I krisetider ser vi hva vi er laget av som enkeltpersoner og samfunn, skriver kronikkforfatteren.
Erlend Angelo
Korona-krisa:
«Krisetiltakene skal komme fellesskapet til gode – ikke skurkene», skriver Arild Grande
Gjennom en historisk innsats vil vi sikre at folk skal ha en jobb å gå tilbake til når koronakrisen er over.
Norge opplever nå en voldsom økning i arbeidsledigheten. Den må ikke få bite seg fast. En historisk mobilisering er på gang for å redde arbeidsplasser, bedrifter og enkeltmenneskers privatøkonomi. Ingen skal stå alene i de store endringene som kommer.
Gjenåpningen av Norge
En gang skal vi tilbake til hverdagen. For de fleste betyr det forhåpentligvis tilbake til normalen. Men for svært mange vil krisen vare i flere år. Arbeidslivet og privatøkonomien vil ikke være slik vi var vant til inntil for en knapp måned siden.
Ingen kan si sikkert hvordan ting vil se ut på andre siden, men vi bør vi allerede nå begynne å legge en plan for hvordan vi som samfunn kan være best mulig rustet.
En viktig oppgave blir å sørge for å holde aktiviteten oppe der det fortsatt er mulig. Før påske besluttet derfor Stortinget med Arbeiderpartiet i spissen å bevilge én milliard til opprustning av vei, jernbane, flom- og rassikring, samt nesten fem milliarder til kommunal sektor for å sikre velferd og kollektivtilbud. Dette vil bidra til å holde hjulene i gang og hindre arbeidsplasser fra å gå tapt.
Kompetanseheving blir viktig
Den norske sosialdemokratiske samfunnsmodellen med samarbeid mellom partene i arbeidslivet har også gitt oss verdens mest omstillingsdyktige arbeidsstokk. Dette er et utrolig viktig fortrinn for norsk økonomi. For Arbeiderpartiet har det vært viktig å sikre at permitterte og arbeidsledige nå får et tilbud om kompetanseheving som gjør at de kan stå sterkere i fremtidens arbeidsliv.
Dette vil være viktig både for de som skal tilbake til jobb og for de som blir tvunget til å se etter nye muligheter. Så langt har vi fått på plass nesten en halv milliard til kompetanseheving i arbeidslivet.
Vi er også glad for at det ble enighet om en betydelig satsning på grønn teknologi. Norge har enorme muligheter innen skipsfart, havvind og karbonfangst og -lagring som vi nå bør gripe. Det vil kunne sikre eksisterende arbeidsplasser, og utvikle nye næringer som kan gi oss flere ben å stå på i tiden fremover.
Noen utnytter situasjonen
Tiltakene skal komme fellesskapet til gode – ikke skurkene!
Takket være fremsynte politikere før oss har Norge økonomisk handlingsrom til å forhindre de mest dramatiske utfallene av denne krisen. Gjennom en historisk innsats vil vi sikre at folk skal ha en jobb å gå tilbake til når koronakrisen er over.
Samtidig ser vi dessverre at noen aktører prøver å utnytte denne nasjonale dugnaden til svindel. Det har blant annet kommet flere tips om bedrifter som permitterer sine ansatte og ber dem jobbe som normalt mot at de ikke melder ifra til NAV. Dette er totalt uakseptabel utnyttelse av fellesskapets raushet. Fellesskapets midler skal ikke havne i lommene til useriøse og kriminelle.
De økonomiske kompensasjonsordningene må følges av effektive kontrollmekanismer for å avdekke forsøk på svindel.
Må stille krav om utbytte
Arbeiderpartiet mener bedrifter som mottar statlig krisehjelp ikke skal dele ut bonuser eller øke lederlønningene. Det må også stilles vilkår om at man ikke tar ut utbytte med mindre det benyttes til investeringer i egen virksomhet eller tas ut som ordinær lønn.
Det skal ikke være mulig å organisere selskapet sitt på en måte som utløser kompensasjon man ellers ikke ville fått, og useriøse aktører skal ikke få tilgang til offentlige penger. I tillegg har Ap lagt vekt på at fellesskapets penger ikke skal kunne sendes ut av landet til skatteparadiser.
Dette burde være en selvfølge. Dessverre har ikke regjeringspartiene og Frp vært enig med oss i dette.
I krisetider ser vi hva vi er laget av som enkeltpersoner og samfunn. Alle som nå står på for å berge helsa til folk, for å holde hjulene i gang, og for fellesskapet fortjener en stor takk. Så skal vi gjennom politikken gjøre så godt vi kan for å trygge økonomien med rettferdige løsninger.
Sammen skal vi klare dette.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø