De med de laveste lønningene trenger tariffavtale mest, skriver Trine Lise Sundnes.
Jan-Erik Østlie
Debatt
«Aller viktigst er tariffavtalen»
Jeg har lest om Ylva og Trine som forsøkte å organisere sine kolleger på Backstube i Fellesforbundet , men som følte seg presset til å slutte med dette.
Aller først: Til arbeidsgivere som forsøker presse ut arbeidstakere som fagorganiserer seg vil jeg si; Slutt med det.
Tariffavtaler er normen i Norge, det er ingen grunn til å være engstelig for at du har ansatt folk som forsvarer den norske modellen.
Selvfølgelig skal det være mulig å organisere arbeidskollegene sine i Norge, også i arbeidstida.
Det normale i arbeidslivet er å organisere kollegene sine i arbeidshverdagen. Det normale er å søke råd hos kolleger og tillitsvalgte i arbeidstida. Det normale er å forhandle avtaler i arbeidstida.
På samme måte som arbeidsgiverne har tilgang til NHO, Virke, Spekter eller KS, skal arbeidstakere ha full tilgang til tillitsvalgte og fagforeningene.
Uten et organisert arbeidsliv klapper den norske modellen sammen.
Jeg sier: Heia Ylva og Trine, vi trenger flere av dere!
Synkende tariffavtaledekning i Norge
For noen dager siden rapporterte Fafo at tariffavtaledekningen i Norge synker.
Vi er helt avhengige av å snu den trenden for å ivareta ansvarsfordelingen, hvor partene i arbeidslivet har ansvaret for, og ivaretar lønnsnivået.
Også når det kommer til medbestemmelse og bedriftsdemokrati på arbeidsplassen er vi helt avhengige av at det legges til rette for at ansatte kan organisere seg i fagforeninger slik at tariffavtaler tegnes.
Arbeidstakernes organisasjonsgrad synker i privat sektor. Det er ikke et særnorsk fenomen, den synker i alle de nordiske land, bortsett fra på Island. Paradokset, men kanskje også løsningen, ligger i at organisasjonsgraden blant arbeidsgivere øker.
Jeg liker godt NHOs Nina Melsom sitt forslag om at arbeidsgiverne bør bidra ute på arbeidsplassene sammen med LOs sommerpatrulje slik hun framsatte det på Fafos seminar om synkende tariffavtaledekning.
Kanskje kan arbeidsgiverorganisasjonens tilstedeværelse dempe engstelige arbeidsgivere.
De med de laveste lønningene trenger tariffavtale mest
Tariffavtaledekningen for privat sektor i Norge har sunket fra 50 prosent i perioden 1997-2004 til 46 prosent for perioden 2017-2018. Dekningen i offentlig sektor er 100 prosent.
At tariffavtaledekkingen i privat sektor synker, er urovekkende. Det viser seg også tydelig gjennom at det er i privat sektor lavlønnen og lønnsgapet er økende. Når det er urovekkende handler det om at de med de laveste lønningene trenger tariffavtaledekning aller mest.
I dag får arbeidsgivere og arbeidstakere skattefradrag for å være medlemmer i en arbeidsgiver- eller arbeidstakerorganisasjon og på den måten bidra til opprettholdelse av den norske modellen.
Regjeringen har sørget for å doble fagforeningsfradraget da den sto uendret under Høyre-regjeringen. Arbeidsgivernes skattefradrag er prosentbasert og har følgelig ikke behov for tilsvarende regulering.
Fafo-forsker Jon Erik Dølvik tok sist uke til orde for skattefradrag for bedrifter som er tariffavtalebundet.
Det mener jeg regjeringen seriøst må vurdere. Det kan være et viktig bidrag på veien til å snu den negative trenden i privat sektor.
Arbeidsgivere mer fornøyd når de har tariffavtale
Fafos rapport om holdninger til organisering og tariffavtaler i privat sektor fra 2021, viser at arbeidsgivere som har tariffavtale i det store godt fornøyd med dette.
De trekker fram at det også er ressursbesparende for dem. Svært få bedrifter mener det er dyrt og uhensiktsmessig.
Uorganiserte arbeidsgivere er mer negativt stemt, men ikke i stand til å trekke fram fordeler eller ulemper. Hvorfor har de så ikke sørget for at det finnes tariffavtale i deres bedrift?
De fleste oppgir at ansatte ikke har spurt om det. På spørsmål om hva de ville gjort om kravet kom, svarer et flertall at de ville akseptert kravet selv om en av fire ville forsøkt å unngå det.
17 prosent ville forsøkt å overbevise ansatte om å trekke kravet, men ville akseptert kravet om overbevisning ikke førte fram. Derimot ville ni prosent av bedriftene forsøkt å hindre kravet så langt det lar seg gjøre.
Tariffavtaler er lønnsomt for alle
I Arbeiderpartiet mener vi at fellesskapet er helt avhengige av organiserte forhold på begge sider av forhandlingsbordet for at samfunnskontrakten skal gå opp.
I dag har arbeidstakere internasjonal beskyttelse for å nettopp sørge for å kunne organisere seg og danne fagforeninger. Det er lønnsomt for alle parter, også for samfunnet.
Derfor er tariffavtale det viktigste vi kan ha på arbeidsplassen.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.
Hanna Skotheim
Denne skolen lager arbeidsfolk: – Vi har elever som hater ferie
Brannfolk er blant gruppene som i dag omfattes av særalderspesnjon.
Lars Magne Hovtun/OBRE
Forhandlingene om ny særalderspensjon i gang
Det er meir sannsynleg med eigenmeldt sjukefråvær på opne kontor. Det viser ei ny studie.
Vidar Ruud / NTB