Strengere regelverk ved sykdom
Nå jobbes det med å stramme inn regelverket ved sykdom. Departementet foreslår både raskere oppfølging av sykmeldte, og sanksjoner om regelverket ikke blir fulgt.
anne.grete.lossius@lomedia.no
I forbindelse med inngåelse av ny IA-avtale 1. mars i år ble regjeringen og partene i arbeidslivet enige om flere tiltak som skulle sikre raskere og bedre oppfølging av sykmeldte.
Partene var også enige om behovet for en gjennomgang av sanksjonene ved brudd på lovbestemte oppgaver i sykefraværsoppfølgingen.
Endringer i lovverket
– Tiltakene krever flere endringer i arbeidsmiljø- og folketrygdloven. Lovforslaget er utformet for å sikre en bedre og mer effektiv sykefraværsoppfølging, med vekt på tidligere og tettere oppfølging av den sykmeldte og reelle sanksjonsmuligheter overfor aktørene, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
Arbeidsdepartementet sendte 1. juli i år ut en høring med forslag til endringer i de to lovverkene. Høringsnotatet gjennomgår reglene for sanksjoner overfor arbeidsgiver, arbeidstaker og lege i forbindelse med arbeidstakers sykdom.
Ansvarsforhold
Forbundssekretær i NTL, Anita Busch, forteller at høringsnotatet klargjør ansvarsforholdet til Arbeids- og velferdsetaten (AV).
– AV-etaten trenger ikke å ha en aktiv rolle i sykefraværsarbeidet på arbeidsplassen før det har gått 26 uker. Før var det slik at NAV kom inn ganske tidlig i sykemeldingsperioden. Nå skal mer legges over på arbeidsgiver og den sykmeldte, forklarer Busch.
Strengere krav
Arbeidsgivere og leger vil få strengere krav til oppfølging av den sykmeldte, og sanksjoner vil bli innført om de ikke følger opp kravene.
Blant krav til arbeidsgiver er å avholde dialogmøter innen en viss frist. Leger blir pålagt å delta på disse møtene.
– Folk kan være sykmeldte og ha arbeidsrettete tiltak på jobben, men det viktigste er at arbeidsgiver og arbeidstaker sammen skal legge planer slik at arbeidstakeren kommer raskere tilbake til jobb, sier Busch.
Arbeidstaker skadelidende
NTL mener at arbeidsgivers plikter blir avklart på en god måte i høringsnotatet, men forbundet har enkelte kritiske merknader.
Spesielt registrerer NTL at dagens sanksjoner mot arbeidstaker opprettholdes. Det innebærer at det er arbeidstaker som blir mest skadelidende i en allerede vanskelig situasjon. En arbeidstaker får stans i utbetaling om vedkommende blant annet ikke deltar på dialogmøter, mens øvrige aktører får økonomiske bøter.
Høringsfristen går ut 1. oktober. Lovendringene skal tre i kraft 1. juli 2011.
Oppfølgingsplaner skal utarbeides av arbeidsgiver og arbeidstaker senest innen fire uker.
Arbeidsgiver skal sende planen til sykmelder når den er utarbeidet, senest etter fire uker.
Sykmelder skal delta i dialogmøte 1 med mindre arbeidstaker ikke ønsker det, eller det ikke anses hensiktsmessig.
Dialogmøte 1 skal avholdes senest innen sju uker.
Ordningen med aktiv sykmelding avvikles.
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.
Helge Rønning Birkelund
Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Rødt og Marie Sneve Martinussen har hatt større oppslutning enn Venstre i 33 måneder på rad og KrF i 27 måneder.
Martin Guttormsen Slørdal
Rødt vil sprenge sperregrensa
VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.
Martin Guttormsen Slørdal
Hareide vurderer å gjøre som danskene og innføre strengere regler for utenlandske turbusser
Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken
Erlend Angelo
Bilkonsern gir koronabonus til 4.000 ansatte
Framtidsscenario: – Vi har fått dublert utstyret vårt. Jeg har mistanke om at normalsituasjonen vil være mer hjemmekontor etter pandemien også, sier Ingvild Vaggen Malvik.
Ole Palmstrøm
