Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
Utdanning i arbeidslivet:
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
Trygve Ingstad og Eirik Leverås er ufaglærte miljøarbeidere og jobber i hjemmetjenesten i Levanger. Lederen deres kjemper for at de skal få mulighet til å utdanne seg.
anne@lomedia.no
– Det er dumt at det er studiepoeng og karakterer som skal avgjøre studieplass og ikke det vi har opparbeidet oss etter så mange år i relevant jobb, sier Ingstad.
I åtte og ti år har de jobbet som ufaglærte assistenter i en omsorgsbolig. Avdelingsleder for hjemmetjenesten, vernepleier Rolf Inge Elvbakken har oppfordret dem til å utdanne seg, men ser at det trengs mer tilpasning enn det deltidsstudier i dag legger opp til.
– Jeg har mange dyktige medarbeidere som ønsker å ta vernepleie. Nå må det skreddersys mer, så vi kan få gjort noe med vernepleiermangelen, sier han.
Han har akkurat lyst ut tre stillinger i et botiltak i Levanger.
– Det mangler vernepleiere. Nå må vi tenke mer kreativt, sier han.
Aktuelt: Endrer pandemien synet på sosialarbeidere? Dette svarer Nav-sjefen
Nettbasert og over flere år
Han ønsker seg en større kvote som er forbeholdt søkere med realkompetanse og der det kan lempes på kravene for å få studieplass. Han mener det også bør være mulig å tilby mer nettbasert undervisning og at et deltidsstudium kan tas over fem i stedet for fire år. All praksis bør også være mulig å ta der man jobber.
– Koronapandemien har vist at digital undervisning er mulig. Derfor bør det nå benyttes for å utdanne miljøarbeidere som er i jobb. Selvsagt burde det også være mulig for medarbeiderne mine å ta praksis i jobben de har, sier Elvbakken.
– Vi etterspør mer nettbaserte løsninger. Det er et behov i kommune at de står i jobb samtidig som de utdanner seg. Vi trenger folk og kompetanse, sier Rolf Inge Elvbakken i Levanger.
David Engmo
Deltidsstudier gjennomføres i dag med krav til samlinger og oppmøter.
– Det er rigid og ikke så lett å få til om du bor et stykke unna og er i jobb, sier Elvbakken.
Vil ikke ha nettstudier
Høgskolen i Molde, studiested Kristiansund, er en av ni skoler i Norge som tilbyr vernepleie på deltid. Studieleder Hans Petter Iversen avviser at det blir aktuelt å erstatte samlinger med nettbasert undervisning for deltidsstudenter.
– Vi har 22 samlingsuker i løpet av fire år, altså fem til seks samlinger i året. Det er allerede på et minimumsnivå, sier han og utdyper:
– Studentene må møtes i real life, øve på kommunikasjon og få ferdighetstrening. Nettbasert undervisning blir ikke fullgodt, det har vi erfart i år, og studentene får ikke den tilknytningen til studiestedet som de bør ha.
– Hva med praksis, er dere åpne for at det tas der studenten er i jobb?
– Det er fire praksisperioder i studiet, og de skal tas i en oppvekstinstitusjon, i pleie- og omsorg, i tiltak for utviklingshemmede og i fordypning. Vår fagplan samsvarer med nasjonale retningslinjer, sier han.
Høgskolen har innvilget praksis på arbeidsstedet der en student jobber fra før, men hovedregelen er at studenten skal få erfaring fra nytt sted, påpeker han.
– Hvorfor vil dere holde fast på det?
– Vi mener det sikrer læreutbyttekravene i praksisperioden. Er man i sin faste jobb er det lettere å bli bundet opp i rollen man har. Jeg sier ikke at det er umulig å få til, men vi vil ikke legge opp til dette som en hovedregel, sier han.
Mye lest: Martin, Siri Hanna og Ebrahim ble permittert da koronaen kom. Slik har det gått
Stor søkning til deltid
Høgskolen i Molde har 50 studieplasser for deltid i år. 166 søkere hadde dette som første prioritet i år, 710 søkte totalt.
– Kommuner mangler vernepleiere. Hva mener du bør gjøres?
– Det må opprettes flere studieplasser, spesielt deltid. Vi må også samarbeide med kommuner for å få flere praksisplasser. Totalt har vi 300 studenter på vernepleie både deltid og heltid som skal ut i praksis kommende studieår. Det strever vi med å få til. Her må vi jobbe enda mer systematisk. Det er et langsiktig løp å sikre nok vernepleiere, sier Iversen.
– Ser du at det er behov for mer skreddersøm i studieløpet?
– Halvparten av studiemassen på vernepleie er deltidsplasser. Vi har valgt slik, for vi må også gjøre det mulig for unge å utdanne seg. Men når det er mange søkere, blir det kamp om plassene og krav til karakterer, sier han.
Forskrift regulerer opptak
Seniorrådgiver Øystein Nerland leder opptakskontoret ved Høgskolen i Molde. Han viser til forskriften som styrer hvem som kan tilbys studieplass. For opptak til desentralisert utdanning og/eller deltidsutdanning kan institusjonene i tillegg fastsette egne opptakskrav. Til deltidsstudiet krever Høgskolen i Molde ett års relevant yrkeserfaring og at studentene står i minimum 20 prosent jobb.
– Ser du behov for å gjøre endringer i opptakskravene?
– Mitt inntrykk er at kravene fungerer ganske fint. De er ikke ment for å hindre studenter fra å ta utdanning, men for at de skal være i stand til å gjennomføre studiet på en god måte, sier Nerland.
Lest denne? Alenemamma Linn (32) føler Nav ikke tror henne: – Jeg har aldri følt meg dårligere
Fint med mer teori
I hjemmetjenesten i Levanger har det vært vanskelig å rekruttere vernepleiere. Eirik Leverås og Trygve Ingstad er blant dem som har jobbet lengst i botiltaket, i tjenesten til en mann med utviklingshemming – men er altså ufaglærte.
– Vi har lært mye, blant annet fra habiliteringstjenesten, men det hadde vært fint å lære mer teori som vi kan hekte på jobben vi gjør, sier de.
Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad er miljøarbeidere for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De har realkompetanse for å kunne søke opptak til deltidsstudium, men kunne hatt nytte av en kvote forbeholdt dem med lang og relevant yrkeserfaring.
– Vi er personlig egnet som det heter, men det hadde vært artig å få utdanning i vernepleie likevel, sier de to miljøarbeiderne i Levanger kommune.
Det viktigste er likevel at studiet tilpasses turnusen, påpeker de.
– Vi er mange her som kan tenke oss utdanning. Men hele arbeidslaget til brukeren bør ikke forsvinne i en uke for å studere, da blir det tøft, sier Leverås.
Hør ukas podkast: Nina (25) vil leve av avkastning på bolig og pensjonere seg før 40
Håper korona kan hjelpe
Avdelingsleder Rolf Inge Elvbakken begynte for tre år siden å undersøke mulighetene for å få utdannet sine ansatte. Han kontaktet departementet, utdanningsdirektoratet og flere høgskoler.
– Alt for å få til et tilpasset løp. Foreløpig har det ikke nådd fram, sier han.
Miljøarbeiderne hans jobber i en avvikende arbeidstidsordning der de har lange arbeidsdager og friuker. Ideelt sett kunne deltidsstudiet blitt tilpasset turnusen.
– De burde få praksisen her også. Før korona var ikke det aktuelt, men jeg håper man ser annerledes på det nå. Det viktigste må jo være at vi klarer å heve kompetansen til de som jobber i tjenester til utviklingshemmede, sier Elvbakken.
Her kan du ta vernepleie på deltid:
Høgskolen i Molde, studiested Kristiansund.
Høgskulen på Vestlandet, studiested Sogndal og Haugesund.
VID høgskole, studiested Bergen, Sandnes, Sandvika.
Nord universitet, studiested Bodø.
UiT Norges arktiske universitet, studiested Tromsø.
Her kan du ta vernepleie på deltid:
Høgskolen i Molde, studiested Kristiansund.
Høgskulen på Vestlandet, studiested Sogndal og Haugesund.
VID høgskole, studiested Bergen, Sandnes, Sandvika.
Nord universitet, studiested Bodø.
UiT Norges arktiske universitet, studiested Tromsø.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Alf Ragnar Olsen