JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Opplever du et press mot å omgjøre heltid til deltid? Hva må til for å beholde heltidsarbeidsplasser?

6 Postkom-tillitsvalgte om heltid/deltid.



03.01.2012
12:40
16.12.2013 18:00

– Jeg opplever ikke et press. Det er heller en utfordring å klare og fylle hele arbeidsdagen, spesielt innenfor brev- og pakkeproduksjon. De ansatte opplever situasjonen som dramatisk når hele femti prosent av stillingene innenfor brevproduksjon på Trondheim postterminal er deltidsstillinger. De stillingene som utgår når ansatte går av med pensjon, blir ikke erstattet med heltidsstillinger, men deltidsstillinger. Utfordringen er å skape attraktive arbeidsplasser inn i framtida. Løsningen må være å organisere arbeidsplassen på tvers av arbeidsområder for å skape heltidsstillinger.

– Det er et press på å omgjøre heltidsstillinger til deltidsstillinger. Vi opplever et volumfall, og problemstillingen oppstår når arbeidsmengden går ned. For å opprettholde heltidsstillinger er vi avhengige av at man tar til seg arbeidsoppgaver på tvers av avdelingene. Vi må utføre oppgaver man ikke har gjort før. Mange medlemmer er ikke innstilt på å gjøre forandringer. Vi har et enormt ansvar for at medlemmene våre skal tro på en slik løsning.

– Vi opplever et økende press på postkontor, men dette gjelder nok i hele Posten. Posten ser det som bedriftsøkonomisk lønnsomt å innføre flere deltidsstillinger. På postkontor er det jo slik at man at man alltid skal være to på vakt. Et argument fra arbeidsgiver kan være at deltidsstillinger vil gi flere hoder, og at man kan utnytte arbeidsstokken bedre. Samtidig sier landsoverenskomsten at det ikke skal lages unødvendig deltid. De ansatte opplever nå både usikkerhet og frustrasjon. De er redde for at man skal angripe stillingene man har i bunn, og kutte de opp i deltidsstillinger. Det er viktig at folk har en jobb med gode arbeidsvilkår.

– Jeg opplever et stort press på heltidsstillingene. Det skyldes at vi har fått et volumfall, tidsrommet vi sorterer posten på blir kortere. Samtidig oppleves det som en del ledere ser det som en fordel å opprette deltidsstillinger på bekostning av heltidsstillinger. Men dette er ikke et entydig bilde. Noen av de ansatte ser nødvendigheten av at man gjør endringer i stillingene, mens andre er motstandere av endring av arbeidsoppgaver for å opprettholde heltid. Jeg ser det som viktig at vi får våre ansatte til å forstå at det er behov for å gjøre endringer i arbeidsoppgavene for å bevare heltidsstillinger.

– Jeg merker ikke noe press, men det er forskjell på de to fylkene. Det er en større utvikling på Opplandsiden. Utfordringene i begge fylkene er at det er store avstander, og vi har derfor større utfordringer enn i byer og tettsteder. Dette medfører at det ofte er lange vakter, og mye tunge løft. De ansatte ser med bekymring på framtida. Det er ikke motstand mot varierte arbeidsoppgaver som et middel for å sikre heltidsstilllinger.

– Vi opplever ikke et press på vår arbeidsplass. Transport er nok et av områdene i Posten der man merker problematikken rundt deltid og heltid minst. Transport har fått en tilførsel av volum de siste årene. Vi kan derfor uten problemer fylle arbeidsdagen med gjøremål. Samtidig er det slik at dette er annerledes enn annen type postkjøring- det er andre type gods og tunge løft. Vi konkurrerer med alle andre transportaktører i markedet. Utfordringen i fremtiden vil bli å få nok volum. Medlemmene må derfor skjønne at de må gjøre en god jobb- de må forstå at man opererer i en bransje med fri konkurranse.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.01.2012
12:40
16.12.2013 18:00



Mest lest

Knut Arild Hareide får kritikk for å sponse sosial dumping i luftfarten.

