Ann-Mari Haug er snart den eldste som jobber på Barneavdelingen på Ullevål sykehus.
Simen Aker Grimsrud
Pensjon
Ann-Mari vil jobbe til hun er 72, men føler seg ikke ønsket av politikerne og Nav
Vernepleier Ann-Mari Haug har ikke vurdert å pensjonere seg, men mistet flere rettigheter da hun nettopp fylte 70.
simen@lomedia.no
Om hun er eldst her på avdelingen på Ullevål sykehus? Ann-Mari Haug vrir seg i kontorstolen og trommer pekefingeren mot haka.
– Det er en som er eldre, men han går av med pensjon snart. Herregud, snart er jeg eldst! Skal jeg le av det, spør hun og ler.
Sorg når kolleger slutter
To av veggene på kontoret er tapetsert fra gulv til tak med postkort fra familier hun har hjulpet i løpet av sine 30 år som vernepleier på Barnesenteret på Ullevål sykehus.
Hun hjelper rundt 240 familier i året. Det har med andre ord blitt noen etter hvert.
– Jeg har aldri hatt en dag hvor jeg har tenkt: i dag vil jeg bli hjemme, sier hun bestemt.
Utenfor vinduet triller nybakte foreldre på barnevogner. Ann-Mari insisterer på å bli trodd på at hun liker seg så godt at hun ikke kan tenke seg å bli pensjonist.
Det kunne hun nemlig blitt for lengst, men 70-åringen har ingen planer om å kaste inn håndkleet ennå. Hun har bestemt seg for å jobbe til hun blir 72.
– Jeg syns jobben er så innholdsrik, og jeg trives så godt, sier hun.
– Har du ikke noen gang tenkt at det hadde vært deilig å være pensjonist og få tid til andre ting?
– Nei, faktisk ikke. Jeg liker meg godt på jobb, jeg kan ikke si noe annet.
Det verste er når gode kolleger gjennom mange år velger å pensjonere seg.
– Det blir en sorg, men jeg unner dem selvsagt pensjonisttilværelsen.
Mistet rettigheter
Ann-Mari fylte 70 i sommer. Hun forteller at sjefen og kollegene er glade for at hun vil jobbe et par år til. Men hun føler seg ikke like ønsket av alle.
– Du mister noen rettigheter etter du har fylt 70. Jeg har ikke lenger krav på sykepenger og kan ikke ta en sykedag.
Hun har spart noe av ferien og seniordagene så hun har litt å gå på hvis hun må være borte fra jobb.
– Jeg føler meg ikke ønsket av politikerne og Nav, men føler meg ønsket her på jobben.
Hun tror ikke 70-åringer som står i jobb er sykere enn andre.
– De som vil jobbe så lenge, «velger» ikke å bli syke. De er spreke og fornøyde med jobben sin. Jeg syns vi burde hatt de samme rettighetene som andre.
Flink til å sette grenser
Hun beskriver arbeidsmiljøet på avdelingen som unikt. Kollegene har stor omsorg for hverandre. I tillegg oppleves det meningsfullt å gjøre hverdagen til foreldre i en sårbar situasjon, litt bedre.
– Jeg får mange gode tilbakemeldinger. Det gir motivasjon til å fortsette, sier Haug.
– Jeg føler meg ikke ønsket av politikerne og Nav, men føler meg ønsket her på jobben, sier Ann-Mari. Les mer om det nederst i saken.
Simen Aker Grimsrud
På kontoret hjelper vernepleieren familier som får et barn som er født for tidlig eller med en diagnose. Noen foreldre trenger bare en times hjelp til å forstå hvilke rettigheter de har. Andre trenger oppfølging når barnet dør.
– I fjor var jeg involvert i 22 familier som mista barnet sitt.
– Hvordan takler du det?
– Det rører ved meg hver gang. Det er kanskje de familiene du husker best.
Da hun selv hadde barnebarn i samme alder som disse barna, ble det til tider for vanskelig.
– Da valgte jeg det bort, og sa at dette må noen andre ta. Jeg tror jeg har vært flink til å sette grenser for meg selv, sier Ann-Mari.
Tips til andre
Man skulle tro at det er en jobb det er vanskelig å holde ut i, i mange år. Ann-Mari har vært flink til å legge fra seg sorgene på jobb.
– Hjemme leser jeg – masse! Da melder jeg meg helt ut. Og det må du når du har en jobb som dette. Jeg har dessuten to flotte barnebarn som jeg bruker mye tid på – og som gir meg mye, sier hun.
– Har du noen tips til andre som ønsker å stå lenge i jobb?
– Ha en god dialog med arbeidsgiver, slik at det er mulig å føle at man gjør det man skal. Så må du velge arbeidsplass ut fra alderen du er i, sier Ann-Mari.
Hun merker at hun ikke løper like fort lenger. Men å sitte på et kontor å ha samtaler med familier, går fint.
– Det veldig stor forskjell på å jobbe i en bolig for utviklingshemmede og det jeg driver med. Her kan jeg jobbe til langt oppi åra. Det hadde jeg ikke klart hvis jeg jobbet tett med autister, for eksempel.
Har aldri søkt på en jobb
Hun har et langt liv som vernepleier bak seg. Som nyutdannet begynte hun å jobbe på en institusjon. Så bar det videre til kontoret for avlastningstiltak i Oslo kommune, hvor hun var med å bygge opp avlastningstilbudene i byen.
– Da kontoret ble lagt ned, ble stillingen min flyttet over til habiliteringen på Ullevål. Der var det en lege og en fysioterapeut, og jeg ble nummer tre. Så ble jeg plassert på nyfødtavdelingen, hvor jeg fortsatt er i dag, forteller Ann-Mari.
– Jeg har aldri søkt på en stilling!
Hun har heller ingen utdanning utover den treårige vernepleierutdanningen. Hun opplever at mange unge i dag tar tilleggsutdanninger og mastergrader, men er usikker på om det gjør dem til bedre vernepleiere.
– Jeg vet ikke om de blir så mye bedre til å bistå foreldre. Å møte brukerne er jobben min, og det er det jeg har lært mest av.
– Hva gir det deg å jobbe fortsatt?
– Det gir meg gleder, og erfaring. Det er kanskje rart å si når du er 70, men jeg føler det å møte foreldre gir meg en styrke.
Jobbe etter 70?
Etter hovedregelen i arbeidsmiljøloven er det ikke anledning å si opp arbeidstakere på grunn av alder før de har fylt 72 år.
Det er imidlertid mulig å sette en bedriftsintern aldersgrense, men denne kan som hovedregel ikke settes lavere enn 70 år.
Arbeidstakere over 70 år har ingen rett til sykepenger, verken fra arbeidsgiver eller fra Nav.
Kilder: Simployer og Nav
Jobbe etter 70?
Etter hovedregelen i arbeidsmiljøloven er det ikke anledning å si opp arbeidstakere på grunn av alder før de har fylt 72 år.
Det er imidlertid mulig å sette en bedriftsintern aldersgrense, men denne kan som hovedregel ikke settes lavere enn 70 år.
Arbeidstakere over 70 år har ingen rett til sykepenger, verken fra arbeidsgiver eller fra Nav.
Kilder: Simployer og Nav
Mest lest
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.
Ylva Lie Bjerke