JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fengslende arbeidsplasser!

I fengslene våre brytes arbeidsmiljøloven daglig. Det bør fagbevegelsen ikke lenger akseptere.



24.02.2012
09:27
16.12.2013 18:28

jan.erik@lomedia.no

SEKO (Facket för Service och Kommunikation), den svenske parallellen til LO Stat, har nylig gjennomført en undersøkelse blant SEKOs medlemmer i kriminalomsorgen. Konklusjon: Det blir farligere innenfor murene når alenevaktene øker. 54% har det siste året blitt truet eller utsatt for vold på jobben. Forholdene blir bare verre og verre.

I norsk kriminalomsorg er det en stund siden det ble gjennomført en arbeidsmiljøundersøkelse, men vi veit at situasjonen i Norge er veldig lik den i Sverige. To ansatte ble slått ned for kort tid siden i Sarpsborg fengsel.

Antall fanger øker, antallet voldsepsisoder øker og arbeidsoppgavene til de ansatte øker. Det eneste som ikke øker er antall ansatte og driftsmidler til fengslene og friomsorgen. Konklusjon: Dårligere arbeidsmiljø i norsk kriminalomsorg.

I arbeidslivets bibel, arbeidsmiljøloven, står det følgende om lovens formål (§1-1), bokstav a: «å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, og med en velferdsmessig standard som til enhver tid er i samsvar med den teknologiske og sosiale utvikling i samfunnet.»

I hvilken grad samsvarer arbeidsmiljølovens formål med den faktiske arbeidssituasjon i dagens norske kriminalomsorg?

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) har i lengre enn lang tid fortalt de som ønsker å høre at bemanningen i kriminalomsorgen i dag er så mangelfull at de ansatte nesten bare får tid til rutinearbeid.

I arbeidsmiljølovens §4-2, om krav til tilrettelegging, medvirkning og utvikling, står det blant annet om utformingen av den enkeltes arbeidssituasjon at: «det legges til rette for at arbeidstaker gis mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom sitt arbeid.»

Hvilken arbeidstaker ansatt i norsk kriminalomsorg i dag opplever en «faglig og personlig utvikling gjennom sitt arbeid»?

Det utdannes årlig en mengde unge, ambisiøse fengselsbetjenter i Norge som på Fengselsskolen lærer at de skal ut i fengslene å gjøre en forskjell, de er fulle av glød. Jeg har snakket med en del av dem bare noen måneder etter at arbeidskarrieren er startet. Gløden er ikke der lenger.

Kriminalomsorgen er mer politikerstyrt enn mange andre etater fordi den heldigvis er offentlig styrt. Det er regjering og storting som bevilger midlene, det er politikerne som legger de fleste og viktigste premissene.

Jeg har fulgt norsk kriminalomsorg tett i 12 år. I denne perioden har justisministrene hett Dørum, Harlem, Storberget og Faremo. Og statsministrene Bondevik og Stoltenberg. Noen av dem har vært bedre enn andre, men felles for dem alle er at ingen har gjort særlig mye når det gjelder å ruste opp kriminalomsorgen som anstendige arbeidsplasser sånn at de er mer i samsvar med arbeidsmiljøloven.

Jeg er ingen tilhenger av at kriminalomsorgen skal bli en stor etat der det fins et fengsel og et kriminalomsorgskontor på ethvert gatehjørne. Snarere tvert imot. Et samfunn hvor kriminaliteten tiltar er ikke det samfunnet jeg ønsker meg. Jo flere fengsler, desto flere kriminelle. Forskning dokumenterer dette.

Kriminalomsorgen er nødvendig. Fengsler og friomsorgskontor har i like stor grad som alle andre arbeidsplasser krav på et godt arbeidsmiljø. På arbeidsplasser der trusler og vold utgjør en stor del av arbeidsdagen, er det ikke godt å være.

NFF har påpekt dette i årevis. Men NFF er små, de har under 3000 arbeidsføre medlemmer. Nå er det snart på tide at store LO slår i bordet. NFF trenger hjelp!

Jeg er klar over at NFF beskriver nåværende justisminister Faremo som lydhør, men den skillingsvisa med det refrenget har jeg hørt før – det sporet er rett og slett utslitt. Det minner altfor mye om DDE og «det går likar no». Det er resultatene som teller.

Norsk fagbevegelse, representert ved LO, har en unik posisjon i det norske samfunnet. LO har makt. Få om noen steder i verden i dag har vi en fagbevegelse med så stor innflytelse på samfunnsutviklingen som norske LO.

