JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
I denne ekstraordinære situasjonen må vi opprettholde demokratiske ordninger, maktfordelingsprinsippet, og trepartsamarbeidet slik at vi ikke gjennomfører forhastede og unødvendige tiltak, skriver kronikkforfatteren. Bildet er fra en pressekonferanse om korona-utbruddet i mars.

I denne ekstraordinære situasjonen må vi opprettholde demokratiske ordninger, maktfordelingsprinsippet, og trepartsamarbeidet slik at vi ikke gjennomfører forhastede og unødvendige tiltak, skriver kronikkforfatteren. Bildet er fra en pressekonferanse om korona-utbruddet i mars.

Lise Åserud / NTB scanpix

Korona-krisen:

«Etter en uke med koronalov, har jeg gjort meg opp noen tanker», skriver NTL-leder Kjersti Barsok

Fra oss i NTL er det et tydelig krav at det ikke fremmes forskrifter som berører arbeidstakerne, uten at man har forsøkt å finne løsninger sammen med de lokale partene.
06.04.2020
15:41
06.04.2020 15:48
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Hele nasjonen står nå i en krevende situasjon og den kommer til å vare en god stund. Det stiller store krav til oss alle. Vi i NTL og våre medlemmer i NAV, DSB, Skatteetaten, departementene, Avinor, Folkehelseinstituttet, Forsvaret, ved universitetene, i kultursektoren og i frivillig sektor bidrar selvfølgelig.

27. mars trådte loven i kraft og allerede har det blitt innført en rekke forskrifter som er hjemlet i loven. Mange av disse er begrunnet i konkrete behov og de er ukontroversielle. Vi forventer at Regjeringen har tatt kritikken mot det første forslaget til Koronalov til etteretning.

p

Regjeringen ber nå om forlengelse av loven. Da må vi løfte fram noen kritikkverdige erfaringer og minne om koronalovens intensjoner og begrensninger. På denne korte tiden har vi sett at regjeringen fremmer forslag til forskrifter med hjemmel i fullmaktsloven med ekstremt kort høringsfrist, og uten å sende til relevante instanser for uttalelse, som for eksempel de ansattes organisasjoner.

Flere av disse høringene er heller ikke å finne i regjeringens egen høringsoversikt. I flere saker har det ikke vært noen som helst forsøk på dialog med de lokale partene for å finne løsninger innenfor dagens lov- og avtaleverk før man velger forskriftssporet.

p

I forslag til forskrift som omfatter sivile i Forsvaret handler dette kort fortalt om å sette lov om statens ansatte til side slik at også sivilt ansatte kan beordres mot villighet. Dette er en særs inngripende endring for de sivilt ansatte i Forsvaret.

Det er sterkt kritikkverdig at regjeringen foreslår noe slikt uten å ha forsøkt å finne løsninger med de lokale partene først. Så vidt oss kjent, var heller ikke arbeidsgiver i Forsvaret kjent med teksten i forskriften når det ble sendt ut fra departementet.

Lørdag stoppet Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet en forskrift som gjaldt unntak fra universitets- og høgskoleloven fordi den var for vid og for dårlig begrunnet. Det er vi veldig glad for at de gjorde.

Men det viser at både fagforeningene og opposisjonen i Stortinget må være ekstra våkne for hvilke forskrifter som fremmes, og at de faktisk er begrunnet i den alvorlige situasjonen som har oppstått som følge av koronapandemien.

Dersom denne loven skal forlenges kan ikke disse feilene gjentas. Om det er nødvendig å fremme forskriftsforslag må disse ligge allment tilgjengelig på regjeringen.no slik at alle som anser seg berørt får tid og mulighet til å uttale seg.

p

Fra oss i NTL er det et tydelig krav at det ikke fremmes forskrifter som berører arbeidstakerne uten at man har forsøkt å finne løsninger sammen med de lokale partene innenfor eksisterende lov- og avtaleverk. Vi og våre tillitsvalgte lokalt bidrar i dette arbeidet på mange områder og vi ønsker gode kriseløsninger som ansatte og innbyggere kan leve trygt med. Da må fullmaktsloven forvaltes med kløkt.

I denne ekstraordinære situasjonen må vi opprettholde demokratiske ordninger, maktfordelingsprinsippet, og trepartsamarbeidet slik at vi ikke gjennomfører forhastede og unødvendige tiltak. Gjør vi ikke det kan det få langsiktige konsekvenser vi ikke ser omfanget av nå. Demokrati og partssamarbeid er ikke et luksusgode for gode dager, men en forutsetning for god krisehåndtering.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.04.2020
15:41
06.04.2020 15:48



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

Colourbox / innfelt skjermdump

Kor mykje får permitterte i dagpengar? Sjekk kalkulatoren

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Fabrikkeier Jan Christian Vestre vil at ansatte skal være fagorganiserte – og betaler gjerne kontingenten

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

Per Olaf Lundteigen

Per Olaf Lundteigen

Jan-Erik Østlie

Sp mener SV og Frp har valgt en for dårlig modell for pensjonistene

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Kommentar:

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Jan-Erik Østlie

«Vedum bør avklare»

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

Lars Åke Andersen

Universitetet hadde ikke kunnet holde åpent uten renholder Elina og kollegene. Det vises bare ikke på lønna

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

Geir Berntzen/Hydro

Over ti år etter at Hydro stoppet produksjonen, kan de ansatte starte elektrolyseovnene igjen

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

Jan-Erik Østlie

Venstresiden ville forlenge AAP-støtten. Regjeringen og Frp sier nei