JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

- Trekk tilbake etikkprisen

For tre år siden fikk konsernsjef Olav Volldal i Kongsberg Automotive (KA) Rotarys etikkpris. Nå vil han kutte lønna til KA-ansatte i Ohio med 40 prosent. – Etikkprisen må trekkes tilbake, krever nestleder Michael Hall i Raufoss Jern og Metall.



05.09.2008
10:27
16.12.2013 06:34

frode.ronning@lomedia.no

Kongsberg Automotives (KA) krav om kraftige lønnskutt til arbeiderne ved fabrikken i Ohio i USA vekker oppsikt i den norske bildelindustrien.

Ohio-arbeiderne har fått beskjed om enten å være med på kraftige lønnskutt eller å akseptere at produksjonen flyttes sør for grensa – til Mexico.

Nestleder Michael Hall i Raufoss Jern og Metall er sterkt kritisk til konsernsjef Olav Volldal, men mener dette ikke er et enkeltstående tilfelle

– Det er slik selskaper som Kongsberg Automotive driver. Dette er utpressing av arbeidsfolk.

Hall mener Volldal burde levere tilbake etikkprisen han fikk.

Bekymring på Raufoss

Michael Hall forteller at mange ansatte og tillitsvalgte på Raufoss ser med bekymring på det Kongsberg Automotive gjør ved virksomheten i byen Van Wert i Ohio.

– Det er seks produksjonssteder for bildeler her på Raufoss, og vi føler presset på lønns- og arbeidsvilkår før hver ny kontrakt signeres, sier Hall.

Han forteller at ledende bilprodusenter som Ford og General Motors har presset underleverandørene i alle år, men at dette presset har økt ytterligere i det siste.

– Det har blitt så tøft at mange store underleverandører til bilindustrien har trukket seg ut, sier Hall.

Han er redd for smitteffekten hvis Kongsberg Automotive lykkes i å kutte lønningene på fabrikken i Ohio med 40 prosent.

Økt effektivitet

Hall mener ansatte i leverandørindustrien stadig må jobbe for økt effektivitet og produksjonsforbedringer.

– Men det går ei grense når ledelsen forsøker å med redusere de tariffestede lønningene. Derfor er det stor vilje på Raufoss til å støtte de utestengte arbeiderne i Ohio, sier Hall.

Snartur til Sverige

Hall viser til at Kongsberg Automotive er raske med å flytte hvis de kan tjene på det.

I tettstedet Åmotsfors, rett over svenskegrensa, og omtrent ti mil fra Oslo, kom Kongsberg Automotive i 2000. Kommunen bygde nye lokaler som Kongsberg Automotive fikk leie til langt under markedspris.

Allerede høsten 2007 startet KA flyttingen til Polen, og de siste maskinene ble sendt ned etter nyttår 2008.

Rådmann Bo Nilsson bruker nå mye av arbeidstida til å skaffe ny virksomhet som kan fylle de tomme fabrikkhallene.

– For høye kostnader

Pressetalsmann Ronny Lie i Kongsberg Automotive går ikke med på at sju år er kort tid.

– Vi var ikke inn og ut, hvis det var det du antyder. Det ble en etablering, men som viste seg å ha for høyt kostnadsnivå. Vi produserte setevarmere, og de fleste konkurrentene har produksjon i lavkostland, forklarer Lie.

Også i tettstedet Märsta utenfor Stockholm er det nedlegging på gang. 13. august ble det kjent at Kongsberg Automotive overføre produksjonen til England og Italia.

Ronny Lie sier alle ansatte i Åmotsfors som ønsket det har fått nye jobber

327 arbeidere på Kongsberg Automotives fabrikk i Van Wert i Ohio har siden 2. april vært stengt ute fra sin egen arbeidsplass.

Da arbeiderne og Union Steelworkers (USW) sa nei til kravet om 40 prosent lønnsreduksjon, svarte KA-ledelsen med lockout og vakter.

De ansatte blir erstattet med innleid arbeidskraft som hver dag busses inn i fabrikken. Nå skal 177 av arbeidsplassene flyttes til Mexico.

Arbeiderne føler seg ført bak lyset av Kongsberg Automotive som tok over fabrikken 27. desember i fjor.

Fem tillitsvalgte fra Ohio var i Norge i starten av august, men fikk ingen innrømmelser fra Kongsberg-ledelsen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
05.09.2008
10:27
16.12.2013 06:34



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker