Line Scheistrøen/LO-Aktuelt

linesch@lo-media.no

- Dette et veldig gledelig, sier LOs nestleder Gerd Kristiansen i en uttalelse. Forslaget fra barne- og likestillingsminister Anniken Huitfeldt om ammefri med lønn og to ukers lønnet permisjon ved fødsel for fedre har vært viktige likestillingskrav fra LO i flere år. - Amming har vært brukt som et argument mot en likere fordeling av foreldrepermisjonen. Nå får kvinnene større muligheter til å gå tidligere tilbake i jobb. Amming er ingen hindring. Lønnet permisjon for fedre ved fødsel vil bety at alle fedre får råd til å benytte seg av denne rettigheten, mener Kristiansen.

Vil sikre mor og far

Huitfeldt (Ap) vil sikre alle mødre rett til en times lønnet ammefri hver dag. Hun vil også sikre fedre rett til to ukers permisjon med lønn ved fødsel. - I dag har alle offentlige ansatte disse rettighetene, mens mange ansatte i privat sektor ikke har dem, sa statsråden til VG før helga. I dag har kvinner en times ammefri, og regjeringne legger opp til at det blir slik i den nye ordningen. I offentlig sektor er det i dag mulighet for to timer ammefri daglig. I utgangspunktet kan kvinner få ammefri til barnet fyller ett år. Regjeringen ser for seg at ulike måter ordningen kan innfris; enten ved at rettighetene sikres ved ytelse gjennom folketrygden, at arbeidsgiver plikter å betale lønn eller at det inngår i tariffavtaler som avtales mellom partene.

Bra med like rettigheter

- Både ammefri med lønn og lønnet permisjon for fedre ved fødsel er en rettighet i mange tariffavtaler. Nå vil mødre og fedre som arbeider i deler av arbeidslivet som ikke har slike ordnede forhold, få de samme rettighetene. Det er bra. Nok en gang ser vi at fagbevegelsen gjennom tariffavtalene brøyter vei for sosiale forbedringer i hele arbeidslivet, uttaler Los nestleder Gerd Kristiansen.

Line Scheistrøen/LO-Aktuelt

linesch@lo-media.no

- Dette et veldig gledelig, sier LOs nestleder Gerd Kristiansen i en uttalelse. Forslaget fra barne- og likestillingsminister Anniken Huitfeldt om ammefri med lønn og to ukers lønnet permisjon ved fødsel for fedre har vært viktige likestillingskrav fra LO i flere år. - Amming har vært brukt som et argument mot en likere fordeling av foreldrepermisjonen. Nå får kvinnene større muligheter til å gå tidligere tilbake i jobb. Amming er ingen hindring. Lønnet permisjon for fedre ved fødsel vil bety at alle fedre får råd til å benytte seg av denne rettigheten, mener Kristiansen.

Vil sikre mor og far

Huitfeldt (Ap) vil sikre alle mødre rett til en times lønnet ammefri hver dag. Hun vil også sikre fedre rett til to ukers permisjon med lønn ved fødsel. - I dag har alle offentlige ansatte disse rettighetene, mens mange ansatte i privat sektor ikke har dem, sa statsråden til VG før helga. I dag har kvinner en times ammefri, og regjeringne legger opp til at det blir slik i den nye ordningen. I offentlig sektor er det i dag mulighet for to timer ammefri daglig. I utgangspunktet kan kvinner få ammefri til barnet fyller ett år. Regjeringen ser for seg at ulike måter ordningen kan innfris; enten ved at rettighetene sikres ved ytelse gjennom folketrygden, at arbeidsgiver plikter å betale lønn eller at det inngår i tariffavtaler som avtales mellom partene.

Bra med like rettigheter

- Både ammefri med lønn og lønnet permisjon for fedre ved fødsel er en rettighet i mange tariffavtaler. Nå vil mødre og fedre som arbeider i deler av arbeidslivet som ikke har slike ordnede forhold, få de samme rettighetene. Det er bra. Nok en gang ser vi at fagbevegelsen gjennom tariffavtalene brøyter vei for sosiale forbedringer i hele arbeidslivet, uttaler Los nestleder Gerd Kristiansen.