JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ny runde om solidaransvar?

Endringene i både arbeidsmiljø- og allmenngjøringsloven har gitt sterkere virkemidler mot sosial dumping. Fellesforbundet ble hørt på en del områder, men hovedkravet om solidaransvar ble stilt på vent.



15.06.2007
11:51
16.12.2013 01:28

Fellesforbundets viktigste krav, ved siden av innsynsretten til de tillitsvalgte, var at oppdragsgivere skulle være solidarisk ansvarlig for de ansattes lønn, overtidsbetaling og feriepenger hos underentreprenører og utleiebedrifter (såkalt solidaransvar). Det vil si at oppdragsgivere skal stå inne for disse forpliktelsene hvis egen bedrift svikter.

For drastisk?

Arbeids- og Inkluderingsdepartementet mente under forberedelsen til lovendring at solidaransvar ville være et svært inngripende tiltak: "Det vil kunne påføre bedriftene betydelige økonomiske og administrative byrder. Spesielt vil det kunne ramme små og mellomstore bedrifter.”

Stortingets Arbeids- og Sosialkomité var enig i argumentasjonen og foreslo å sette solidaransvar på vent. Dette ble 7. juni vedtatt av Odelstinget, sammen med resten av lovendringene.

Ikke tid til ekstraomganger

Fellesforbundets rådgiver Kjell Skjærvø er ikke glad for denne konklusjonen.

– De sier at det vil føre for langt i denne omgang å innføre et sånt ansvar. Det betyr jo at vi er nødt til å gå en omgang til. Det får vi gjøre, men vi har ikke tid til ekstraomganger her.

Fornøyd med sanksjonsmidler

Skjærvø er imidlertid fornøyd med de nye reglene for innleie og at lovverket gir Arbeidstilsynet bedre sanksjonsmuligheter.

– Jo, det er bra. Vi har fått sterkere rettigheter når det gjelder innleie av arbeidstakere enn før - sjøl om vi ikke har fått helt gjennomslag for det vi ville. Og Arbeidstilsynet har fått sanksjonsmuligheter, ikke bare overfor arbeidsgivere som ikke retter seg etter allmenngjøringsvedtak, men også overfor oppdragsgivere. Det har vi ment hele tida, understreker rådgiveren.

Fast ansettelse som vilkår

– Hva med godkjenningsordningen for bemanningsforetak? Fornøyd med den?– Jo, men her er det viktig å se på hvilke krav som stilles. Sannsynligvis blir det slutt på at ei hvilken som helst pølsebu på Grünerløkka kan drive med utleie. Det er jo et framskritt, sier Skjærvø tørt.

– Men dét avdelingene våre slåss for, og som Fellesforbundet har krevd, er at det skal være faste ansettelser i bemanningsselskapene. Det må være et vilkår for å leie ut folk fra bemanningsselskapene at de utleide arbeidstakerne er fast ansatt hos utleier, mener rådgiveren bestemt.

Bekymret over taushetsplikten

– Fellesforbundet fikk endelig gjennomslag for at de tillitsvalgte gis innsynsrett i arbeidstakernes lønns- og arbeidsvilkår på allmenngjorte områder. Dette må da føles bra, etter år med med omfattende argumentasjon og dragkamp med arbeidsgiverorganisasjoner?

– Jo, det er bra, men jeg må si at utforminga av denne innsynsretten bekymrer meg. Det er koblet taushetsplikt til de tillitsvalgtes innsynsrett. Da blir det spesielt viktig å se på hvordan forskriften til loven blir utformet, altså hvordan innsynsretten og taushetsplikten skal se ut i realiteten.

Innsynsrett arbeidsgiverens plikt

Skjærvø mener at minst fire forutsetninger må innfris for at innsynsretten skal være noe verdt:

1. Fellesforbundet har krevd at innsynsretten utformes som en plikt for arbeidsgiver i de tillitsvalgtes egen bedrift til å dokumentere hvilke lønns- og arbeidsvilkår de ansatte hos underentreprenører og utleievirksomheter har.

