Færre nedbemanninger
Stadig færre bedrifter i varehandel og privat tjenesteyting har planer om ytterligere nedbemanning.
Pilene for handels- og tjenestebransjen i Norge peker igjen svakt oppover. Arbeidsledigheten i bransjene har økt gjennom hele 2009, men nedbemanningstakten er nå redusert. Bedriftene er betingede optimister og tror at røyken har lagt seg etter finanskrisen, likevel kvier de seg for å ansette nye medarbeidere, viser en undersøkelse Hovedorganisasjonen for handel og tjenester (HSH) har gjort.
– Effekten av rentenedsettelsene og av regjeringens krisepakker fra i vinter synes etter hvert å slå inn, sier administrerende direktør Vibeke Hammer Madsen i HSH.
Hun mener likevel det er viktig at den nye rødgrønne regjeringen tar grep for å få arbeidsledige raskt tilbake i arbeid og ønsker seg mer liberale regler for midlertidige ansettelser. To av tre HSH-bedrifter svarer i undersøkelsen at nettopp dette tiltaket vil gjøre det enklere for dem å utvide arbeidsstokken raskt.
– Regjeringen må bedre bedriftenes mulighet til å ansette arbeidskraft midlertidig. Det er den beste måten å få flest mulig arbeidsledige raskt tilbake i arbeid på, sier Madsen.
– Ingen kjøpefest
Ved årsskiftet hadde hver fjerde HSH-bedrift konkrete planer om nedbemanning. I september har en av ti tilsvarende planer, mens 30 prosent av bedriftene fortsatt har en beredskap med tanke på nedbemanning.
Lave renter som fører til at husholdningene har mer penger, og at de statlige tiltakspakkene begynner å virke, mener HSH er årsaken til at omslaget kommer nå. Madsen advarer likevel mot å tro at finanskrisen er over.
– Det kan komme overraskelser vi ikke ser nå, og det kan forandre seg fort. Denne høsten blir helt avgjørende, men jevnt over har våre bedrifter tro på at neste år blir bedre enn i år, sier hun.
Men en ny kjøpefest slik det var i årene 2005 til 2007 vil det ikke bli.
– Selv om bedriftene tror på en økt omsetning neste år, er det en økning fra et veldig lavt nivå, så vi vil ikke være i nærheten av en ny kjøpefest, sier Madsen.
Variasjon
I 2009 har det vært store forskjeller mellom bransjene. Neste år tror HSH på en mer jevn vekst for alle bransjene. I sine prognoser for detaljhandelen spår de at dagligvarebransjen vil fortsatt holde seg på et høyt nivå, men at kundene vil handle mer i lavpriskjeder og mindre i fullsortimentskjeder. Sportsbransjen har mange gode år bak seg og vil fortsette med høy vekst, men bransjen er svært værfølsom i vintersesongen.
Klesbransjen har hatt en svak vintersesong, men på grunn av dårlig sommervær gikk salget opp i juni og juli. HSH tror på vekst neste år, selv om prisene på klær kommer til å fortsette å falle. Skobransjen vil ifølge HSH få en litt bedre vekst neste år, det samme vil møbelbransjen og trolig elektronikkbransjen. Byggvarehandelen bråstoppet i fjor sommer. Nå er det lysning i forbrukermarkedet, mens proffmarkedet fortsatt sliter. Neste år vil en fortsatt lav aktivitet i hele byggmarkedet prege bransjen, tror HSH. (ANB-NTB)
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø