JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Til kamp mot rabiate arbeidsgivere

Fellesforbundets Eldar Myhre tok et oppgjør med "rabiate arbeidsgivere som vil ta ut norsk avtaleverk som en sak mellom partene for å gjøre det til et spørsmål om EU-rett". Og han lovet kamp.



23.02.2010
19:26
16.12.2013 12:41

– Vi kan ikke leve med det. Vi kan bare ikke leve med det, sa en engasjert Myhre og krevde mottrekk fra fagbevegelsens side under LOs representantskapsmøte på tirsdag.

Må sikre minstelønna

Midt i all praten om likelønn tok Myhre tak i et problem som vil knuse enhver likelønnsdrøm hvis det ikke løses: nemlig sosial dumping og arbeidsgiversidens stadig sterkere angrep på norske lønns- og arbeidsvilkår.

– Det nytter jo ikke med all verdens likelønnspotter hvis vi ikke har golvplanker, hvis vi ikke sikrer minstelønna gjennom allmenngjøring, understreket den tidligere verftsmannen, nå avdelingsleder for Fellesforbundet i Stavanger.

En seig og hard kamp

Han tok et kort historisk tilbakeblikk som startet like før EUs utvidelse østover.

– Vi la ned et stort detektivarbeid i 2004 i store deler av fagbevegelsen for å få til allmenngjøring av norsk minstelønn ved syv petrokjemiske anlegg. Det var lenge en enslig svale. Så kom allmenngjøringen for bygg og i 2008 ved verftene, etter en seig og lang kamp, minnet Eldar Myhre om.

– Rabiate arbeidsgivere

Så kom han inn på rettssaken som NHO, Norsk Industri og ni verft anla mot nettopp allmenngjøring av norske lønns- og arbeidsvilkår for utenlandske arbeidere. Og han var forbannet, oppriktig forbannet over arbeidsgivernes opptreden:

– For hvert skritt vi har tatt, er jo arbeidsgiverne blitt mer rabiate for å unngå en regulering av minstelønna via allmenngjøring. De tapte så det suste i tingretten. Likevel vil de bringe saken inn for EFTA-domstolen, i håp om at de får en dom av den typen som svenskene den dag i dag ikke vet hva de skal gjøre med, tordnet Eldar Myhre.

Vil sette fagbevegelsen på sidelinja

– De prøver å ta ut avtaleverket som en sak mellom partene for å gjøre den til en sak om EU-retten hvor vi i fagbevegelsen blir satt på sidelinjen. Vi kan ikke leve med det. Vi kan bare ikke leve med det, advarte han.

Hvor ekstremt viktig denne "golvplanken" er, billedgjorde han med et lønnseksempel av en kokk som tjener rundt 280.000 kroner i året som faglært.

Nedover-spiral hos de lavlønte

– Det er ikke mye, det. Likevel blir det nå tatt inn vikarbyråer som ligger betydelig under dette i lønnsnivået som igjen konkurrerer med andre vikarbyråer. Som igjen fører til at de som betaler dårligere, vinner kontraktene som igjen fører til en nedover-spiral hos de lavlønte, poengterte Eldar Myhre.

– Det som skjer på hotellene, i cateringen, hvis vi ikke sikrer minstelønna gjennom allmenngjøringen, og hever lønna med 50 prosent, så er det nesten ikke ansatte igjen. Og de som er igjen, som vikarer, vil tjene dårligere enn dem i dag. Derfor er det et helt avgjørende poeng hvordan vi sikrer de lavlønte. Helt avgjørende, understreket Stavanger-mannen.

Nødvendige tiltak mot EU-dom

Myhre leverte derfor et forslag om at avtaleverket og allmenngjøringsloven mot sosial dumping må sikres under tarifforhandlingene.

– I det ligger det at vi sjølsagt må finne nødvendige tiltak hvis EU fatter en feil dom, understreket han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
23.02.2010
19:26
16.12.2013 12:41



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker