Bedre enn ingenting
Østfold Friomsorgsforening stiller seg bak de som mener det er vel lite å fordele lokalt. Foreningslederen velger likevel å se positivt på situasjonen.
morten.hansen@lomedia.no
– Det er bedre å ha disse pengene å fordele lokalt, enn at ingen hadde fått midlene, sier Marianne Kilaas, leder av Østfold Friomsorgsforening.
Hun erkjenner at det ikke er mange kronene som skal fordeles.
Under de sentrale forhandlingene ble 0,15 prosent satt av til lokale forhandlinger.
I region øst er det i tillegg 0,1 prosent i restmidler. Det betyr at det er 0,25 prosent som skal fordeles, noe som tilsvarer 150 lønnstrinn på hele regionen.
Hvis dette skal fordeles jevnt, betyr det at hver sjette ansatt får ett lønnstrinn.
Skjevheter
Kilaas har tre-fire lønnstrinn å fordele. Det er ikke mye å sette i gang forhandlingsapparatet for.
– Får jeg disse lønnstrinnene til fordeling, skal vi prøve å gjøre noe med et par skjevheter fra forrige lokale oppgjør. Det er noen stillinger det gjelder. Men det sier seg selv at vi ikke får gjort så veldig mye, sier den lokale tillitsvalgte.
Hun er fornøyd med at årets lønnsoppgjør viderefører lavlønnsprofilen fra fjorårets oppgjør.
At det ble lite igjen å forhandle om lokalt mener hun ikke trenger å bli så galt.
Ikke helhetlig
Hun vil i alle fall ikke klage over at hun og hennes medtillitsvalgte må sette i gang forhandlingsapparatet.
– Vi tar det vi får, og gjør det beste ut av det. Jeg skjønner at det kan virke tullete å sette i gang et relativt stort apparat for så lite. Men som sagt det gir oss mulighet til å rette opp litt. Men noen helhetlig tenking er det ikke rom for. Det blir til at man tar litt nå, og litt ved en annen anledning, sier Kilaas.
Forventninger
Hun er enig med de som sier at det er vanskelig å leve opp til forventningene blant de ansatte.
– Det håper jeg ikke skjer, sier Kilaas.
Hun påpeker at noe av forventningene skapes før forhandlingene er startet sentralt. Forskjellig lønnsprofil fra region til region er med på å underbygge dette.
– Vi forventer at fengselsbetjenter og miljøterapeuter skal ha samme grunnlønn. Og det er vanskelig å forklare hvorfor ansatte som jobber bare noen få kilometer fra hverandre tjener forskjellig. Slike ting er det vanskelig å få gjort noe med lokalt, sier Kilaas.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Beate Oma Dahle / NTB
