– AFP ikkje til salgs!
Fellesforbundet mener at LOs forhandlere har mange gode AFP-kort på hånda. – Vi vil ikkje selje ein god AFP i bytte mot noka anna. AFP er ikkje til salgs, varslet Arve Bakke i dag.
Avtalefestet pensjon (AFP) var selvfølgelig hovedtema på LOs representantskapsmøte. LOs tariffkrav ble da også en ordrett kopi av de kravene et enstemming landsmøte i Fellesforbundet vedtok i oktober i fjor. Forbundsleder Arve Bakke var derfor særdeles fornøyd med LO-representantskapets oppfølging.
Et spennende oppgjør
Dermed er alt duket for et spennende tariffoppgjør, "kanskje eit av dei mest spanande på mange år", sa Bakke fra talerstolen. Han minnet delegatene om situasjonen like for forhandlingsstart:
– Alle veit at får vi ikkje ein AFP som LO kan godta, blir det ingen AFP. Samstundes veit vi i LO at utan at vi kjem til ei løysing som arbeidsgjevarane kan skrive under på, blir det heller ingen AFP.
Gode forhandlingskort
Bakke mener at LO har mange gode kort på hånda overfor Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).
– AFP er blitt til gjennom fleire lønsoppgjer. Skulle AFP bli svekka, veit dei at då blir det motkrav på andre område. Men vi vil ikkje selje ein god AFP i bytte mot noko anna. AFP er ikkje til salgs, presiserte han.
Bakke minnet om at også arbeidsgiverne har fordeler av AFP-ordningen - fordi det er et kollektivt spleiselag mellom arbeidslivet og myndighetene som sikrer at arbeidstakerne, som har behov for det, kan avslutte arbeidslivet sitt på en verdig måte:
– Utan svære diskusjonar på den enkelte bedrift og utan at den enkelte bedrift må betale heile kostnaden aleine, sa Fellesforbundets leder.
Kjærlighetserklæring til AFP
Bakke fulgte opp med en liten "kjærlighetserklæring" til AFP.
– Det flotte med AFP er nettopp valfridomen for den enkelte. Derfor vil vi ikkje ha nokon behovsprøvd tidlegpensjonsordning for verdig trengjande. Vi vil ha ei ordning som gjer at dei som føler at dei er ferdige med arbeidslivet, kan avslutte på ein verdig måte - og til ein økonomi dei kan leve eit godt liv med, sa han til stor applaus fra salen.
De som dør tidlig
Arve Bakke gikk også inn på den omstridte levealderjusteringen, altså at hver enkelt skal jobbe lengre for å få samme pensjon når forventet levealder øker. For mye tyder på at den generelle levealderen vil øke framover.
– Men eg har ikkje sett noko som skulle tilseie at levealderen vil auke mest for dei som i dag dør tidlegast. Då er det høgst urimeleg at dei som ikkje får ta del i den auka levealderen skal måtte gå ned i pensjon, mens dei som får auka levealder kan kompensere det ved å jobbe litt lenger, poengtere forbundslederen og understreket at dette er en utfordring som forhandlerne måtte finne en løsning på.
Ikke bare AFP
Bakke minnet om at vårens tariffoppgjør ikke bare handler om avtalefestet pensjon. Og da tenkte han særlig på grupper som systematisk er blitt hengende etter i lønnsutviklingen de siste årene.
– Fellesforbundet har også slike grupper. Den gode veksten i norsk økonomi gir grunnlag for mange forventningar om inntektsløft - særleg hos grupper som ikkje har fått like god utteljing dei siste åra som det store fleirtallet. Dette er forventningar LO må vere med på og innfri, understreket han.
Tunga rett i munnen
Men Fellesforbundets leder manet også til edruelighet i egne rekker.
– Alle er nok klare over at den sterke veksten ein dag vil ta slutt. Lønsnivået skal også kunne bere seg i ei mindre gunstig konjunkturutvikling enn i dag. Vi må ikkje bli freista til å ta ut meir i løn enn det næringslivet som er utsett for internasjonal konkurranse kan bere, minnet han om og påpekte at LO også måtte sikre en fordeling mellom de ulike sektorene som hindrer ubalanser i arbeidsmarkedet.
at AFP-tillegget skal utformes slik at de som ikke har arbeidsinntekt etter avgang som AFP-pensjonist skal ha en pensjon på dagens nivå livet ut.
at AFP-tillegget skal heves når det er nødvendig for å kompensere for eventuelle framtidige levealderjusteringer.
at de spesielle skattefordeler som AFP-pensjonister har i dag skal inngå som en del av statens samlede bidrag til AFP.
at AFP skal kompensere den framtidige folketrygdens manglende lønnsregulering når det gjelder den del av pensjonen som tilsvarer minstepensjonen fram til ordinær pensjonsalder, i dag 67 år.
Deltidsarbeidende og andre med gjennomsnittlig årslønn under 4,3 G i 40 år må sikres minst like gode muligheter til å benytte AFP som i dagens ordninger.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Martin Guttormsen Slørdal