JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Åpne om psykiske problemer

Flertallet av de spurte i en ny undersøkelse er åpne eller ønsker åpenhet om egne psykiske helseproblemer på jobb.



17.02.2010
19:25
16.12.2013 12:38

christina.halvorsen@anb.no

Det er en undersøkelse blant vel 500 av Mental Helses medlemmer som viser dette.

Christine Rosenqvist fra Oslo sto lenge utenfor arbeidslivet på grunn av psykiske helseproblemer. I dag jobber hun i Rådet for psykisk helse.

– Der fikk jeg tid og plass til å finne ut av hvordan jeg skulle jobbe. Jeg kom i samarbeid med arbeidsleder frem til hva slags tilpasning jeg trengte, sier Rosenqvist til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

– Det å føle seg trygg på arbeidsplassen er viktig, sier hun.

Ledere må ha kunnskap

Resultatet fra undersøkelsen viser at mange ønsker åpenhet på jobben: Av de som har hatt eller har psykiske helseproblemer og som er i jobb, sier over halvparten at de er åpne om egen situasjon overfor både arbeidsgiver og kolleger. 19 prosent sier at ingen på jobben vet om deres situasjon.

Også blant de med psykiske helseproblemer som ikke er i jobb, men som ønsker seg tilbake til arbeidslivet, ses åpenhet på som viktig. Den generelle tilbakemeldingen fra dem er at de ønsker å være åpne om situasjonen sin på en framtidig arbeidsplass. Bare 10 prosent ønsker ikke å være åpne om dette.

«Åpenhet om egne psykiske problemer anses som viktig og ønskelig for å skape forståelse og aksept for psykiske helseproblemer blant ledelse og ansatte», konkluderer Rambøll Management Consulting, som har utført undersøkelsen.

Går fremover

Landsleder Anne Grethe Klunderud i Mental Helse er glad mange ønsker åpenhet.

– Men det er samtidig viktig at åpenheten ikke koster, for det er baksiden. Fortsatt er det folk som ikke vil snakke høyt om psykiske lidelser nettopp fordi de er redde for hvordan arbeidsgiver vil reagere, sier hun.

Men selv om det fortsatt eksisterer tabuer knyttet til psykisk sykdom, går det heldigvis fremover, mener Klunderud.

– Vi har kommet lenger, og jeg tror ikke det er slik at skammen stikker så dypt hos folk med psykiske problemer nå. Og det eksisterer etter hvert en viss forståelse generelt for hva psykiske problemer er, sier Klunderud.

Tilrettelegging viktig

I undersøkelsen er deltakerne også bedt om å formulere hva de oppfatter som viktig for å sikre tilknytning til arbeidslivet for personer med psykiske helseproblemer. Også her peker åpenhet seg ut, i tillegg til tilrettelegging fra arbeidsgiver.

Christine Rosenqvist mener det fortsatt er lettere å oppnå god tilrettelegging for en arbeidstaker med et fysisk problem enn for en med et psykisk problem.

– Har du en diagnose som depresjon, kan du for eksempel trenge ekstra søvn og noe tilpasset arbeidstid. Men når det gjelder tilrettelegging i arbeidslivet har vi dessverre generelt kommet for kort. Men arbeidstakere med både fysisk og psykisk funksjonshemning har rett til tilrettelegging, påpeker Rosenqvist.

Klunderud tar frem et eksempel fra skiftarbeidssektoren.

– For en skiftarbeider som sliter med angst eller depresjon kunne løsningen for eksempel være å slippe å jobbe nattevakt, men i mange tilfeller møtes ikke folk på dette behovet og ender på trygd. Samfunnet er ikke raust nok til å ivareta de som trenger litt ekstra. Og det er ingen som er helt friske hele livet, sier Klunderud. (ANB)

Undersøkelsen handler om arbeid og psykisk helse og er gjennomført av Rambøll Management Consulting på oppdrag for Mental Helse.

Gjennomført i perioden september – desember 2009.

3.000 medlemmer i Mental Helse ble invitert til å delta i spørreundersøkelsen. Av disse har 504 besvart. Dette er en svarprosent på 16,7 prosent. (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.02.2010
19:25
16.12.2013 12:38



Mest lest

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

Sissel M. Rasmussen

– To år på rad har de lavest lønnede kommet dårligst ut. Det er uaktuelt å godta neste år

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air

Ap: Høyres nyslåtte motstand mot Wizz Air fremstår som en ren tilsnikelse. – Bare vås, får de til svar


Flere saker