DISKUSJON: Mette Nord i samtale med fagforeningsfeller på LOs representantskapsmøte nylig.
Leif Martin Kirknes
Medlemskap i Fagforbundet
11.000 yrkesaktive medlemmer forlot Fagforbundet i fjor. Nå kan prisen på medlemskap bli satt ned
– Når folk må telle på knappene for å ha råd til bensin og strøm, dropper de forståelig nok fagforeningsmedlemskap, mener Mette Nord.
leif.martin.kirknes@fagbladet.no
Mens kontingentdebatten til Fagforbundet til nå har vært mest preget av misnøye fra blant annet pensjonister om prisøkning for pensjonistmedlemskap, er forbundsleder Mette Nord oppriktig bekymret for antallet yrkesaktive medlemmer.
De ser nemlig en nedgang i antall yrkesaktive medlemmer. Det skyldes blant annet at folk melder seg ut. Blant dem som melder seg ut, er det mange som har pekt på prisen for medlemskap som den største hemskoen, viser utmeldingsstatistikken.
– Det er mange som sier at de ønsker å være medlem, men som ser at prisene på strøm og drivstoff har blitt så høye at det blir vanskelig å få endene til å møtes. Mange av dem jobber også deltid og med uforutsigbarhet rundt hvilke vakter de får, og når det står mellom å betale strømregning og fagforeningskontingent, så er det fagforeningskontingenten som taper, sier Mette Nord.
Forslag om høyere kontingent for pensjonister setter sinnene i kok: – En usolidarisk tankegang
Debatt
Det har fram mot Fagforbundets landsmøte blitt satt i gang en debatt om hva et medlemskap skal koste. I dag koster det 1,45 prosent av bruttoinntekt, med makstak på 746 kroner per måned – inklusiv forsikring (kr 125/mnd., uavhengig av bruttolønn). Det er foreslått de neste fire år å senke dette gradvis ned til 1,25 prosent, med fortsatt makstak på 746 kroner per måned.
Målet til forslagsstillerne er å lokke til seg flere medlemmer ved å ha lavere pris. Det har kommet flere folk inn i yrkene Fagforbundet dekker, men det har ikke ført til flere medlemmer. Det er stadig lavere andel yrkesaktive medlemmer innad i forbundet. Og tendensen er fallende også i antall yrkesaktive medlemmer.
For ikke å rokke ved økonomien til forbundet ble det i debattdokumentet «En kontingentmodell for fremtiden» foreslått flere løsninger for å finansiere den reduserte kontingenten. Det er her en økning fra cirka 1000 kroner og opp til rundt 1500 kroner årlig i kostnad for pensjonistmedlemskap har vakt mye debatt til nå.
Industri Energi: Veteraner slipper å betale kontingent
Konkurransedyktig og oppnåelig
Det er her Mette Nord nå ønsker at debattantene også skal få se andre siden av saken: at hun mener Fagforbundet er nødt til å ha en forlokkende pris for yrkesaktive medlemmer. Det er stadig flere som melder seg ut. Over 11.000 i 2021. Av disse er tendensen at nesten halvparten av utmeldte i 2021 nevner kostnad som årsak.
– Det som er viktig, er å ha en medlemskontingent som er konkurransedyktig, men som også kan bidra til at folk har råd til å betale den, sier Mette Nord.
– Når regjeringen har bidratt til å øke fagforeningsfradraget i to omganger, kan vi sånn sett også bidra. Hvis landsstyret og landsmøtet går inn for dette, sier Mette Nord.
«Jeg har ikke råd til medlemsavgift pga lav inntekt», sier en, «jeg er nødt ti lå si opp medlemskap for å spare noen hundre kroner til strømregning,» sier en annen av noen utvalgte beskjeder fra dem som har meldt seg ut.
Med redusert kontingent slik skissert påpeker Mette Nord at Fagforbundet vil være på linje med Utdanningsforbundet – og billigere enn Delta.
Styrket forbund
For ordens skyld er det også i overkant av 30 prosent i tallmaterialet Fagbladet har fått se som oppgir misnøye med bistand som årsak til utmelding, opp mot 20 prosent er misfornøyd med politikken, og 30 prosent har oppgitt den udefinerte årsaken «annet».
