JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
INN PÅ FLTs OMRÅDE: Leder Stein Lier-Hansen i Norsk Industri (t.v.) og leder Jørn Eggum i Fellesforbundet ble enige om at Felleforbundet kan begynne å organisere arbeidstakere som tradisjonelt har vært innenfor FLTs omfangsområde.

INN PÅ FLTs OMRÅDE: Leder Stein Lier-Hansen i Norsk Industri (t.v.) og leder Jørn Eggum i Fellesforbundet ble enige om at Felleforbundet kan begynne å organisere arbeidstakere som tradisjonelt har vært innenfor FLTs omfangsområde.

Håvard Sæbø

Kommentar:

«En intern kamp mellom Fellesforbundet og FLT vil svekke LOs evne til å rekruttere langtidsutdannete innen tekniske fag»

Fellesforbundet vil organisere ingeniører som til nå har tilhørt FLTs medlemsmasse i Verkstedoverenskomsten. Det liker FLT svært dårlig.
04.09.2020
14:43
04.09.2020 14:47
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Da Fellesforbundet og Norsk Industri ble ferdige med frontfaget, pustet mange lettet ut, men kanskje ikke FLT. I Verkstedoverenskomsten hadde Fellesforbundet fått inn en ny bestemmelse: «VO-delen kan etter lokal avtale gjøres gjeldende for arbeidstakere i ovenfor nevnte stillingsgrupper som har stilling innen funksjonærområder og/eller har stillinger som arbeidsledere.»

På vanlig norsk betyr det at Fellesforbundet nå kan begynne å organisere arbeidstakere som tradisjonelt sett har vært innenfor FLTs organisasjonsområde.

Fra FLT-hold var én reaksjon at dette er gjort på feil måte. Vanligvis er det LOs organisasjonskomité som tar seg av spørsmålet om hvilket forbund som skal organisere hvilke arbeidstakergrupper. Her har Fellesforbundet ikke spilt etter vanlige spilleregler.

To av FLTs tariffavtaler som er berørt av dette, er overenskomsten for arbeidsledere og overenskomsten for tekniske funksjonærer. Det betyr at det kan åpnes for maktkamp for store deler av forbundets områder ved den enkelte bedrift, om hvilket LO-forbund arbeidstakere skal være organisert i.

Oppdelingen mellom Fellesforbundet og FLT blir kalt horisontal organisering. Dette er hovedprinsippet i privat sektor. I offentlig sektor er hovedprinsippet vertikal organisering. Der kan sjefene være i samme fagforening som grunnplanet i virksomheten. Dette skaper selvfølgelig noen problemer, og kan løses på forskjellige måter. Fagforbundet har for eksempel løst det med å organisere rådmenn og andre ledere i en egen landsdekkende fagforening.

Fellesforbundet har jobbet i mange år for å få til vertikale avtaler. Forbundet har via stipender vært med på å finansiere at fagarbeidere har tatt etterutdanning, for så å få en stilling som arbeidsleder eller funksjonær og så meldt overgang til FLT.

På Fellesforbundets landsmøte har det vært en gjenganger: «Vi kan ikke betale utdanningen for folk som så forsvinner ut av forbundet.»

Et annet argument for at Fellesforbundet også skal organisere funksjonærer og arbeidsledere, er at skillet mellom funksjonærer og arbeidere er i ferd med å viskes ut. Skillet har blitt kunstig fordi fagarbeiderne utfører mye mer teknisk avanserte arbeidsoppgaver enn tidligere, og har fått en mer selvstendig rolle.

Funksjonærene som arbeider i konkurranseutsatt industri, er heller ikke omfattet av frontfaget. Det er med andre ord Fellesforbundet og dem som arbeider på Industrioverenskomsten som tar ansvaret for at lønnsutviklingen i konkurranseutsatt industri ikke blir for høy slik at industrien mister konkurransekraft.

Arbeidsgiverne ved bedriften har ingen sterk motivasjon for å beholde egne FLT-avtaler. For dem kan det være like greit å ha én fagforening mindre å forholde seg til når det skal forhandles.

FLTs overenskomster skiller seg fra de fleste overenskomster ved at de er gjort direkte med NHO. Det vanlige er at tariffavtaler gjøres mellom et LO-forbund og en av NHOs landsforeninger. Fellesforbundet har avtale med NHO-foreningen Norsk Industri.

Det er mulig at NHO på sikt ønsker å avvikle denne ordningen. NHO sentralt sitter med begrenset konkret tariffkapasitet. I et ryddig organisasjonsmønster vil alle tariffavtalene være plassert i landsforeningene. Endringen i avtalen er uansett godkjent av NHO. En endrer ikke på tariffstrukturen uten at det er godkjent av toppene. Arbeidslivsdirektør i NHO, Nina Melsom, som er ansvarlig for tariffavtalene i NHO, deltok selv i meklingen i frontfaget helt til slutt.

Årets tariffoppgjør er spesielt på grunn av koronapandemien. Det finnes penger i bedriftene, men NHO har vært svært beskjedne med å gi noe. I den situasjonen har den lille endringen i Verkstedoverenskomsten, §2.2 endringen i omfangsbestemmelsen, vært gratis for arbeidsgiverne å etterkomme.

Tusen-kroners-spørsmålet alle involverte må stille er: Hvem tjener på dette?

Det er en betydelig forskjell på inntektene til funksjonærer og arbeidere i industrien. En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 496.200 kroner i året, mens funksjonærene tjener 784.700 kroner. Funksjonærene tjener altså nesten 60 prosent mer enn arbeiderne. Dette er tall for hele industrien og er ikke nødvendigvis typiske for FLTs og Fellesforbundets medlemmer.

Da er spørsmålet, kommer forholdet mellom industriarbeiderlønn og arbeiderlønn til å holde seg stabilt hvis Fellesforbundet tar over tariffområdet? Vil arbeiderlønningene øke relativt slik at avstanden blir mindre, eller vil forskjellene øke?

Svaret er ikke gitt, men spørsmålet bør stilles.

Det er en kjent sak at LO sliter med å organisere personer med lang utdanning, utdanning utover fagarbeidernivå. Det er to organisasjoner utenfor LO som kjemper om de samme medlemmene som FLT. Det er Tekna, akademikerens største medlemsforbund, og det frittstående fagforbundet NITO.

Mens FLT har hatt en vekst i antall medlemmer de siste ti årene på 13 prosent, har Tekna og NITO hatt en medlemsvekst på henholdsvis 54 og 43 prosent i det samme tidsrommet.

Her er det åpenbart at FLT og LO taper terreng. En intern kamp i LO mellom Fellesforbundet og FLT vil svekke LOs evne til å rekruttere langtidsutdannete innen tekniske fag.

Avtalen trer i kraft først i 2022. Tida fram til da bør FLT og Fellesforbundet bruke til å finne fram til en arbeidsdeling som gjør at de bruker ressursene på å organisere, og ikke krige mot hverandre.

Les også: Fellesforbundet vil organisere ingeniører i Verkstedoverenskomsten. FLT protesterer kraftig

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.09.2020
14:43
04.09.2020 14:47



Mest lest

URETT: Erik Schjøtt-Waaler (43) sa opp en fast jobb i staten for å bli fosterfar. Nå undres han over de svake rettighetene fosterforeldre har.

URETT: Erik Schjøtt-Waaler (43) sa opp en fast jobb i staten for å bli fosterfar. Nå undres han over de svake rettighetene fosterforeldre har.

Eirik Dahl Viggen

Erik sa opp jobben og ble fosterfar på heltid. Så sa barnevernet opp kontrakten

Tidligere jobbet Lars Eide med unge som hadde falt utenfor i kommunen. Da stod brukeren mer i sentrum, forklarer han.

Tidligere jobbet Lars Eide med unge som hadde falt utenfor i kommunen. Da stod brukeren mer i sentrum, forklarer han.

Lars behandler dagpengesøknader i Nav: – Vi er fabrikkarbeidere

RIGGARBEIDER: Mannen har jobbet som boresjef i Saipem på Scarabeo 8. Lagmannsretten mener han ble såkalt de facto oppsagt. (Arkivfoto)

RIGGARBEIDER: Mannen har jobbet som boresjef i Saipem på Scarabeo 8. Lagmannsretten mener han ble såkalt de facto oppsagt. (Arkivfoto)

Saipem

Oljearbeider mistet beinet og ble sagt opp. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.

Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Adecco søker etter tømrere til 50 timers uke: Ulovlig og oppsiktsvekkende, sier LO-jurist

Heidi Nordby Lunde fra Høyre mener fagbevegelsen og venstresdia er tjent med å ikke være så ensidig opptatt av det negative i arbeidslivet.

Heidi Nordby Lunde fra Høyre mener fagbevegelsen og venstresdia er tjent med å ikke være så ensidig opptatt av det negative i arbeidslivet.

Hans Kristian Thorbjørnsen, Høyre

Høyre-politikeren kommer med en advarsel til venstresida på 1. mai

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Kathrine Geard

Vi har sammenlignet lønningene til seks yrkesgrupper i Norge og Sverige. Se hvem som kom best ut

BEDRE SAMMEN: – Min innstilling er at det hadde vært bedre for samholdet på arbeidsplassen om vi var ansatt med de samme arbeidsvilkårene. Vi er jo et kollegium, sier Silje Solbakken Johansen.

BEDRE SAMMEN: – Min innstilling er at det hadde vært bedre for samholdet på arbeidsplassen om vi var ansatt med de samme arbeidsvilkårene. Vi er jo et kollegium, sier Silje Solbakken Johansen.

Bendik Aarsæther

Nav-ansatte i samme jobb kan ha 80.000 i lønnsforskjell. Her er endringen Silje (33) vil ha

LIVSFARLIG: Berith Lykseth holdt på å dø av covid-19.

LIVSFARLIG: Berith Lykseth holdt på å dø av covid-19.

Privat / Erlend Angelo

Berith ble smittet av korona på jobben – ett år etter er hun fortsatt ikke tilbake i arbeid

MOTYTELSE: LO-leder Leif Haraldseth fikk spiren til AFP i 1988, som et resultatet av årets tariffoppgjør.

MOTYTELSE: LO-leder Leif Haraldseth fikk spiren til AFP i 1988, som et resultatet av årets tariffoppgjør.

Arbark

AFP-pensjonen er gull verdt for fagorganiserte. Her er historien bak

Lederen av LO Stat, Egil André Aas, er ikke fornøyd med tilbudet staten kom med. Nå må partene møtes hos Riksmekleren i et forsøk på å bli enige.

Lederen av LO Stat, Egil André Aas, er ikke fornøyd med tilbudet staten kom med. Nå må partene møtes hos Riksmekleren i et forsøk på å bli enige.

Alf Ragnar Olsen

Brudd i lønnsoppgjøret i staten: Her forteller LO Stat-lederen hvorfor

Forskerne Bitten Nordrik (t.v.) og Tereza Østbø Kuldova advarer arbeidstakere mot å delta i faktaundersøkelser i arbeidsgiveres regi.

Forskerne Bitten Nordrik (t.v.) og Tereza Østbø Kuldova advarer arbeidstakere mot å delta i faktaundersøkelser i arbeidsgiveres regi.

Benjamin Ward/OsloMet / Privat

To forskere advarer mot en voksende trend i arbeidslivet

SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.

SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.

Roy Ervin Solstad

Her kjører lastebilsjåfør Håvard (70) hver eneste uke. Nå slår han alarm om egen bransje

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Helge Rønning Birkelund

Hjelpepleier avskjediget for brudd på smittevernreglene – mener det ikke finnes bevis for pandemien

Barnehageassistent Marianne Solheim sikrer det kjæreste vi har. Nå risikerer hun reallønnsnedgang.

Barnehageassistent Marianne Solheim sikrer det kjæreste vi har. Nå risikerer hun reallønnsnedgang.

Ole Palmstrøm

Uten Marianne stopper Norge, men det vises ikke på lønna

Stian Grøthe er politikk og myndighetskontakt i Norsk Sjømannsforbund. Det lille forbundet kjemper mange store saker.

Stian Grøthe er politikk og myndighetskontakt i Norsk Sjømannsforbund. Det lille forbundet kjemper mange store saker.

Helge Rønning Birkelund

Lite forbund kjemper «umulige» kamper, men får stadig nye seire. Har Stian Grøthe knekt en kode?

Leif Martin Kirknes

Ropstad sier nei til Høyres nye skattekutt

DØDSFELLER: Senest i mars omkom en bussjåfør i en frontkollisjon ved Stange i Innlandet fylke, men Norge kan ikke sette strengere krav enn resten av Europa, mener samferdselsminister Knut Arild Hareide.

DØDSFELLER: Senest i mars omkom en bussjåfør i en frontkollisjon ved Stange i Innlandet fylke, men Norge kan ikke sette strengere krav enn resten av Europa, mener samferdselsminister Knut Arild Hareide.

Jan Morten Frengstad, Hamar Arbeiderblad

Norge må akseptere busser med dårlig sikkerhet for sjåførene, mener samferdselsministeren

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Statsministeren rykker ut med støtte til AUF-leder som fortalte om hets

Bussjåfør Monica (44) har ansvaret for sikkerheten til passasjerene. Hun synes hun burde ha bedre betalt.

Bussjåfør Monica (44) har ansvaret for sikkerheten til passasjerene. Hun synes hun burde ha bedre betalt.

Jan Are Hansen

Vy-sjåfør Monica (44) har måttet tilkalle politiet og evakuere passasjerer i jobben. Lønna står ikke i stil

INGEN MEKLING DENNE GANGEN: De siste årene, blant annet i 2020 og i 2018, har lønnsoppgjøret mellom NTL og Nrk gått til mekling. I år unngikk man derimot dette, selv om forhandlingene strakk ut i det lengste før enighet ble oppnådd. Noe leder i NTL Nrk, Trine Steen, er meget godt fornøyd med.

INGEN MEKLING DENNE GANGEN: De siste årene, blant annet i 2020 og i 2018, har lønnsoppgjøret mellom NTL og Nrk gått til mekling. I år unngikk man derimot dette, selv om forhandlingene strakk ut i det lengste før enighet ble oppnådd. Noe leder i NTL Nrk, Trine Steen, er meget godt fornøyd med.

Ole Palmstrøm

Enighet i NRK sju timer på overtid