ILLUSTRASJONSFOTO: Gjestearbeiderne som bygger fotball-VM i Quatar.
Anders Lindh
Debatt:
«Verdens arbeidstakere har fått det verre», skriver Espen Løken
2020 ITUC Global Rights Index som nylig ble offentliggjort, viser at situasjonen for arbeidstakerrettigheter i verden er verre enn noen gang siden indeksen kom ut første gang for syv år siden.
International Trade Union Confederation har de siste syv årene utgitt en rapport med en gjennomgang av situasjonen for arbeidstakerrettigheter i verden. I alt er 144 land analysert i årets rapport som viser at pilene jevnt over peker nedover. Særlig er det en økning av land som legger restriksjoner på retten til kollektive forhandlinger og retten til å organisere seg.
Noen tall kan illustrere situasjonen:
• 85 % av landene begrenser streikeretten gjennom forbud og/eller brutal makt mot streikende
• 80 % av landene bryter retten til kollektive forhandlinger
• 74 % av landene ekskluderer arbeidere fra retten til å danne eller tilslutte seg en fagforening
• 89 av landene legger kjepper i hjulene for fagforeninger som ønsker å bli godkjent, og som dermed effektivt hindres i å ha aktivitet
• Det er dokumentert drap på faglige tillitsvalgte i 9 land. I tillegg er det dokumentert brutal vold mot tillitsvalgte i 51 land
• Tillitsvalgte har blitt fengslet i 61 land
Verstingene
Ser vi bort fra land i krig og okkupasjon der det sivile apparatet mer eller mindre har brutt sammen, har følgende ti land blitt kåret til de verste: Bangladesh, Brasil, Colombia, Egypt, Honduras, India, Kasakhstan, Filippinene, Tyrkia og Zimbabwe. Midt-Østen og Nord-Afrika er den verste regionen der alle landene forbyr arbeidere å organisere seg, for eksempel migrantarbeidere som i land som Qatar og Kuwait utgjør det store flertallet av arbeidere. I Egypt oppløste myndighetene alle uavhengige fagforeninger i 2018 og har gjort det nærmest umulig for dem å få registrert seg på nytt.
Den kasakhstanske uavhengige fagorganisasjonen CITUK som fikk «Arthur Svenssons Internasjonale Pris for Faglige Rettigheter» i 2018, er forbudt. Lederne sitter i husarrest eller i fengsel og har forbud mot å drive fagforeningsvirksomhet. I fjor fikk den filippinske aktivisten France Castro prisen. Der forfølges og trakasseres tillitsvalgte av Duterte-regimet. Minst 44 er drept i hans presidenttid. Lederen for France Castros forbund har mottatt flere dødstrusler og flytter stadig rundt for å redusere sjansen for å bli angrepet.
Hemmelig overvåkning av fagforeningsledere
I år fikk den chilenske fagforeningslederen Barbara Figueroa prisen. Chile er et eksempel på en økende global trend; overvåkning av fagforeningsfolk for å sette press på uavhengige fagforeninger og skape frykt. I oktober i fjor ble politiets datasystem hacket, og det ble avslørt systematisk overvåkning av fagforeninger i forbindelse med de store demonstrasjonene mot myndighetene. Blant de som var «merket», var Barbara.
Arbeidstakerrettigheter er viktige
De fleste av oss tilbringer det meste av livet på arbeid. Det betyr at faglige rettigheter, slik som organisasjonsfrihet, rett til kollektive forhandlinger, streikerett og forbud mot tvangsarbeid er viktige for oss alle. Retten til arbeid betyr lite hvis det ikke innebærer rett til anstendig arbeid. Sosial rettferdighet forutsetter at alle har mulighet til å få anstendig arbeid der vi har likhet, sikkerhet og verdighet. Retten til å danne frie og uavhengige fagforeninger er viktig fordi de skal hjelpe oss til å oppnå felles, solidariske mål. Mobilisering gjennom fagforeninger gjør oss i stand til å stå sammen og forsvare rettighetene våre. Streikeretten er viktig fordi streik er det mest kraftfulle redskapet arbeidstakere har for å sette makt bak kravene.
Hva gjør Norge?
Økende konsentrasjon av selskapsmakt svekker faglige rettigheter. Globaliseringen betyr en enestående vekst i komplekse globale leverandørkjeder. Arbeidstakere trenger beskyttelse mer enn noen gang. ITUCs rapport viser at det går feil vei og at veldig mange land feiler grovt i å beskytte arbeidstakernes rettigheter.
I denne situasjonen er det betenkelig at norske myndigheter i sin hemningsløse kampanje for å bli medlem i Sikkerhetsrådet har gjort sine hoser grønne overfor verstingland som Tadsjikistan, Den demokratiske republikken Kongo og Turkmenistan. Med hvilken styrke vil Norge bruke sin stemme i kampen for arbeidstakerrettighetene overfor disse landene?
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
I ARBEID: Ida Haugen-Poljac (til venstre), Ane Kathrine Strand og Konrad Jervell bruker mye tid foran dataskjermen.
Jan-Erik Østlie