LOs viktigste påvirkning på utviklingen av norsk arbeidsliv går via det berømte trepartssamarbeidet hvor myndighetene og arbeidsgiverne (NHO) også er med. Med en rødgrønn regjering er det vel ikke for fjernt å hevde at sett fra fagbevegelsens side, så er NHO den største bremseklossen i dette samarbeidet.

I arbeidet med å bedre arbeidsforholdene i norsk kriminalomsorg spiller ikke NHO noen rolle, her er vi i praksis mer over på et topartsforhold. Her er det staten som er arbeidsgiver, her er altså politikerne arbeidsgiverne.

Det er to hovedgrunner til at bemanningen i norsk kriminalomsorg må økes. For det første vil dette bedre muligheten til å hjelpe fangene tilbake til samfunnet på en human og verdig måte. For det andre vil det forebygge vold og trusler sånn at arbeidsmiljøet for de ansatte bedres.

Den første grunnen er av mer samfunnspolitisk art og noe fagbevegelsen utenfor NFF ikke trenger å prioritere høyest, den andre grunnen er imidlertid midt i fagbevegelsens kjerneområde og noe LO ikke kan forholde seg passive til.

Hvis ikke LO, i samarbeid med NFF, i mye større grad enn det som nå er tilfelle, kan være med å «presse» fram en bedring av kriminalomsorgen som arbeidsplass, betyr dette etter mitt skjønn bare at LO ikke er enig i at situasjonsbeskrivelsen er som NFF og andre hevder, at LO rett og slett ikke tør eller at det politisk ikke er mulig med dagens rødgrønne regjering.

Trist, tragisk og tankevekkende er det uansett hva årsaken er.

24.02.2012
09:27
16.12.2013 18:28



Mest lest

Pernille Kramås (23) tror mange uføretrygda blir sykere av å stå utenfor arbeidslivet. – Mange vil jobbe. Jeg håper arbeidsgiverne kan se forbi den enkeltes diagnoser, sier hun.

Pernille Kramås (23) tror mange uføretrygda blir sykere av å stå utenfor arbeidslivet. – Mange vil jobbe. Jeg håper arbeidsgiverne kan se forbi den enkeltes diagnoser, sier hun.

Ida Bing

Hun er 23 år og trygda: Vi blir aldri gitt en sjanse, mener Pernille

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

Brian Cliff Olguin

Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke

De har alle tre lang fartstid i Finsbråten. Nå er trioen Marit Olstad (fra venstre), Nina Hansen og Heidi Solberg usikre på hva framtida vil bringe.

De har alle tre lang fartstid i Finsbråten. Nå er trioen Marit Olstad (fra venstre), Nina Hansen og Heidi Solberg usikre på hva framtida vil bringe.

Erlend Angelo

Finsbråten legges ned: De ansatte gruer seg til å måtte ut på jobbmarkedet

HELSEPLAGER: Etter å ha operert begge tomlene, er Hege Sundsetviks gripeevne redusert.

HELSEPLAGER: Etter å ha operert begge tomlene, er Hege Sundsetviks gripeevne redusert.

André Kjernsli

Hege (54) tapte tusener i feriepenger som sykmeldt

KUNDERÅDGIVER: Sandra Tamnes har gått fra verkstedet til kontorpulten. Hun får gode råd fra avdelingssjef Steffen Grafsrønningen (bak).

KUNDERÅDGIVER: Sandra Tamnes har gått fra verkstedet til kontorpulten. Hun får gode råd fra avdelingssjef Steffen Grafsrønningen (bak).

Sandra (22) hjelper bilkunder: – Det er flest kvinner som er skeptiske

Hele Finnmark ville blitt rammet av busstreik dersom partene ikke hadde blitt enige i mekling, men nå kan bussene som her i Hammerfest fortsette å kjøre som før.

Hele Finnmark ville blitt rammet av busstreik dersom partene ikke hadde blitt enige i mekling, men nå kan bussene som her i Hammerfest fortsette å kjøre som før.

