LEIF MARTIN KIRKNES

leif.kirknes@lomedia.no

Rett skal være rett. Endre Torssønn Klokkervold erkjenner at det å besøke samtlige videregående skoler med el-energi, automatiker, data-elektronikk og IKT-fag Trøndelag gjør et solid innhogg i kalenderen. Men:

– Vis meg hvilken annen verveaktivitet der du har fått 30 medlemmer på en time, sier Klokkervold.

– Jeg er nesten sjokkert over hvor bra den vervinga her går!

• Følg oss på Facebook og Twitter

Han har akkurat bladd gjennom og telt opp innmeldingspapirene som ble sanket inn på tampen av foredraget som ble holdt for avgangselevene på Malvik videregående skole. Fra før har han turnert på skoler helt ned til Oppdal i sørenden av Sør-Trøndelag. Det er en skole igjen i Sør-Trøndelag nå, samt et innhogg rundt i fem skoler på nordtrøndersk territorium.

Det går så det suser, forteller Klokkervold.

– Jeg har inntrykk av at det kun er dem som skal ta et annet karrierevalg, kanskje bli ingeniør, jobbe i forsvaret eller ta allment påbygg, som ikke verver seg.

• Noe du lurer på? Sjekk Tariffleksikonet vårt her

Hurtig historietime

I overkant av en time tidligere. Morgensola skinner over Vikhammer og Malvik videregående skole. Morgenfriske elektroelever strømmer inn i et auditorium. Der møter de Klokkervold, som er forhenværende klubbleder i Fjeldseth Elektro, og heismontør Lasse Evjen fra ThyssenKrupp.

– Hvor mange har hørt om EL og IT?

Tre elever av de rundt 45 i rommet strekker en arm i været.

– Og hvor mange har hørt om LO?

Jo da, flere har hørt om LO.

Den påfølgende timen drar Klokkervold og Evjen elevene gjennom en hurtigversjon av fagbevegelsens historie. 1852, industriell revolusjon, kjipe sjefer, arbeidere som samlet seg, streik, maktbalanse. Alt svært enkelt forklart for generasjon Snapchat. Så krasjkurs i tariff og hva tillitsvalgt betyr.

– Det er bare de tøffeste som blir valgt som tillitsvalgte. Sånne som meg og Lasse, sier Klokkervold til elvene.

• Les også: Sjekk lønna i over 100 bransjer

Det dropses

Publikum-interaksjon med enkle spørsmål til salen underveis. Premiering til elevene med EL og IT-drops. Godteri det ble delt ut rikelig av før foredragets start også. Smart det, kombinert bestikkelse og snedig metode for å få de mest pratsomme til å tygge i stedet for å skravle.

– Ja, det er riktig svar!, utbryter Klokkervold etter at en elev har kommet til rett fasit på et av spørsmålene.

– Lars, du må dropse. Hiv over drops!

Et drops flyr gjennom lufta med kirurgisk prestasjon.

DET DROPSES: Endre Torssønn Klokkervold belønner en elev ved Malvik videregående skole for helt korrekt svar på spørsmål i hurtigforedraget om fagbevegelsens historie. Bak står Lasse Evjen.

Leif Martin Kirknes

Powerpoint-presentasjonen har de jobbet med etter at dette verveprosjektet ble startet med tilsvarende trønderturné i fjor. Enkel layout med få ord og tidvis noen enkle illustrasjoner, noen av dem med ungdommelig uttrykk som «WTF».

Klokkervold har også tatt med eksempel på en oppsigelse på epost.

– Det brevet der ser jo tøft ut, med masse paragrafer. Men en av fordelene med å være organisert, er at LO har dyngevis med steingode advokater som kan sende like tøffe brev tilbake. I dette tilfellet førte det til at oppsigelsen ble trukket, forteller Klokkervold.

• Les også: Expert måtte gi seg. Butikkene får tariffavtale

Ikke Vita Pro

Til slutt konkurreres det om tre lommelykter til dem som leverer inn signerte elevmedlemskapspairer. Som altså ender på 30 ark etter turbo-foredraget om fagbevegelseshistorie.

– Vi prøver å være helt fair på at dette ikke er noe Vita Pro-greier med utmeldingsavgifter og innmeldingsavgifter og sånt. Det er bare at vi vil ha kontaktinformasjon, slik at vi senere kan sende en mail og spørre om de vil være «ekte» medlem når de starter i læra. Så kan vi eventuelt ringe opp senere, eller få tillitsvalgte til å ta en prat med dem om de blir lærling i en bedrift med tariffavtale. Da er de jo så å si ferdig-verva, sier Klokkervold etter foredraget.

