JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lang kamp for likelønn

– Skal vi få gjort noe med likelønn, må mer penger på bordet. Det er det samme for meg hva vi kaller det. Penger er penger, tordner Roar Flåthen.



18.05.2009
10:49
16.12.2013 10:12

vibeke.liane@lomedia.no

LO-boss Roar Flåthen legger bredsiden til overfor statsminister Jens Stoltenberg. Det er LO-kongress og faglig-politisk debatt.

Statsministeren på sin side er stolt som en hane over de rød-grønnes leveringer til fagbevegelsen.

– Den største årsaken til ulikelønn er ufrivillig deltid. Ufrivillig deltid er skjult arbeidsledighet blant kvinner. Der har vi levert. Deltidsansatte er nå sikret retten til hele stillinger som lyses ut, sier Stoltenberg. Dagen før er finansministeren vært litt tydeligere i sine løfter.

– Vi vet at kvinner tjener 85 prosent av menns timelønn. Jeg mener vi trenger ekstraordinære tiltak.

Finansministeren understreket at en likelønnspott ikke bare kan komme utdanningsgruppene til gode, men også de lavlønte.

Vil ha likestillingshoff.

Turid Lilleheie er utålmodig, og vil komme fra ord til handling.

– Vi i LO har prioritert likelønn i flere tiår, uten at vi har kommet særlig av flekken. Statsministeren og finansministeren sitter på pengesekken i staten. De har arbeidsgiveransvaret, og kan sette inn penger for å utjevne forskjellene. Likestillingskommisjonen kalte det kvinnepott. Greit nok hva de kaller det, bare det skjer noe. Kristin Halvorsen er kanskje allerede likelønnsdronning, nå vil jeg se Stoltenberg og Flåthen som likestillingskonger, krever Lilleheie.

Fra noe til vesentlig.

FOs Inger Lisbeth Hegland er krass i sin omtale av LO-ledelsens forslag på likelønn.

– Hvorfor nøyer ledelsen seg med å si at økte rammer kan gå til noe større tillegg i offentlig sektor? Jeg assosierer ordet noe med litt. Bittelitt. Skal det gjøres et krafttak for å få til likelønn i lavtlønns- og i utdanningsgruppene, må vi gå til forhandlinger med mål om å få til så mye som mulig. Vi må kreve vesentlig større tillegg. Vi har det travelt, vi vil ha likelønn nå, sier Hegland med mild irritasjon.

Lang kamp – langt fra seier.

Det er ikke rart at LO-kvinnene er oppgitte over sendrektigheten. For tjue år siden holdt veteranen Esther Kostøl, som påtroppende 1. nestleder, sin legendariske innledning.

I talen ramset hun opp kampsakene:

– Norge har Europas mest kjønnsdelta arbeidsmarked.

– Kvinner lønnes lavere enn menn.

– Kvinneyrker er lavtlønnsyrker.

– Barnehagedekningen utgjør mindre enn en tredjedel av behovet.

– Hver tredje yrkesaktiv arbeider deltid, og 90 prosent av deltidsarbeidende er kvinner.

– Svangerskapspermisjonens lengde og andre permisjonsrettigheter dekker på langt nær behovet.

– Kvinner blir utsatt for yrkesskader, som ikke gir rett til yrkesskadeerstatning.

– Mye er oppnådd når det gjelder rammene for familiene. Men fremdeles er arbeidsmarkedet i Norge veldig kjønnsdelt. Jeg tror det er det største hinderet for likelønn, kommenterer Kostøl fra gjestebenken.

I det ferske historieverket om LOs 110-årige historie skriver forfatterne at likelønnsarbeidet handlet om jakten på de gode grepene. I mellomoppgjøret i 1995 ble det for første gang vedtatt retningslinjer for likelønn i oppgjøret.

– Det var bekreftelsen på at LO ikke lenger var noe gubbevelde. Men lønnsutjevningene vi har oppnådd i de sentrale oppgjørene er blitt utradert i de lokale oppgjørene. I oppgjør etter oppgjør. Skal vi få varig resultat må mennene være solidariske og tåle at kvinnene får mer i en periode, mener Kostøl.

Følelser, allianser og tydelighet.

– Formuler et budskap som er skarpt og konsist. Appeller til følelsene. Skap allianser. Og, få opinionen med dere, ellers vil dere bare vinne temporære seire, framhever Rolf Utgård. tidligere konserntillitsvalgt i Kværner.

Ugård er en gammel ringrev, og han gir gjerne råd. Utgård står solid plantet bakerst i salen. Han følger Kongressen med falkeblikk.

Utgård roser delegatene fra FO og NTL, for nettopp å være krystallklare i budskapet.

Han er nå bedrifts- og organsisasjonsrådgiver, og har vært djevelens advokat for forbund og tillitsvalgte som ønsker å skjerpe argumentasjonen sin.

– Lavtlønte, som hotell- og restaurantarbeiderne, får lett sympati. Men jeg tror det er vanskeligere for høyt utdannede å få gjennomslag for sine argumenter. Lang utdannelse er ikke alene et godt nok argument. Utdannelse er et argument, men ikke nok, sier Utgård.

Han mener for at eksempel krisen i barnevernet kan snus til en styrke i lønnskampen.

– De ansatte gjør en kjempeinnsats på et område som er viktig for samfunnet. Når barnevernet er i krise, viser det behov for flere ressurser. Argumentet om flere stillinger og høyere lønn, for å sikre seg de beste ansatte, er argumenter som folk vil forstå, fortsetter Utgård.

Likelønn i valgkampen.

Statsministeren briljerer fra talerstolen. Har kongressen i sin hule hånd. Punkt for punkt haker han fornøyd av punktene, hvor regjeringen har innfridd kravene fra LOs medlemmer. Men flere tiårs kamp for likelønn er resultatløs, også i denne valg-perioden.

Lilleheie lover likelønn skal bli tema i valgkampen.

– Lønnsforskjellene er et demokratisk problem. Hvis ikke likelønn blir prioritert i Soria-Moria-erklæringen etter valget blir det bråk. Jeg skal fortsette å være sinna kjærring så lenge kvinner tjener dårligere enn menn, lover Lilleheie.

– Men først skal vi få gjennomslag på LO-kongressen.

Og det fikk Lilleheie, og ordet «noe» ble strøket.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.05.2009
10:49
16.12.2013 10:12



Mest lest

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

Håvard Sæbø

Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Helge Rønning Birkelund

240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

Morten Hansen

Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Privat

Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring

Kommentar

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Jan-Erik Østlie

«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»

Hans-Christian Gabrielsen på fanemarkeringen mandag: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-lederen.

Hans-Christian Gabrielsen på fanemarkeringen mandag: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-lederen.

Helge Rønning Birkelund

Grensene åpnet for svenske dagpendlere, men månedslønna er tapt inntil norske myndigheter bestemmer noe annet

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Anita Arntzen

Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

Katharina Dale Håkonsen

Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jan-Erik Østlie

Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han

Debatt

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Jan-Erik Østlie

«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen

Håvard Sæbø

Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne

Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken

Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken

Erlend Angelo

Bilkonsern gir koronabonus til 4.000 ansatte

PÅ JOBB: Grensependler Karin Stacke er bioingeniør, med høyst viktig kompetanse i koronatider.

PÅ JOBB: Grensependler Karin Stacke er bioingeniør, med høyst viktig kompetanse i koronatider.

Privat

Svenske Karin er lei av kø og kontroll: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt


Flere saker