Opplever du et press mot å omgjøre heltid til deltid? Hva må til for å beholde heltidsarbeidsplasser?
6 Postkom-tillitsvalgte om heltid/deltid.
– Jeg opplever ikke et press. Det er heller en utfordring å klare og fylle hele arbeidsdagen, spesielt innenfor brev- og pakkeproduksjon. De ansatte opplever situasjonen som dramatisk når hele femti prosent av stillingene innenfor brevproduksjon på Trondheim postterminal er deltidsstillinger. De stillingene som utgår når ansatte går av med pensjon, blir ikke erstattet med heltidsstillinger, men deltidsstillinger. Utfordringen er å skape attraktive arbeidsplasser inn i framtida. Løsningen må være å organisere arbeidsplassen på tvers av arbeidsområder for å skape heltidsstillinger.
– Det er et press på å omgjøre heltidsstillinger til deltidsstillinger. Vi opplever et volumfall, og problemstillingen oppstår når arbeidsmengden går ned. For å opprettholde heltidsstillinger er vi avhengige av at man tar til seg arbeidsoppgaver på tvers av avdelingene. Vi må utføre oppgaver man ikke har gjort før. Mange medlemmer er ikke innstilt på å gjøre forandringer. Vi har et enormt ansvar for at medlemmene våre skal tro på en slik løsning.
– Vi opplever et økende press på postkontor, men dette gjelder nok i hele Posten. Posten ser det som bedriftsøkonomisk lønnsomt å innføre flere deltidsstillinger. På postkontor er det jo slik at man at man alltid skal være to på vakt. Et argument fra arbeidsgiver kan være at deltidsstillinger vil gi flere hoder, og at man kan utnytte arbeidsstokken bedre. Samtidig sier landsoverenskomsten at det ikke skal lages unødvendig deltid. De ansatte opplever nå både usikkerhet og frustrasjon. De er redde for at man skal angripe stillingene man har i bunn, og kutte de opp i deltidsstillinger. Det er viktig at folk har en jobb med gode arbeidsvilkår.
– Jeg opplever et stort press på heltidsstillingene. Det skyldes at vi har fått et volumfall, tidsrommet vi sorterer posten på blir kortere. Samtidig oppleves det som en del ledere ser det som en fordel å opprette deltidsstillinger på bekostning av heltidsstillinger. Men dette er ikke et entydig bilde. Noen av de ansatte ser nødvendigheten av at man gjør endringer i stillingene, mens andre er motstandere av endring av arbeidsoppgaver for å opprettholde heltid. Jeg ser det som viktig at vi får våre ansatte til å forstå at det er behov for å gjøre endringer i arbeidsoppgavene for å bevare heltidsstillinger.
– Jeg merker ikke noe press, men det er forskjell på de to fylkene. Det er en større utvikling på Opplandsiden. Utfordringene i begge fylkene er at det er store avstander, og vi har derfor større utfordringer enn i byer og tettsteder. Dette medfører at det ofte er lange vakter, og mye tunge løft. De ansatte ser med bekymring på framtida. Det er ikke motstand mot varierte arbeidsoppgaver som et middel for å sikre heltidsstilllinger.
– Vi opplever ikke et press på vår arbeidsplass. Transport er nok et av områdene i Posten der man merker problematikken rundt deltid og heltid minst. Transport har fått en tilførsel av volum de siste årene. Vi kan derfor uten problemer fylle arbeidsdagen med gjøremål. Samtidig er det slik at dette er annerledes enn annen type postkjøring- det er andre type gods og tunge løft. Vi konkurrerer med alle andre transportaktører i markedet. Utfordringen i fremtiden vil bli å få nok volum. Medlemmene må derfor skjønne at de må gjøre en god jobb- de må forstå at man opererer i en bransje med fri konkurranse.
Mest lest
NHOs Ole Erik Almlid og LOs Peggy Hessen Følsvik på vei inn for å bekrefte at det er brudd i årets lønnsopgjør.
Leif Martin Kirknes
Se lista: Her kan det bli streik i årets lønnsoppgjør
Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.
Øyvind Aukrust
4.000 vektere kan miste tillegg i lønna: – Dette er et helt hårreisende krav av NHO, mener topptillitsvalgt
RETTSHJELP: LO-advokat Jan Arild Vikan bisto arbeidstaker og forbundet i saken. Han sier saken gjelder langt ut over dette ene tilfellet og denne bedriften.
Sissel M. Rasmussen
Nei, arbeidsgiver kan ikke bare trekke deg i lønn, selv om det står i arbeidsavtalen
Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.
Jan-Erik Østlie
Løsning i lønnsoppgjøret, ingen streik. Her er årets økonomiske ramme
Hanna Skotheim
Nav er klare for å betale ut feriepenger på dagpenger før sommerferien
Martin Guttormsen Slørdal
Gunvor (81) har slitt ut åtte motorsager: – Jeg har mange trær på samvittigheten
KRAFTTAK: Vibeke Eriksen (48) tviholder på full jobb som lærer samtidig som hun dekker hjemmebanen og pleier sin livstruende syke mann.
Eirik Dahl Viggen
Vibeke (48) må bruke egenmeldinger for å ta seg av sin kreftsyke mann
KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.
Ole Palmstrøm
Derfor advarer vaskeriene mot å vaske arbeidsklærne hjemme
Håvard Sæbø
Over 11.000 Fellesforbundet-medlemmer kan gå ut i streik søndag. Sjå lista
Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.
Håvard Sæbø
Hvem kan få lavlønnstillegg i årets lønnsoppgjør? Disse fikk et ekstra løft sist
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Slik foregår meklingen
NHOs Ole Erik Almlid og LOs Peggy Hessen Følsvik
Leif Martin Kirknes
Klart for knallhard mekling i lønnsoppgjøret
Problemet er særlig stort i produksjonen av agurker. Der kreves det nemlig seks-åtte måneders opplæring.
Sissel M. Rasmussen
Færre utenlandske arbeidere kan gi færre norske agurker
Kommentar
Ihne Pedersen
«Norske journalister kjøper NHOs skambud til vanlige folk», skriver Mímir Kristjánsson
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) ble utfordret av SV-leder Audun Lysbakken om de voksende køene utenfor Fattighuset og hos Frelsesarmeen under pandemien. (Arkivfoto)
Håvard Sæbø
Røe Isaksen: – Det skal ikke være flaut å be om hjelp for å få mat på bordet
Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.
Leif Martin Kirknes
Innspurten på lønnsoppgjøret er i gang: – Streik er en mulighet, sier LO-lederen
Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.
Dorthe Karlsen
2500 medlemmer av Arbeidsmandsforbundet kan gå ut i streik søndag
Debatt
Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)
Colourbox.com
«Lederen i Sykepleierforbundet mener jeg har misforstått sykepleierlønna. Det er feil»
Da Ingrid Hauge Rasmussen måtte jobbe hjemmefra, var arbeidsgiveren hennes raskt med å sende med henne hev og senk pulten. Den er gull verdt for Rasmussen som ikke kan sitte over en lang periode på grunn av smerter i bekkenet.
Hanna Skotheim
Ingrid (57) har mer krefter på jobb under koronaen
Ansatte som har vært permittert risikerer at store deler av ferietillegget spises opp av skattetrekk, hevder HR-selskapet Simployer.
Colourbox.com