Knut Arild Hareide får kritikk for å sponse sosial dumping i luftfarten.

Martin Guttormsen Slørdal

Litauisk lønn på statsstøttet flyrute i Norge: Her er Hareides forklaring

VESTLENDING: Espen Berntsen jobber i Bergen, men han kommer fra og bor på Askøy. Daglig tar han båten imellom.

VESTLENDING: Espen Berntsen jobber i Bergen, men han kommer fra og bor på Askøy. Daglig tar han båten imellom.

Helge Skodvin

Er du fagorganisert, spurte sjefen under intervjuet. Espen skjønte at det smarteste var å si nei

Bjørnar Moxnes

Bjørnar Moxnes

Jan-Erik Østlie

Rødt vil senke sperregrensa – Ap-politiker vil øke den

OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.

OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.

Jan-Erik Østlie

Her skal lønna opp: Ansatte jubler for tariffavtale etter tre uker i streik

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Flere unge uføre under Erna Solbergs regjering. Her er hennes jobb-løsning

Nytt om navn:

Farukh Qureshi vil bytte ut fengselsfunksjonær-uniformen med politiuniform. Til høsten tar han fatt på politiutdannelsen.

Farukh Qureshi vil bytte ut fengselsfunksjonær-uniformen med politiuniform. Til høsten tar han fatt på politiutdannelsen.

Eirik Dahl Viggen

Fengselsbetjent Farukh (35) bytter uniform. Men han nekter å melde seg ut av LO

Illustrasjon

Illustrasjon

Colourbox.com

Frislipp for drosjer: Nesten 3.000 nye sjåfører har registrert seg i Oslo

Debatt:

Roald Arentz

Roald Arentz

Tormod Ytrehus

Drosjesjåførene er blant Norges dårligst betalte arbeidstakere, skriver Roald Arentz

Jonas Gahr Støre

Jonas Gahr Støre

Helge Rønning Birkelund

Støre om Sp-angrep: – Vi er konkurrenter, men ikke motstandere

Trygve Slagsvold Vedum

Trygve Slagsvold Vedum

Senterpartiet

Vedum med frontalangrep på Ap i Nord-Norge

Roger Heimli

Roger Heimli

Jan-Erik Østlie

NHO og LO støtter ikke regjeringens skattelette for unge

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

Per Flakstad

Ap-politiker og Fagforbundet-medlem Tuva: – Vi trenger SV

Kommentar:

Johan Sverdup-feltet vil produsere olje i mange tiår.

Johan Sverdup-feltet vil produsere olje i mange tiår.

Equinor

«Et fortsatt ja til oljeleting»

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Solberg: Høyresiden har ikke mer ansvar for oppgjør med høyreekstremisme

Arkivfoto fra VM i yrkesfag.

Arkivfoto fra VM i yrkesfag.

Leif Martin Kirknes

Nye tall: Yrkesfag er mer populært enn studieforberedende

Jannicke Skaanes

Jannicke Skaanes

Alf Ragnar Olsen

Firebarnsmor og DNB-tillitsvalgt Jannicke har troen på valgfri bruk av hjemmekontor

PÅ NETT: Er det greit å sparke en ansatt som snoker i en helsejournal? Nå skal Høyesterett diskutere saken.

PÅ NETT: Er det greit å sparke en ansatt som snoker i en helsejournal? Nå skal Høyesterett diskutere saken.

Colourbox

Helsefagarbeideren fikk sparken etter å ha snoket i en pasientjournal. Nå går saken til Høyesterett

Tormod Ytrehus

Kabinansatte har både opplevd permitteringer og smittefare. Nå ser det litt lysere ut, ifølge forbundsleder

Arkivfoto

Arkivfoto

Sissel M. Rasmussen

Sykehusklovner kan tape millioner på rødgrønn regelendring

Gyldendal

Fastfood – fy faan!


Flere saker