JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Statsministerens kontor lønner kvinner og menn forskjellig

Statsminister Jens Stoltenberg er lunken til en egen likelønnspott, utover rammene for frontfaget. Det er dårlig nytt for kvinnene ved Statsministerens kontor, og i de andre departementene.



27.04.2010
12:32
16.12.2013 13:09

morten.hansen@lomedia.no

Det er en skjevhet i lønnsnivået i staten som går helt opp til Statsministerens kontor (SMK). For av de 65 årsverkene ved SMK, tjener kvinner i snitt mindre enn sine mannlige kolleger.

Med unntak av én stillingskode er mennene bedre betalt enn kvinnene, der hvor både menn og kvinner har samme tittel.

Før overtid tjener kvinnene ved SMK i snitt en snau tusenlapp mindre i måneden enn SMK-mennene.

Med overtid og godtgjørelser er forskjellen 3.400 kroner.

Det skal sies til SMKs forsvar at den best betalte stillingskoden i statsministerens byråkrati innehas av en kvinne.

Ikke verre

Ved en gjennomgang av lønnstatistikken i staten for 2009 viser det seg at SMK verken er bedre eller dårligere enn de andre departementene.

Med få unntak tjener menn og kvinner forskjellig i samme stillingskode. Og det er kvinnene som tjener dårligst.

I departementene med underliggende etater var det i 2009 67.650 mannlige årsverk og 59.548 kvinnelige årsverk.

Kvinnene ligger i snitt 2.500 til 3.400 kroner under mennenes månedslønn – avhengig om man tar med overtid og godtgjørelser.

En av forklaringene som brukes i likelønnsdebatten, er at kvinner velger såkalte «myke» yrker. Dette gir utslag også i regjeringsapparat og statsforvaltning.

Minst med likestilling

De høyeste lønningene er å få i Finansdepartementet.

Paradoksalt nok er det i departementet for likestilling, et av de mest kvinnerike departementene, at lønnen er lavest.

– I vårt departement er det minst forskjell mellom menn og kvinner. Det blir framhevet som bra. Og det er det jo. Men det store problemet er at departementets gjennomsnittslønn er lavere enn i de andre departementene, sier Lisbet Bjone, leder av Norsk Tjenestemannslag (NTL) i Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD).

BLD-ansatte ligger to lønnstrinn under gjennomsnittet i alle departementene, og fire lønnstrinn under snittlønnen i Finansdepartementet, som er lønnsledende.

I følge Bjone kan det virke som om det er vanskelig å få hevet lønna. Hun mener departementsledelsen er mer bekymret over lederlønn enn kvinnelønn.

– Men er det verre at våre direktører tjener mindre enn direktørene i andre departementer, enn at kvinnene gjør det? spør Bjone.

Lettere for ledere

I to år har det vært en avtale mellom arbeidstakere og departementsledelsen om at lønna skal opp. Det er en avtale de fleste ansatte ikke har merket noe til.

– Det vi ser er at det er mye lettere å heve ledere som gruppe. Vi kan forhandle i en time for å få en sekretær opp ett lønnstrinn, men å få en leder opp fire trinn tar ti minutter, sier Margunn Øvstetun, som jobber som seniorsekretær i BLD.

Hun forteller at man fra departementsledelsens side er opptatt av å bruke resultatvurderinger under lokale lønnsforhandlinger.

– Men når lederlønn skal forhandles, fremmes det gjerne et ønske om en egen lederpott fra departementsledelsen. På den måten kan man unngå å diskutere hver enkelt leders innsats. Det er kanskje ikke like nøye med personlig mål og resultatoppnåelse for lederne? undrer Øvstetun.

Mer åpenhet

I 2008 la Likelønnskommisjonen, ledet av fylkesmann Anne Enger, fram sin innstilling, som ble sendt ut på høring.

Nå har Regjeringen som mål å legge fram en stortingsmelding om likelønn i løpet av høsten 2010.

Bjone er usikker på om en ny stortingsmelding vil løse likelønnsproblematikken.

– Likelønnskommisjonens innstilling hjalp tydeligvis ikke mye. Men man kan jo håpe, sier Bjone.

Hun mener departementene selv kunne gjort mye for å forhindre forskjellene i statsapparatet.

– Jeg ønsker mer åpenhet rundt lønnsstatistikker og kriterier for bruk av stillingskoder. Jeg tror Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet (FAD) kunne gjort mer for å få ut lønnsinformasjon på tvers av departementene. Dette har vi opplevd som vanskelig å få ut. Det tror jeg er bevisst. Jeg tror FAD frykter det ville være lønnsdrivende, men jeg mener det ville spart oss for mye ressursbruk og vært mer rettferdig, sier Bjone.

Prestisje

Selv om mange gjør samme jobb, har samme utdanning, og lik bakgrunn – i forskjellige departement – er lønna forskjellig.

– Mange gjør samme oppgaver i de forskjellige departementene. Sånn sett er det ingen grunn til at lønna er forskjellig, sier Bjone.

Hun har ingen god forklaring på ulikhetene.

– Det kan ha noe med statusen å gjøre. Vi ligger under snittet på nesten alle stillingskodene. Det er kanskje sånn at det er ikke like mye prestisje å jobbe med barnevernssaker som med statsbudsjettet.

– Vi bruker å si at skal du ha bedre lønn bør du enten bli nyansatt, slik at du kan forhandle fram din egen lønn, eller så må du bytte jobb til et annet departement, sier Øvstetun.

Ulikheter med lokale forhandlinger

Lokale forhandlinger skaper ikke bare forskjeller i lønn. Også andre goder er forskjellige.

Seniordager, reisegodtgjørelser og kantinesubsidiering blir framforhandlet lokalt, i de forskjellige departementene.

Det resulterer i absurditeter som at ansatte fra forskjellige departement betaler forskjellig pris i samme kantine.

– I de aller fleste tilfellene har BLD lagt seg på nivå med de departementene som gir minst ved slike ordninger. Det er unødvendig og urettferdig at byråkrater fra ulike departement, som deltar på samme internasjonale møte, har forskjellig kompensasjon for å reise. Det er også unødvendig at vi spiser i samme kantine og betaler forskjellige priser, sier Bjone.

Merarbeid

Hun mener dette skaper merarbeid og unødvendig tidsbruk.

I tillegg skaper det problemer ved regjeringsskifter, hvor departementer blir slått sammen og avdelinger blir forflyttet.

– Mange mister goder de har hatt når de blir forflyttet til et annet departement med dårligere ordninger. Dette var for eksempel tilfelle da vi fikk overflyttet en avdeling fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet til BLD, forteller Bjone.

Statsministerens kontor (SMK) har fått anledning til å uttale seg i saken.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.04.2010
12:32
16.12.2013 13:09



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

Brian Cliff Olguin

Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

Morten Hansen

Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Rødt og SV blir opprørt av Linns historie: – Folk blir ikke noe friskere av at ytelsene kuttes

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

Sissel M. Rasmussen

At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Debatt

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Ihne Pedersen

«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Privat

– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

Marit Hommedal / NTB

Disse partiene støtter Fagforbundets medlemmer før valget


Flere saker