JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Statsministerens kontor lønner kvinner og menn forskjellig

Statsminister Jens Stoltenberg er lunken til en egen likelønnspott, utover rammene for frontfaget. Det er dårlig nytt for kvinnene ved Statsministerens kontor, og i de andre departementene.



27.04.2010
12:32
16.12.2013 13:09

morten.hansen@lomedia.no

Det er en skjevhet i lønnsnivået i staten som går helt opp til Statsministerens kontor (SMK). For av de 65 årsverkene ved SMK, tjener kvinner i snitt mindre enn sine mannlige kolleger.

Med unntak av én stillingskode er mennene bedre betalt enn kvinnene, der hvor både menn og kvinner har samme tittel.

Før overtid tjener kvinnene ved SMK i snitt en snau tusenlapp mindre i måneden enn SMK-mennene.

Med overtid og godtgjørelser er forskjellen 3.400 kroner.

Det skal sies til SMKs forsvar at den best betalte stillingskoden i statsministerens byråkrati innehas av en kvinne.

Ikke verre

Ved en gjennomgang av lønnstatistikken i staten for 2009 viser det seg at SMK verken er bedre eller dårligere enn de andre departementene.

Med få unntak tjener menn og kvinner forskjellig i samme stillingskode. Og det er kvinnene som tjener dårligst.

I departementene med underliggende etater var det i 2009 67.650 mannlige årsverk og 59.548 kvinnelige årsverk.

Kvinnene ligger i snitt 2.500 til 3.400 kroner under mennenes månedslønn – avhengig om man tar med overtid og godtgjørelser.

En av forklaringene som brukes i likelønnsdebatten, er at kvinner velger såkalte «myke» yrker. Dette gir utslag også i regjeringsapparat og statsforvaltning.

Minst med likestilling

De høyeste lønningene er å få i Finansdepartementet.

Paradoksalt nok er det i departementet for likestilling, et av de mest kvinnerike departementene, at lønnen er lavest.

– I vårt departement er det minst forskjell mellom menn og kvinner. Det blir framhevet som bra. Og det er det jo. Men det store problemet er at departementets gjennomsnittslønn er lavere enn i de andre departementene, sier Lisbet Bjone, leder av Norsk Tjenestemannslag (NTL) i Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD).

BLD-ansatte ligger to lønnstrinn under gjennomsnittet i alle departementene, og fire lønnstrinn under snittlønnen i Finansdepartementet, som er lønnsledende.

I følge Bjone kan det virke som om det er vanskelig å få hevet lønna. Hun mener departementsledelsen er mer bekymret over lederlønn enn kvinnelønn.

– Men er det verre at våre direktører tjener mindre enn direktørene i andre departementer, enn at kvinnene gjør det? spør Bjone.

Lettere for ledere

I to år har det vært en avtale mellom arbeidstakere og departementsledelsen om at lønna skal opp. Det er en avtale de fleste ansatte ikke har merket noe til.

– Det vi ser er at det er mye lettere å heve ledere som gruppe. Vi kan forhandle i en time for å få en sekretær opp ett lønnstrinn, men å få en leder opp fire trinn tar ti minutter, sier Margunn Øvstetun, som jobber som seniorsekretær i BLD.

Hun forteller at man fra departementsledelsens side er opptatt av å bruke resultatvurderinger under lokale lønnsforhandlinger.

– Men når lederlønn skal forhandles, fremmes det gjerne et ønske om en egen lederpott fra departementsledelsen. På den måten kan man unngå å diskutere hver enkelt leders innsats. Det er kanskje ikke like nøye med personlig mål og resultatoppnåelse for lederne? undrer Øvstetun.

Mer åpenhet

I 2008 la Likelønnskommisjonen, ledet av fylkesmann Anne Enger, fram sin innstilling, som ble sendt ut på høring.

Nå har Regjeringen som mål å legge fram en stortingsmelding om likelønn i løpet av høsten 2010.

Bjone er usikker på om en ny stortingsmelding vil løse likelønnsproblematikken.

– Likelønnskommisjonens innstilling hjalp tydeligvis ikke mye. Men man kan jo håpe, sier Bjone.

Hun mener departementene selv kunne gjort mye for å forhindre forskjellene i statsapparatet.

– Jeg ønsker mer åpenhet rundt lønnsstatistikker og kriterier for bruk av stillingskoder. Jeg tror Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet (FAD) kunne gjort mer for å få ut lønnsinformasjon på tvers av departementene. Dette har vi opplevd som vanskelig å få ut. Det tror jeg er bevisst. Jeg tror FAD frykter det ville være lønnsdrivende, men jeg mener det ville spart oss for mye ressursbruk og vært mer rettferdig, sier Bjone.

Prestisje

Selv om mange gjør samme jobb, har samme utdanning, og lik bakgrunn – i forskjellige departement – er lønna forskjellig.

– Mange gjør samme oppgaver i de forskjellige departementene. Sånn sett er det ingen grunn til at lønna er forskjellig, sier Bjone.

Hun har ingen god forklaring på ulikhetene.

– Det kan ha noe med statusen å gjøre. Vi ligger under snittet på nesten alle stillingskodene. Det er kanskje sånn at det er ikke like mye prestisje å jobbe med barnevernssaker som med statsbudsjettet.

– Vi bruker å si at skal du ha bedre lønn bør du enten bli nyansatt, slik at du kan forhandle fram din egen lønn, eller så må du bytte jobb til et annet departement, sier Øvstetun.

Ulikheter med lokale forhandlinger

Lokale forhandlinger skaper ikke bare forskjeller i lønn. Også andre goder er forskjellige.

Seniordager, reisegodtgjørelser og kantinesubsidiering blir framforhandlet lokalt, i de forskjellige departementene.

Det resulterer i absurditeter som at ansatte fra forskjellige departement betaler forskjellig pris i samme kantine.

– I de aller fleste tilfellene har BLD lagt seg på nivå med de departementene som gir minst ved slike ordninger. Det er unødvendig og urettferdig at byråkrater fra ulike departement, som deltar på samme internasjonale møte, har forskjellig kompensasjon for å reise. Det er også unødvendig at vi spiser i samme kantine og betaler forskjellige priser, sier Bjone.

Merarbeid

Hun mener dette skaper merarbeid og unødvendig tidsbruk.

I tillegg skaper det problemer ved regjeringsskifter, hvor departementer blir slått sammen og avdelinger blir forflyttet.

– Mange mister goder de har hatt når de blir forflyttet til et annet departement med dårligere ordninger. Dette var for eksempel tilfelle da vi fikk overflyttet en avdeling fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet til BLD, forteller Bjone.

Statsministerens kontor (SMK) har fått anledning til å uttale seg i saken.

27.04.2010
12:32
16.12.2013 13:09



Mest lest

SYK: Da Jan Inge Oen jobbet nattskift offshore, gruet han seg alltid til å komme hjem igjen: – For du var så dårlig at det eneste du tenkte på var hvordan du skulle få snudd døgnet tilbake på en grei måte.

SYK: Da Jan Inge Oen jobbet nattskift offshore, gruet han seg alltid til å komme hjem igjen: – For du var så dårlig at det eneste du tenkte på var hvordan du skulle få snudd døgnet tilbake på en grei måte.

Petter Pettersen

Jan Inge ble syk av å jobbe natt: – Du føler deg helt elendig

Pensjonssystemet belønner de friske som kan jobbe til de er langt oppe i 60-åra. Men ikke alle kan det, sier Anne Skevik Grødem, sosiolog og forsker ved Institutt for samfunnsforskning.

Pensjonssystemet belønner de friske som kan jobbe til de er langt oppe i 60-åra. Men ikke alle kan det, sier Anne Skevik Grødem, sosiolog og forsker ved Institutt for samfunnsforskning.

Colourbox/privat

Folk som holder seg friske belønnes: – En svakhet, mener pensjonsforsker

Kommentar

Norwegian er blant flyselskapene som har måttet innstille avganger som følge av streiken blant flyteknikerne.

Norwegian er blant flyselskapene som har måttet innstille avganger som følge av streiken blant flyteknikerne.

Atle Straume

«Flyteknikerne har mistet bakkekontakten»

Alle ansatte ved sykehusene får et lønnstillegg på 12.000 kroner.

Alle ansatte ved sykehusene får et lønnstillegg på 12.000 kroner.

Frøydis Falch Urbye

Ny lønn til sykehusansatte. Se hvor mye de fikk

KALDT: I vinter var det kaldt for postbudene Bård Sundberg og Joakim Melland i Dora.

KALDT: I vinter var det kaldt for postbudene Bård Sundberg og Joakim Melland i Dora.

Nina Hanssen

Postbudene Bård og Joakim jobber i støy og søppelstank: – Innimellom er det jævlig

– At folk har stått i kampen, er grunnen til at vi har fått det såpass enkelt, mener Silje Klemetvold. Hun og Silje Heide har vært gift siden 2013.

– At folk har stått i kampen, er grunnen til at vi har fått det såpass enkelt, mener Silje Klemetvold. Hun og Silje Heide har vært gift siden 2013.

Håvard Sæbø

Silje og Silje vil skjerme barna: – De trenger ikke vite at ikke alle aksepterer vår familie

Streikevarsel, mangel på tilsette og bygging av nytt bagasjeanlegg på Oslo Lufthamn. Det er fleire grunnar til at reisande kan oppleve forseinkingar på norske flyplassar i sommar.

Streikevarsel, mangel på tilsette og bygging av nytt bagasjeanlegg på Oslo Lufthamn. Det er fleire grunnar til at reisande kan oppleve forseinkingar på norske flyplassar i sommar.

Tormod Ytrehus

I sommar kan det bli meir flykaos. Her er noko av grunnen

Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.

Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.

Håvard Sæbø

Ingen streik: Dette er den nye lønna til offshoreansatte i oljeservice

Stortinget har fått varsel om at det skylder arbeidsgiveravgift, mens enkeltrepresentanter får varsel om skattesmell.

Stortinget har fått varsel om at det skylder arbeidsgiveravgift, mens enkeltrepresentanter får varsel om skattesmell.

Ole Palmstrøm

28 stortingspolitikere får skattesmell – partiene vil ikke si noe om hvem de er

Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.

Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.

Ole Martin Wold

Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg

Jan-Erik Østlie

SAS driver hærverk på den nordiske modellen, mener pilot-leder

NHO-sjef Ole Erik Almlid

NHO-sjef Ole Erik Almlid

Jan-Erik Østlie

Flyteknikerne blir stengt ute fra jobb. NHO varsler lockout i streiken

Jan-Erik Østlie

LO frykter flere ledige etter rentehopp: – Jeg er bekymret

Kommentar

Varselklokkene bør ringe hos Sp-strategene, skriver Kjell Werner.

Varselklokkene bør ringe hos Sp-strategene, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Mange velgere ser nå en annen Vedum enn de så i fjor»

Voss-anlegget blir nedlagt i løpet av 2022, har Tines konsernstyre besluttet.

Voss-anlegget blir nedlagt i løpet av 2022, har Tines konsernstyre besluttet.

Erlend Angelo

Tine legger ned sitt meieri på Voss: – En trist dag

Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.

Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.

Helge Rønning Birkelund

Regjeringen gir inntil 60 milliarder til grønn industri

ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.

ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.

Håvard Sæbø

Per var åpen homofil på arbeidsplassen: – Du måtte regne med kraftig trakassering

Lockout er definert i arbeidstvistloven av 2012.

Lockout er definert i arbeidstvistloven av 2012.

Sissel M. Rasmussen

Her er en kort forklaring på hva lockout er

FLYTTE: Anne-Lise Vang er ein av 100 som bur i Trikkebyen i Bergen. Ei rettssak kan føre til at alle må flytte får heimane sine.

FLYTTE: Anne-Lise Vang er ein av 100 som bur i Trikkebyen i Bergen. Ei rettssak kan føre til at alle må flytte får heimane sine.

Eivind Senneset

Anne-Lise kan bli tvungen til å selje heimen sin. Det skulle være ein billig bustad for fagorganiserte

Klubbledere i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland samlet til streikemøte i Bergen i mai før meklingen. Nå er uravstemningen i havn og i foreningen avga nesten 80 prosent av medlemmene sin stemme, godt over landsgjennomsnittet.

Klubbledere i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland samlet til streikemøte i Bergen i mai før meklingen. Nå er uravstemningen i havn og i foreningen avga nesten 80 prosent av medlemmene sin stemme, godt over landsgjennomsnittet.

Paul S. Amundsen

Et solid flertall av elektrikerne stemte ja til meklingsresultatet


Flere saker