– Men om de ikke vil fylle ut skjemaet gjør vi ikke noe stort oppstuss ut av det.

Som regel er det rundt ni av ti som signerer. Med litt lavere treffprosent på IKT-service. På Heimdal videregående ble det 5-6 av 10 på IKT. Der hadde de tatt med Trøndelags ungdommelige frontfigur for pensjonskampen og leder for distriktets ungdomsutvalg, Anita.

– Det er som regel bare et par stykker som er skeptiske, sier Evjen.

DET DELES UT ARK: Endre Torssønn Klokkervold og Lasse Evjen deler ut EL og ITs elevmedlemskapsblanketter - og (viktig:) penn - til elektroelevene ved Malvik.

Leif Martin Kirknes

Den største forskjellen i forsamlingens oppslutning mener Evjen og Klokkervold først og fremst beror på i hvilken grad læreren har vært inne på temaet fagbevegelse. På noen skoler er det elektrolærere som har vært EL og IT-medlem selv, og der er det også svært mange elever som kjenner til forbundet fra før.

Det hender turné-delegasjonen får riktig så varm velkomst på lærerværelset.

– Jeg tror lærerens meninger betyr mye. Hvordan tankene om fagbevegelsen legges frem, sier Evjen.

• Les også: Jon forsikrer seg mot arbeidsløshet

Egenverdi for ungdomsutvalget

I fjor endte tallenes tale på rundt 250 elevmedlemmer, men det blir nok mer i år, for mye har de lært. Powerpointen er mye bedre, og ikke minst har de lært på den tunge måten at det er helt nødvendig å ta med seg like mange penner som det er personer for å få tilbake utfylte skjema. Et par penner på rundgang blir fallitt.

Ungdomsutvalgets medlemmer får også utbytte av å være til stede på turnéen. Alle er involvert, og alle prøver å være med på minst en skole. Der lærer de mer om å prate foran en tidvis utfordrende forsamling.

SANKER Endre Torssønn Klokkervold og Lasse Evjen samler inn EL og ITs elevmedlemskapsblanketter på Malvik videregående skole. Om noen elever av ukjente årsaker har kviet seg for å skrive opp navn, epost og telefonnummer, gjør ikke foredragsholderne noe stort oppstuss rundt det. – Vi prøver å være helt fair på at dette ikke er noe Vita Pro-greier med utmeldingsavgifter og innmeldingsavgifter og sånt. Det er bare at vi vil ha kontaktinformasjon, slik at vi senere kan sende en mail og spørre om de vil være "ekte" medlem når de starter i læra, sier Klokkervold.

Leif Martin Kirknes

I fjor var det Elektroarbeidernes Fagforening som sto bak skolebesøkene. I år har distriktets ungdomsutvalg overtatt ansvaret, og hyrer Klokkervold til å fortsette jobben, selv om han har passert forbundets aldersgrense for ungdom med noen måneder.

• Les også: Kjemper for å beholde Idun Ketchup og «Lanoungen» i Norge

Fem år = fem kull

I Sør-Trøndelag er det nå bare Strinda som gjenstår, det er til gjengjeld den største i regionen. Og timingen er litt u-optimal, da presentasjonen har blitt satt opp på siste skoledag for elevene. Før det skal de også rekke over Nord-Trøndelag, som er litt utfordrende ettersom det er færre bedrifter med etablert tariffavtale der.

Men det kan endre seg etter hvert, ifølge Klokkervold.

– På fem år har vi fått besøkt fem kull med lærlinger, og da har kanskje halvparten av bedriften vært elevmedlemmer. Det er noe det går an å bygge videre på, sier han.

TELLER: Lasse Evjen og Endre Torssønn Klokkervold teller innmeldingsblanketter. Det er herved 30 nye elevmedlemmer i EL og IT Forbundet.

Leif Martin Kirknes

Riktignok er elevmedlemmer ikke å regne som «ekte medlemmer», men ifølge Klokkervold er overføringsprosenten god.

– Det er veldig mange som blir ekte medlem, men du må ta en ringerunde i august. I fjor ringte jeg rundt 200, og det tok tre-fire dager å komme gjennom hos alle. Men det er fryktelig enkelt å verve dem. Du sitter på informasjonen deres fra før, så du trenger bare at de sier ja.