Overfor Fagbladet påpeker Mette Nord at i likhet med kontingent er forbundets politikk noe som vedtas på landsmøtet til høsten. Det er satt opp 17.–21. oktober. Opprinnelig skulle det vært holdt høsten 2021, men korona stakk kjepper i hjulene for den planen.
Så har det kanskje blitt litt ekstra tid til å tenke, sondere og diskutere forslag før landsmøtet. I en høringsrunde på tampen av fjoråret var det med tanke på kontingent flere som mente at å senke kontingenten heller vil være et første steg i et kappløp mot bunnen, og at kvalitet koster litt ekstra.
Til det sier Nord:
– Hvis vi klarer å verve flere medlemmer og få opp organisasjonen, vil det både styrke forbundet og få opp antallet som er dekket av tariffavtaler. Det vil igjen bidra til å styrke den norske modellen ved at du har høyere organisasjonsgrad.
Attraktiv også for godt lønnede
Hun legger til at Fagforbundet opplever at det er i områdene med lavest organisasjonsgrad det også er vanskeligst å få tegnet tariffavtaler, og der er det også stor andel av midlertidige ansettelser og deltid.
– Vi tenker at hvis vi får opp organisasjonsgraden gjennom redusert kontingent, så vil det styrke alle områdene som er viktig for norsk arbeidsliv.
– Så er det også noen som tar til orde for at det ikke bør være noe øvre tak på kontingenten, at det er mest solidarisk at også de som tjener mye, betaler prosentvis av bruttolønn framfor makssummen på 746 kroner per måned?
– Også her er vi i konkurranse mot andre. Vi vil gjerne være et relevant forbund også for dem med universitets- og høyskoleutdanning, som kan ligge i øvre lønnssjikt, og da tror jeg det er viktig at vi er konkurransedyktige også for de gruppene. Da kan kontingent være et fortrinn i så måte, sier Nord, som legger til at hele LO jobber med å tiltrekke seg flere akademisk utdannede.
Vervearbeid
– Men siden det er prosentvis betaling, så vil på en annen side de som tjener mindre også betale mindre og sånn sett få ganske rimelig medlemskap uansett?
– Vi har en maksimumskontingent og en minimumskontingent. Å sette ned prosentsatsen vil bidra til å redusere kontingenten totalt sett. Prosentsatsen vil alltid være en andel, slik at du betale lite hvis du tjener lite. Men det lille kan være for mye det også, sier Nord.
– En ting er pris. Hvis problemet er antall medlemmer, vil vel ikke pris alene løse Fagforbundets problemstilling? Det må vel til godt, gammeldags vervearbeid for å få flere medlemmer?
– Uansett høy eller lav kontingent må vi ha godt, gammeldags vervearbeid og synliggjøre medlemskapet i Fagforbundet. Det går ikke av seg selv. Men dem det kanskje er viktigst at vi blir mer synlige for, er dem som har dårlig råd. Å få inn dem tror jeg også vil bidra for hele fellesskapet, sier Nord.
Mest lest
Hanna Skotheim
Uføre vil få mange tusen mer i pensjon. Se tallene
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
– Det er deilig å jobbe samtidig som jeg går på skole, sier Tuva Opstad. Erik Pettersen er enig. Begge har tatt truckfører-bevis på jobben.
Brian Cliff Olguin
Da lønna kom inn på konto, oppdaget Erik og Tuva at noe ikke stemte
Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.
Jan-Erik Østlie
Brudd i lønnsoppgjøret: Kan bli storstreik etter påske
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Brian Cliff Olguin
Passasjeren skrek til Rebecca at han skulle voldta og drepe henne
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Ringnes-sjåførene håper på politisk drahjelp for å redde opp mot ansatte fra å miste jobben.
Erlend Angelo
– Det er snakk om 300 ekte mennesker som vil miste jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist: Gikk tilbake i full turnus
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
Leif Martin Kirknes
Telenor-tillitsvalgte har fått nok: – Det er galskap
Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.
Sissel M. Rasmussen
Kim Alexander må velge mellom å fryse på jobb eller søle til private klær
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB