Lillestrøm kommune kuttet kraftig i dopapirutgiftene og sparte renholderne mye jobb ved å bli smartere til å telle papirmetere.

SKIDE GODT: Lillestrøm kommune kuttet kraftig i dopapirutgiftene og sparte renholderne mye jobb ved å bli smartere til å telle papirmetere.

Stockthings/Colourbox

Dopapiret de sparte med ett enkelt triks tilsvarer reisen fra Hamar til Roma

Malin Brusveen og Mette Nordahl savner mer anerkjennelse for jobben de gjør.

Malin Brusveen og Mette Nordahl savner mer anerkjennelse for jobben de gjør.

Amanda Iversen Orlich

Barnehageansatte Malin og Mette fortviler: – Det kommer stadig nye veiledere om hvordan vi skal gjøre jobben vår


Flere saker