– Det står vi på. Våre tillitsvalgte har ingen anledning til å gjøre jobben til Arbeidstilsynet. Den må Arbeidstilsynet sjøl, gjerne med vår støtte, mener rådgiveren.

2. En eventuell taushetsplikt må bare gjelde opplysninger som uttrykkelig er hentet inn ved hjelp av bestemmelsen.Opplysninger som er innhentet, eller mottatt på annen måte, kan ikke være belagt med noen taushetsplikt.

3. Det må avklares at opplysninger, som er innhentet ved hjelp av bestemmelsen, fritt kan benyttes i drøftelser og forhandlinger med egen arbeidsgiver, også ved behandling av tvister etter Hovedavtalen oppover i systemet.

– Det skal ikke gjelde taushetsplikt i forhold til egen arbeidsgiver, oppdragsgiver eller egen organisasjon, syns Skjærvø.

4. Forskriften utformes slik at den ikke er til hinder for at den tillitsvalgte fritt kan benytte opplysninger den har mottatt fra eller fått bekreftet av arbeidstakere når de har gitt samtykke til det.

Innsyn eller knebling?

– Dette er svært viktig. I den grad vi har greid å hjelpe utstasjonerte arbeidere fra Polen og de baltiske landene, så har det vært når vi har hatt en høy profil i media. Det har vi gjort når de utenlandske arbeiderne sjøl har vært enig i det, påpeker han.

– Det må vi fortsatt kunne gjøre. Ellers er det ikke innsynsrett vi har fått. Da er det knebling av våre tillitsvalgte. Og utstasjonerte arbeidere som jobber i Norge vil være enda dårligere stilt enn det de er i dag. Det kan vi ikke godta, understreker Skjærvø.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
15.06.2007
11:51
16.12.2013 01:28



Mest lest

Ida Bing

Nina (25) vil leve av avkastning på bolig og pensjonere seg før 40

MOR: – Jeg vil bruke det lille jeg har av energi på sønnen min. Det må Nav skjønne. Han er det aller viktigste for meg, sier Linn Henriksen. Her sammen med bunkene av papirer fra over ti år i Nav-systemet.

MOR: – Jeg vil bruke det lille jeg har av energi på sønnen min. Det må Nav skjønne. Han er det aller viktigste for meg, sier Linn Henriksen. Her sammen med bunkene av papirer fra over ti år i Nav-systemet.

Yngvil Mortensen

Alenemamma Linn (32) føler Nav ikke tror henne: – Jeg har aldri følt meg dårligere

Colourbox

Hotell-tilsette gjekk på tips-tap: Arbeidsgivarar kan ta delar av pengane, slår tingretten fast

Sp og statsministerkandidat Trygve Slagsvold Vedum fosser fram på ny måling etter to målinger på rad med tilbakegang.

Sp og statsministerkandidat Trygve Slagsvold Vedum fosser fram på ny måling etter to målinger på rad med tilbakegang.

Jan-Erik Østlie

Sp slår tilbake på ny måling. Nå merker partiet Vedum-effekten igjen

Nav forskyver uføretidspunktet for personer som innvilges uføretrygd. Mange kan dermed ha fått utbetalt flere tusen kroner mindre. (Illustrasjonsfoto)

Nav forskyver uføretidspunktet for personer som innvilges uføretrygd. Mange kan dermed ha fått utbetalt flere tusen kroner mindre. (Illustrasjonsfoto)

Emmie Olivia Kristiansen

Uføretrygdede kan ha fått flere tusen kroner for lite fra Nav

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Stein Inge Stølen

IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift

Ble permitterte da koronaen traff:

Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen

For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben

På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.

På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.

Jan-Erik Østlie

Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes

Torbjørn Røe Isaksen

Torbjørn Røe Isaksen

Nanna Aanes Wolden

Regjeringen stopper streiken i Oslo kommune

Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.

Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.

David Engmo

De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp

– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.

– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.

