Hver femte opplever dumping
– 22 prosent av ansatte i privat sektor har opplevd eller har mistanke om at det foregår sosial dumping i sin bransje. Dette tilsvarer om lag 350.000 arbeidstakere. Dette viser tall fra en ny holdningsundersøkelse utført for Arbeidstilsynet som ble presentert i dag.
Undersøkelsen ble gjennomført av Perduco blant et representativt utvalg på 1.900 nordmenn i januar i år.
– Undersøkelsen viser samtidig at det er god grunn til å fokusere innsatsen mot enkelte bransjer slik vi i dag gjør. Det store omfanget av arbeidsinnvandrere fra Øst-Europa gjør det mer nødvendig enn noen gang å motarbeide sosial dumping og hindre utvikling av et A- og et B-lag i arbeidslivet, kommenterer direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet.
Seks av ti frykter økte klasseforskjeller
Tre av fire nordmenn mener at østeuropeiske arbeidstakere får vesentlig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn sine norske kolleger. Seks av ti nordmenn frykter samtidig økte klasseforskjeller i Norge som følge av dette, viser undersøkelsen.
Store forskjeller
Det er stor forskjell på forholdene for ansatte i privat og offentlig sektor. I privat sektor har ni prosent opplevd at østeuropeiske arbeidstakere utnyttes i den sektoren de jobber i, ved at de har dårligere lønns- eller arbeidsbetingelser enn norske arbeidstakere. Ytterligere 14 prosent har mistanke om slike forhold. Tilsvarende tall for offentlig sektor er to og fem prosent.
Verst i landbruk og bygg og anlegg
Det er innenfor primærnæringene at flest har opplevd sosial dumping, med 23 prosent. Nest høyest er sysselsatte i bygg og anlegg, med 19 prosent. Legger man til mistankene, kommer bygg og anlegg høyest med 45 prosent, fulgt av primærnæringene med 33 prosent, viser undersøkelsen.
– Systematisk kontroll
– Bygg og landbruk er de bransjene Arbeidstilsynet har hatt størst fokus på, nettopp på bakgrunn av omfanget av arbeidsinnvandrere og risikoen for sosial dumping. Vi har nasjonale satsinger innen både bygg og anlegg og i landbruket og har de siste årene jobbet systematisk for å sikre forsvarlige arbeidsvilkår for arbeidsinnvandrerne, sier Finboe Svendsen.
Hver fjerde (24 prosent) sier at det benyttes arbeidstakere fra Øst-Europa på deres arbeidsplass – 25 prosent i privat sektor, 23 prosent i offentlig sektor. Flest innenfor industrien (43 %) og primærnæringene (32 %), færrest innenfor varehandel, hotell og restaurant (15 %) og undervisning (16 %).
Det er i Rogaland (39 %) og Oslo (34 %) at flest oppgir at det benyttes arbeidstakere fra Øst-Europa på deres arbeidsplass.
6 prosent sier at de har opplevd at østeuropeiske arbeidstakere utnyttes i den sektoren de jobber i, ved at de har dårligere lønns- eller arbeidsbetingelser enn norske arbeidstakere.
Det er i Rogaland (15 %), Nord-Trøndelag og Telemark (begge 11 %) at flest har opplevd at østeuropeiske arbeidstakere utnyttes i den sektoren de jobber i. Det er færrest i de nordligste fylkene.
Blant dem som ikke selv har opplevd utnyttelse av østeuropeiske arbeidstakere, er det 10 prosent som har mistanke om at disse utnyttes i den sektoren hvor respondenten jobber. Det er størst andel innenfor bygg og anlegg (32 %), fulgt av transport (21 %).
Det er i Nordland og Sør-Trøndelag (begge 17 %) at størst andel har mistanke om at utlendinger utnyttes. Færrest er det i Oslo (4 %).
75 prosent mener at østeuropeiske arbeidstakere får vesentlig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn sine norske kolleger.
61 prosent mener at vesentlig lavere lønn til østeuropeiske arbeidstakere fører til økte klasseforskjeller i Norge.
Mest lest
REAGERER: Klubbleder Reidar Olsen reagerer på bedriftens behandling av en sykmeldt truckfører.
Roy Ervin Solstad
Truckfører må jobbe skift som gjør det umulig å hente i barnehagen: – De vil presse ham ut, sier klubbleder
Ole Palmstrøm
Permitterte får ikke feriepenger fra lønnskompensasjonen
Martine Friis Toivonen med alle brevene fra Nav. Først etter fire år ble hun innvilget uføretrygd, men ikke ung ufør-tillegget.
Pernille Vestengen/Dagsavisen Fremtiden
Martine (32) fikk avslag fra Nav, selv om hun oppfyller kravene
Podkast
Forsker ved Fafo, Kristine Nergaard, er ekspert på lønnsoppgjør. Hør henne forklare hva som blir viktig i årets oppgjør, i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.
Simen Aker Grimsrud
Lønnsoppgjøret: Her er fire spørsmål og svar
Ørjan Normann er klubbleder på Hydro Husnes. Han er provosert over uttalelser fra olje- og energiministeren.
Tonje Paulsen Solem
Fagforeningsleder raser over en SMS fra oljeministeren
Petter Stordalen
Håvard Sæbø
Korona-støtte: Stordalens konsern topper lista
Mette Nord
Svein-Yngve Madssen
Sykepleierforbundet og Fagforbundet ber folk holde seg i Norge
Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.
Leif Martin Kirknes
Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder
– Vi fagfolk er de nærmeste til å forsvare en faglig standard, og det er viktig at vi tar den rollen, sier Ola Fadnes. Hans romanfigur Marius er modig og frittalende i møte med barnevernets målstyring og budsjettdisiplin.
Hanna Skotheim
Ola jobbet 40 år i barnevernet. Så sa han opp i protest
Ben Cohen (til venstre) og Jerry Greenfield grunnla iskremselskapet Ben and Jerry's. Her marsjerer de til støtte for Bernie Sanders.
AP
Iskrem-kjendisen går foran: Superrike ber om økt skatt
Justine Ombergs jobb er å fotografere biler slik at de ser attraktive ut i annonsen.
Håvard Sæbø
Justine (23) hadde gitt opp håpet om en skikkelig jobb. I denne bedriften fikk hun sjansen
Nils Kristen Sandtrøen mener regjeringen bryter med stortingsvedtak i forhold til feriepenger og lønnskompensasjon.,
Privat
Arbeiderpartiet om feriepenge-kutt: – Vanlige arbeidsfolk blir snytt
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Håvard Sæbø
Norske eiere overtar for kroatiske: Nå er Kleven verft reddet
Lise Christoffersen
Alf Ragnar Olsen
Ap-veteran om ME-syke: – De får ikke de rettighetene de har krav på
Gerd Øiahals
Alf Ragnar Olsen
– At posten skal fortsette som før er som å tro på julenissen, sier Gerd Øiahals
Erlend Wiborg
Sissel M. Rasmussen
Frp varsler kamp mot EUs nye arbeidsbyrå
Kjersti Stenseng
Ole Palmstrøm
Ap-topp ikke bekymret over stortingsfrafall
LØNNSFORSKJELLER: Fylkesansatte i Tromsø tjener i gjennomsnitt bedre enn sine kolleger i Finnmark. Hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Finnmark, Lillian Bakken Iversen, sier at mange ansatte forventer at det blir gjort noe for å utjevne forskjellene.
Privat
De ble lovet «lik lønn for likt arbeid», men slik gikk det ikke
SVs Solfrid Lerbrekk
Sissel M. Rasmussen
