JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fortjeneste er bra, kvalitet er bedre

Schibsted hadde i 2011 et resultat på 2,1 milliarder. Amedia (A-pressen) hadde nærmere 596 millioner. Betyr det flere journalister? Nei, det betyr flere kutt, fastslår Dan Hagen.



26.10.2012
14:29
16.12.2013 20:42

I Schibsted er det opplyst at 400 millioner kroner skal kuttes i avisene Aftenposten, Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad og Fædrelandsvennen. Amedias sjef har meldt om innsparinger på «noen hundre millioner kroner». I Aftenposten alene snakkes det om at 150 ansatte må gå som en følge av dette, minst 50 av disse er journalister.

Finnes det argumenter for en slik handling? Ja, konsernsjef Rolf Erik Ryssdal i Schibsted har uttalt at nedskjæringene vil «frigjøre ressurser til å satse på digitale produkter». Konsernsjef i Amedia, Thor Gjermund Eriksen, har uttalt at kuttene, og sammenslåingen med Edda Media, vil gjøre avisene mer robuste og sikre mangfoldet.

De har fått motbør. Klubblederen for journalistene i Stavanger Aftenblad, Finn Våga, mener dette er panikkartet og hodeløst. Medieprofessor Helge Østbye sier det er uklokt: «alle mediebedrifter må satse på det journalistiske for å ha et publikum». Per Svensson i Sydsvenska Dagbladet kjøper ikke konsernsjefenes argumentasjon og snakker om journalistikkens død.

Hva tenker Norsk journalistlag? Leder Elin Floberghagen har uttalt at kuttgløden skyldes panikk for synkende inntekter og mener Schibsted starter i feil ende. En diskusjon med de ansatte og tillitsvalgte burde ha vært gjennomført og sammen kunne de kommet fram til en forståelse om hva som er utviklingen i mediene.

Artisten John Denver stilte i 1986 spørsmålet i en sang: «What Are We Making Weapons for?», og fikk som takk for det sparken av sitt plateselskap som var eid av en gigantisk våpenprodusent. Likevel kan vi også undres: «hva er grunnen til at vi lager journalistikk?»

En journalist dokumenterer hendelser som skjer i samtiden og formidler dette i ulike medier. Vår samfunnsrolle er å gjøre informasjon tilgjengelig for publikum. Det er også å holde en kritisk debatt om samfunnsutviklingen i gang og utøve press mot mektige aktører som politikere og næringslivstopper. Ja da, vi vet det alle innerst inne, men det er viktig å si det likevel.

Schibsted har denne verdien og visjonen: «Schibsted Media Group er bygget på en lang tradisjon for uavhengig nyhetsjournalistikk og trygge markedsplasser. Troverdighet og trygghet er fundamentalt viktig for oss – folk må vite at de kan stole på våre nyheter og våre produkter. Vi mener at dette bidrar til å skape bedre samfunn.»

Amedia har dette i sin utgivererklæring: «Amedia er forpliktet til å forsvare ytringsfriheten, pressefriheten, informasjonsfriheten og det åpne samfunn. Amedia skal fremme demokratiet, samfunnsengasjementet og rettssikkerheten, utvikle mediemangfoldet og forsvare medienes uavhengige rolle.»

Det er store ord og store forpliktelser. Er det å fokusere på kutt og gå inn for millioner av kroner spart i samsvar med dette?

Vi som er journalister ute i de ulike bedriftene vet at å lage en sak som er original og grundig, hvor fakta er dobbeltsjekket og bilder og sidedesign er kvalitetssikret, tar tid. Hvis en skal få saken over på ulike plattformer, så skjer det også en redaksjonell og teknisk prosess. Å si at vi skal bli mer effektive høres fint ut, men i praksis vil det ofte føre det til at journalister velger, og redaktører prioriterer, enklere saker som kan fylle den ønskelige plass. Journalistikken blir skadelidende, det blir færre saker med kvalitet og dybde, og går kuttiveren langt nok blir det til slutt færre saker.

En undersøkelse omkring dette med kvalitet ble gjennomført av Norsk Journalistlag i 2011. Resultatet var at det er en negativ sammenheng mellom produsert mengde og kvalitet. Journalistene var klare i sin tale; tid, bemanning og produksjonskrav er det viktigste når det gjelder kvalitet i journalistikken. Jo mer stress om sendeflate og ulike plattformer, desto mer overfladisk produksjon og flere feil.

Og her nærmer vi oss kjernen. Hva gjør kundene våre om vi ikke leverer varene som forventet? De går.

En annen ting konsernenes økonomer bør ha i bakhodet i sin inntektsjakt. Momsen. Avisene betaler ikke moms. Hvorfor ikke? Fordi en rekke offentlig utvalg har konkludert; Momsfritaket er prinsipielt. «Vi skattlegger ikke det frie ord fordi det frie ord er hele grunnlaget for vårt demokrati. Alle aviser har denne demokratiske funksjon – ikke bare de små og konkurranseutsatte aviser.»

Nevnte Svensson tar opp tråden i Morgenbladet: «Medieierne må vite at de tar på seg en spesiell oppgave som samfunnsbyggere. Til gjengjeld får de spesielle privilegier: momsfritak, kulturell prestisje, juridiske rettigheter. Men når konsernene og redaktørene bare snakker om journalistikk som vare og inntektskilde, sager de over grenen de sitter på».

Hvis konsernene kutter for mye, og mister fokus på journalistikken, og det frie ordet blir ufritt på grunn av økonomenes virkelighetsforståelse, hva skjer da? Politikerne begynner å spørre seg: Hvorfor skal vi ikke skattlegge avisene når de har mest fokus på fortjeneste? Og hvorfor ikke fortsette med full moms på de digitale utgivelsene? Skjer det, kan konsekvensen bli ekstrautgifter på flerflodige millioner. Ja, det går an å spare seg til fant.

Jeg kan ikke hjelpe for det, men opplevelsen går nå i retning av at konsernene mer vil være pengemaskiner enn samfunnsutviklere. Annonseinntekter er viktigere enn journalistisk innhold. Pengene i kisten klinger, konsernsjefene til bankene springer. Nyheter er bra, fortjeneste er bedre. Vi journalister må være våkne og bryte inn her, vi er ikke i tvil. Fortjeneste er bra, kvalitetsjournalistikk er bedre.

(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 17/2012)

26.10.2012
14:29
16.12.2013 20:42



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus

LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr 

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Colourbox

NRK kan gå i svart fra midnatt


Flere saker