Roy Ervin Solstad

Ingen busstreik: Her er den nye lønna for bussjåførene

MARKERTE OVERTAKELSEN: – Kommunen skal ha hånda på rattet, det skal være gode lønns- og pensjonsordninger, og beboere skal ha det godt i det som er deres hjem, sa Victoria Marie Evensen, byråd for næring og eierskap under markeringen av overtakelsen av sykehjemmet:

MARKERTE OVERTAKELSEN: – Kommunen skal ha hånda på rattet, det skal være gode lønns- og pensjonsordninger, og beboere skal ha det godt i det som er deres hjem, sa Victoria Marie Evensen, byråd for næring og eierskap under markeringen av overtakelsen av sykehjemmet:

Oslo kommune

Ansatte får opp mot 100.000 mer i lønn når kommunen overtar sykehjemmet

IKKE BARE OVERLEVE: – For å tørre å satse på musikken, og skape vår egen arbeidsplass, må vi få bedre tilgang til velferdsgodene i Folketrygden. Vi må kunne tenke på andre ting enn å overleve, nemlig å leve, sier musiker, sanger og lærer Hans Martin Austestad.

IKKE BARE OVERLEVE: – For å tørre å satse på musikken, og skape vår egen arbeidsplass, må vi få bedre tilgang til velferdsgodene i Folketrygden. Vi må kunne tenke på andre ting enn å overleve, nemlig å leve, sier musiker, sanger og lærer Hans Martin Austestad.

Yngvil Mortensen

Musiker Hans Martin fikk en uventet melding fra ledelsen - mistet inntekt og trygghet

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Guro Gulstuen Nordhagen

Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

Nanna Aanes Wolden

Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav

Lørdag kan det bli busstreik hvis partene ikke blir enige. Sjekk oversikten for å se hvilke bussruter som blir påvirket.

Lørdag kan det bli busstreik hvis partene ikke blir enige. Sjekk oversikten for å se hvilke bussruter som blir påvirket.

Ola Tømmerås

Denne helga kan det bli busstreik. Sjekk oversikten

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

Helge Rønning Birkelund

Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder

Debatt

Vi ønsker å komme trygt hjem til familien uten å frykte for helsa vår, skriver Markus Hansen.

Vi ønsker å komme trygt hjem til familien uten å frykte for helsa vår, skriver Markus Hansen.

Leif Martin Kirknes

«Vi ønsker å komme trygt hjem til familien uten å frykte for helsa vår»

Kommentar

Frontfagsforhandlingene gir en retning som bidrar til å holde prisveksten nede og lønningene oppe., skriver Jørn Eggum.

Frontfagsforhandlingene gir en retning som bidrar til å holde prisveksten nede og lønningene oppe., skriver Jørn Eggum.

Håvard Sæbø

«Vi øker lønna mest til de som har minst», skriver Jørn Eggum

Kommentar

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Leif Martin Kirknes

«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Tri Nguyen Dinh

Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker

REKORDÅR: Aldri har Vonmonopolet solgt så mye som i 2021. Det ønsker de ansatte skal gjenspeile seg i lønna deres.

REKORDÅR: Aldri har Vonmonopolet solgt så mye som i 2021. Det ønsker de ansatte skal gjenspeile seg i lønna deres.

Erlend Angelo

Polet gikk så det suste i 2021. Lønnstilbudet står ikke i stil, mener arbeidstakerne

Alle tilleggene gis fra 1. mai i år. (Illustrasjonsfoto)

Alle tilleggene gis fra 1. mai i år. (Illustrasjonsfoto)

Roy Ervin Solstad

Slik blir den nye lønna til renovasjonsarbeiderne

HAR TIL SALT I GRØTEN: Sigurd Aune i Sparebank 1, Benedicte Schilbred Fasmer i Sparebank 1 SR-Bank, Jan-Frode Janson i Sparebank 1 SMN, Jan Erik Kjerpeseth i Sparebanken Vest, Richard Heiberg i Sparebank 1 Østlandet, Liv Ulriksen i Sparebank 1 Nord-Norge, Per Halvorsen i Sparebank 1 Sørøst-Norge og Turid Grotmoll i Fremtind.

HAR TIL SALT I GRØTEN: Sigurd Aune i Sparebank 1, Benedicte Schilbred Fasmer i Sparebank 1 SR-Bank, Jan-Frode Janson i Sparebank 1 SMN, Jan Erik Kjerpeseth i Sparebanken Vest, Richard Heiberg i Sparebank 1 Østlandet, Liv Ulriksen i Sparebank 1 Nord-Norge, Per Halvorsen i Sparebank 1 Sørøst-Norge og Turid Grotmoll i Fremtind.

Lene Svenning

Dette tjener toppene i finansbransjen

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

André Kjernsli

Her er den nye lønna til kontoransatte


Flere saker