Jan-Erik Østlie

Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet

ØVELSE: Her fra en samøvelse mellom politi og fengselsbetjenter i Trondheim fengsel i 2017: Politifolkene kledd i rosa vester spiller oppviglere og gyver løs på fengsels- og politibetjenter med kraftige spark. De skriker og kaster tennisballer mot veggen av skjold som kommer mot dem. Betjentene bak skjoldene er bevæpnet med øvelseskøller. Kommer oppviglerne nærme nok, slår de til. Ingen kom til skade.

ØVELSE: Her fra en samøvelse mellom politi og fengselsbetjenter i Trondheim fengsel i 2017: Politifolkene kledd i rosa vester spiller oppviglere og gyver løs på fengsels- og politibetjenter med kraftige spark. De skriker og kaster tennisballer mot veggen av skjold som kommer mot dem. Betjentene bak skjoldene er bevæpnet med øvelseskøller. Kommer oppviglerne nærme nok, slår de til. Ingen kom til skade.

Ole Palmstrøm

Lovfester forskjellsbehandling ved yrkesskade: – Skammelig, sier NFF-leder Asle Aase

SAVNER IKKE AP: Jan Bøhler har funnet seg godt til rette i sitt nye parti. Denne helgen var han med på sitt første landsmøte i Senterpartiet.

SAVNER IKKE AP: Jan Bøhler har funnet seg godt til rette i sitt nye parti. Denne helgen var han med på sitt første landsmøte i Senterpartiet.

Ylva Seiff Berge

Slik har Jan Bøhler påvirket Senterpartiet etter overgangen fra Ap

Aps Sverre Myrli ønsker i tillegg å få vurdert muligheten for å gi Vy kontraktene som er tildelt Go-Ahead og SJ gjennom å kjøpe dem ut.

Aps Sverre Myrli ønsker i tillegg å få vurdert muligheten for å gi Vy kontraktene som er tildelt Go-Ahead og SJ gjennom å kjøpe dem ut.

Eivind Olai Kristiansen

De rødgrønne vil la Vy kjøre tog i Oslo-området

JOBBYTTE: Ryggproblemer gjorde at Petter Tømta skiftet yrke fra pølsemaker til bussfører.

JOBBYTTE: Ryggproblemer gjorde at Petter Tømta skiftet yrke fra pølsemaker til bussfører.

Kathrine Geard

Petter kjører buss på heltid, uten fast arbeidstid eller rute: – Det eneste jeg vet er at jeg har fri lørdag og søndag

KUNDENE VURDERER: Var den ansatte smilende, imøtekommende eller kunnskapsrik? Det kan kundene krysse av for etter et besøk hos Jysk.

KUNDENE VURDERER: Var den ansatte smilende, imøtekommende eller kunnskapsrik? Det kan kundene krysse av for etter et besøk hos Jysk.

Jysk

Jysk oppfordrer kundene til å evaluere enkeltansatte: – Alt står og faller på kundens dagsform, sier HKs nestleder

Bakgrunn: Ole Palmstrøm

Unge har fått dårligere oppfølging etter at Nav-reformen ble innført, konkluderer forskere

Senterpartiet og leder Trygve Slagsvold Vedum har vedtatt nytt partiprogram for stortingsperioden 2021-2025.

Senterpartiet og leder Trygve Slagsvold Vedum har vedtatt nytt partiprogram for stortingsperioden 2021-2025.

Jan-Erik Østlie

Se lista: Her er de viktigste sakene fra Sps landsmøte

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

Tri Nguyen Dinh

Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten

– De siste fem–seks årene har oppslutningen om EØS-avtalen vært formidabel og jevnt økende. Samtidig ser vi at stadig flere snuser på tanken om et norsk EU-medlemskap, sier generalsekretær Fredrik Mellem i Europabevegelsen.

– De siste fem–seks årene har oppslutningen om EØS-avtalen vært formidabel og jevnt økende. Samtidig ser vi at stadig flere snuser på tanken om et norsk EU-medlemskap, sier generalsekretær Fredrik Mellem i Europabevegelsen.

Svein Tofteng

Rekordhøy støtte til EØS-avtalen, viser ny måling


Flere saker