LO mot ufrivillig deltidsarbeid
Tolv prosent av arbeidsstyrken eller 275 000 er midlertidig ansatt, og 60 prosent av de midlertidige er kvinner. - Dette er uverdig, sier LO-leder Roar Flåthen.
– Veldig mange ønsker å jobbe heltid, uten å få lov til det. I stedet må de takke ja til ledige vakter i ubekvem arbeidstid, for å få en lønn å leve av. Det er uverdig og kvinnediskriminerende, sier LO-leder Roar Flåthen. Ifølge Flåthen kan det bli aktuelt å bruke tariffoppgjørene som arena i kampen mot deltidsarbeid – I tillegg må ytterligere innstramming av lovverket vurderes. Dette er også et politisk spørsmål, som sannsynligvis blir en del av en større arbeidslivsreform. Vi er nødt til å vurdere andre måter å organisere arbeidet på, har Flåthen uttalt i et intervju med NTB.
Ansettelsesforhold blir valgkampsak
Den rødgrønne regjeringen går til valg på at arbeidstakere skal ansettes fast, slik det er fastslått i arbeidsmiljøloven, mens Høyre og FrP vil gi arbeidsgiverne rett til å ansette mange flere på midlertidige kontrakter. Regelen skal være at alle nye kan ansettes midlertidig, melder Magasinet for fagorganiserte. Paragraf 14.9 i arbeidsmiljøloven sier at arbeidstaker skal ansettes fast, men det fins to viktige unntak. Det ene er når arbeidets karakter tilsier det og arbeidet skiller seg fra det som ordinært utføres i virksomheten. Det er lov å ansette midlertidig for å utføre arbeid for en annen som er sjuk eller fraværende av andre årsaker, altså vikararbeid Men en som har vært sammenhengende midlertidig ansatte i mer enn fire år er å regne som fast ansatt selv om vedkommende har gått i flere ulike vikariater eller prosjekter.
Eget hefte kommer i mai
Fagbladet til Fellesforbundet presenterer situasjonen for de midlertidig ansatte i en større reportasje i siste utgave. Reportasjen er basert på et hefte om slike ansettelsesforhold, som kommer ut i midten av mai. Det er skrevet av Frode Rønning i fagbladet. Der presenteres flere arbeidstakere, som har vært midlertidig ansatt, men som sikret seg fast ansettelse ved å bruke arbeidsmiljøloven.
Fast ansatte gir trygghet
Også landsstyret i Fagforbundet har diskutert fast ansettelse kontra midlertidighet og sier i et vedtak at bruken av deltid og vikariater øker i kjølvannet av anbud og konkurranseutsetting. Fagforbundet mener at for mange kommuner og andre virksomheter ikke ivaretar oppgaven som seriøs arbeidsgiver. I tillegg til å utnytte særlig kvinnelig arbeidskraft ved å la dem gå år etter år i midlertidige stillinger og deltidsstillinger, hører vi om sosial dumping og bruk og kast av utenlandske arbeidstakere. Fast ansettelse gir trygghet hos både eldre i institusjon og barn i barnehage. I eldreomsorgen er en av de vanligste negative tilbakemeldingene at det er for mange forskjellige hjelpere som kommer innom. Folk ønsker trygghet, og trygghet får de når de har en fast person å forholde seg til. Det samme gjelder barnehagene. Mange foreldre har opplevd frustrasjon over at personell stadig byttes ut eller er der bare i deler av tida.
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning