JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Omkamp om arbeidsmiljøloven?

Bondevik-regjeringen fikk aldri iverksatt vedtakene om omfattende svekkelser av arbeidsmiljøloven. Men den er ikke fredet for alltid.



29.06.2009
08:40
16.12.2013 10:39

anne.grete@lomedia.no

I tillegg til forverringer i arbeidsmiljøloven, sto også tjenestemannsloven for fall under Bondevik-regjeringen.

Reverserte vedtak.

Både økt bruk av midlertidige ansettelser og mer bruk av overtid, var vedtatt av de borgerlige. I tillegg ville de utvide normalarbeidsdagen til 13 timer.

Vedtakene skulle iverksettes 1. januar 2006, året etter forrige stortingsvalg.

Bondevik & co ble avløst av Stoltenberg-regjeringen, som raskt reverserte disse planene.

Har lyttet.

I juni arrangerte fem av NTLs største landsforeninger en konferanse i Bodø der flere store temaer sto på dagsordenen. Deriblant den forestående valgkampen.

Blant innlederne var NTLs 1. nestleder Anita K. Solhaug.

Hun forteller forsamlingen at den rødgrønne regjeringen har lyttet til fagbevegelsen.

– De lyttet til oss og ikke arbeidsgiverne i disse viktige spørsmålene rundt arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven. Derfor ble det ikke noe av den svekkelsen av lovverket som allerede var vedtatt av de borgerlige, sier hun.

– Det er en slik regjering vi vil ha. En regjering som er med oss, og ikke mot oss, fastslår Solhaug.

Kan stå for fall.

En meget engasjert nestleder hevder at om Siv Jensen blir statsminister, vil de borgerlige partiene ta opp igjen forslagene om å svekke arbeidsmiljøloven og fjerne tjenestemannsloven.

Sykelønnsordningen vil også bli dårligere, og mer vil bli privatisert og satt ut på anbud.

– Dette betyr en generell svekkelse i offentlig velferd, fastslår Solhaug.

Hun legger til:

– Jeg er livredd for hva som vil skje med arbeidsplassene i NAV.

Må tas på alvor.

Solhaug framhever at dette ikke er noen svartmaling. Det bygger på det som står i programmene til de borgerlige partiene.

– Vi må ta dem på alvor. Vi må tro at de vil gjennomføre det de lover i partiprogrammene. Mye av det er ikke til fordel for vanlige lønnsmottakere. Av de borgerlige partiene er det FrP som går lengst i retning av konfrontasjon med fagbevegelsen, fastslår hun.

Solhaug sier at FrP ofte blir beskyldt for å undergrave sentrale tariffavtaler og sentrale tariffoppgjør.

– Er det sant eller usant? spør hun. Og siterer fra FrPs partiprogram:

”Et fritt arbeidsmarked fungerer imidlertid ikke godt så lenge monopollignende organisasjoner inngår avtaler sentralt for arbeidstakere og arbeidsgivere”.

Trenger fellesskapet.

– Merk dere ordet ”sentralt”. Når FrP snakker om monopollignende organisasjoner er det åpenbart at det er oss og resten av fagbevegelsen de snakker om. Tror dere at dere vil klare å beholde like gode lønns- og arbeidsvilkår, eller like god pensjon i framtiden om LO eller NTL blir svekket eller forsvinner? spør hun forsamlingen.

– Våre medlemmer trenger den styrken LOs mer enn 860 000 medlemmer har når vi opptrer i fellesskap, fastslår Solhaug.

Avtaler med uorganiserte.

FrP vil beholde streike- og lockoutretten.

– Det er fint. Men det står mer i programmet. Sitat: ”Vi går inn for full organisasjonsfrihet, hvor retten til å være organisert skal stå like sterkt som retten til å være uorganisert”. Hva betyr det i en sammenheng hvor det først slås fast at den sentrale forhandlingsretten skal svekkes?

Solhaug er meget klar på hva hun mener dette innebærer.

– For meg er svaret enkelt. Det betyr at FrP vil at arbeidsgiverne skal inngå avtaler med de uorganiserte på tvers av tariffavtalene. Hvis arbeidsgiver har lyst til å betale en uorganisert mer enn de organiserte, skal det være lov, sier hun.

Solhaug framhever at tariffavtalene også gjelder for uorganiserte.

Jens eller Jensen.

Hun mener det er et paradoks at FrP, som åpenbart er arbeidsgivers beste venn, appellerer til så mange LO-medlemmer.

Nå nærmer det seg at nytt stortingsvalg – et valg som vil avgjøre om vi fortsatt skal ha en rødgrønn regjering, eller en borgerlig regjering bestående av FrP og Høyre.

– Det kommer til å stå mellom disse to alternativene, mellom Jens eller Jensen som statsminiser, fastslår Solhaug.

Hun understreker at Regjeringens politiske regnskap viser at de har kvittert ut fagbevegelsene krav.

– Vi skal gi vår gjenytelse, og gjøre alt vi kan for at de skal få fortsette, avslutter hun.

Lokale løsninger.

Per Kr. Solbak, sekretariatsnestleder i FrPs stortingsgruppe, sier at arbeidsmiljøloven skal verne om ansattes helse og miljø, men samtidig gi dem mulighet til å bestemme over sin egen arbeidsdag.

– Vi vil sikre at arbeidsmiljøloven ikke blir til hinder for små bedrifter og deres ansatte i å finne lokale løsninger når det gjelder arbeidstid, overtidsbruk, lønnsdannelse m.m., sier Solbak.

Han legger til at FrP forsvarer den enkeltes rett til selv å kunne velge å forhandle sine vilkår og arbeidsordninger. Den enkelte ansatte skal selv avgjøre når han skal jobbe, og hvor mye.

Solbak sier at partiet ikke vil fjerne den sentrale forhandlingsretten.

– Men FrP mener lokale forhandlinger er en bedre løsning enn sentrale. Vi tror mer makt lokalt på bekostning av fagforeningstoppene sentralt, tjener arbeidstakerne, fastslår han.

Virksomheter FrP i første rekke vil privatisere, ifølge Solbak, er SAS, NSB og Flytoget.

StatoilHydro og Telenor skal selges ned til 34 prosents eierandel.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.06.2009
08:40
16.12.2013 10:39



Mest lest

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

Håvard Sæbø

Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Privat

Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Helge Rønning Birkelund

240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

Morten Hansen

Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Ylva Seiff Berge

Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått

På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.

På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.

Helge Rønning Birkelund

Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt

Kommentar

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Jan-Erik Østlie

«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Anita Arntzen

Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jan-Erik Østlie

Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

Katharina Dale Håkonsen

Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse

Debatt

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Jan-Erik Østlie

«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen

Håvard Sæbø

Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne

Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken

Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken

Erlend Angelo

Bilkonsern gir koronabonus til 4.000 ansatte


Flere saker