JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Erling Hagen, faglig sekretær i Handel og Kontor.

Erling Hagen, faglig sekretær i Handel og Kontor.

Lene Svenning (arkivbilde)

Kan jeg få fri med lønn? Sjekk svaret her

Dette sier loven om velferdspermisjoner

Noen ganger krever livet at vi tar en kort pause fra jobben. Da er det bra at det finnes velferdspermisjoner, både i loven og i tariffavtalene.



04.04.2018
13:07
05.11.2018 15:02

eva.ler.nilsen@lomedia.no

Fri til legebesøk, begravelse og barnas første skoledag. De fleste av oss trenger innimellom fri fra jobben for å ta oss av private gjøremål og forpliktelser. Loven gir rett til fri i noen tilfeller, og mange tariffavtaler tar seg av resten.

Dette er lønna i over 300 yrker

Dette sier loven

Arbeidsmiljøloven har ikke så mange bestemmelser om velferdspermisjoner, de fleste av dem er nedfelt i tariffavtaler, lokale avtaler og/eller personalhåndbøker. Men loven slår i alle fall fast følgende:

Arbeidstaker som er gravid har rett til fri med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll dersom slike undersøkelser ikke kan finne sted utenfor arbeidstiden.

Arbeidstaker med omsorg for barn har rett til permisjon når barnet er sykt, for å følge barn til lege og når barnepasser er syk. Man kan ha ti slike fraværsdager i året, 15 om man har ansvar for flere enn to barn. Aleneforsørgere har rett til dobbelt antall permisjonsdager. Denne paragrafen i loven gjelder fram til barnet fyller 12 år.

Arbeidstaker som gir nødvendig omsorg til foreldre, ektefelle, samboer eller registrert partner har rett til inntil ti dagers permisjon hvert år. Det samme gjelder for ansatte med funksjonshemmet barn eller kronisk sykt barn selv om barna er over 18 år. Dette er ulønnet.

Ansatte som ikke hører til den norske kirken har rett til to dager fri fra jobb i forbindelse med religiøse høytider i egen religion (Lov om trudomssamfunn). Dette er ulønnet.

Vil du ha studiefri med lønn? Sjekk hva du kan få

Lønn eller ikke lønn?

Men det er derimot ikke arbeidsmiljøloven som slår fast om permisjonen er lønnet eller ikke.

– Noen velferdspermisjoner er dekket i arbeidsmiljøloven. Om permisjonen er lønnet eller ikke, står i folketrygdloven. Det er vanlig å få fri til mye av det livet krever av oss, men det er ikke like vanlig å få fri med lønn. Da er det viktig at det finnes utfyllende og gode bestemmelser i tariffavtalene. Man skal ikke straffes økonomisk fordi man har forpliktelser i livet, sier faglig sekretær Erling Hagen i Handel og Kontor (HK).

Hagen bruker pappapermisjon som et eksempel: Nybakte fedre har rett til 14 dager fri rett etter fødsel. Det står i arbeidsmiljøloven. Men denne permisjonen er ikke lønnet ifølge folketrygdloven.

– Vi var det første forbundet som fikk inn i en tariffavtale at disse dagene skal være lønnet, i landsoverenskomsten med Virke. Det fattet Fellesforbundet interesse for, og de tok det med i frontfagsforhandlingene. Resultatet ble en allmenn ordning i alle tariffavtaler, sier Hagen.

(Artikkelen fortsetter under bildet.)

Erling Hagen, faglig sekretær i Handel og Kontor.

Erling Hagen, faglig sekretær i Handel og Kontor.

Lene Svenning (arkivbilde)

Mange velferdsgrunner

Gjennom årenes løp har HK forhandlet fram fri med lønn til en rekke små og store anledninger, og fått dette nedfelt i de ulike tariffavtalene.

Eksempler på det som kalles korte velferdspermisjoner er blant annet fri til flytting, tannlegetime, begravelse, sesjon, eksamen, planleggingsdager på skole og i barnehage (ulønnet), legetime, redningstjeneste, lesedag før eksamen, eget bryllup og blodgivning. For å nevne noe.

De fleste av HKs tariffavtaler lister opp de ulike anledningene som gir rett til permisjon. I noen tariffavtaler er det nedfelt rett til et visst antall dager i året, uavhengig av årsak.

– Bestemmelsene om velferdspermisjoner er ulike i de forskjellige avtalene. For å få oversikt over hva som gjelder for deg, må du sjekke hva som står i tariffavtalen som gjelder på din bedrift. Mest brukt er nok fri til begravelser og fri til å gå til lege eller andre behandlinger. Etterhvert har flere og flere også tatt i bruk de relativt nye ordningene, som retten til å følge barn første dag i barnehage og på skole, sier Erling Hagen.

Ana går glipp av stort beløp etter mammapermisjonen

Få konflikter om dette

Hagens hovedinntrykk er at det ikke er knyttet særlig store problemer til velferdspermisjoner. Det er enighet om hvordan bestemmelsene skal praktiseres på arbeidsplassene. Ifølge Hagen har det vært få saker som omhandler uenighet knyttet til velferdspermisjoner på HKs bord, men det har hendt.

– Det er saker i det noen mener er grenseland, som at man kanskje ikke har fått fri til å begrave en stebestefar. Da gir vi råd om hvordan det kan løses, og vi jobber med å utvikle velferdsordningene og få inn formuleringer i avtalene som utvider rettighetene noe. Endrede familiestrukturer er en årsak til at vi må gjøre det. Det er ikke lenger uvanlig å ha en stebestefar, og han er også nær familie, understreker Hagen.

– Min erfaring er at dette praktiseres romslig på norske arbeidsplasser i dag. Det er jo ingen av de som søker fri til begravelser som gjør det for moro skyld, legger han til.

Disse kommunene er best og verst på heltid

Mer i personalhåndboka

Ifølge Erling Hagen er det mange bedrifter som også har velferdspermisjoner i lokale avtaler og i personalhåndbøker.

– Står det i personalhåndboka, er man prisgitt en velvillig sjef, siden det er arbeidsgiver som ensidig lager bestemmelsene her. Stort sett er dette også et problemfritt område, sier han.

Hagen mener det er en omforent forståelse for at behovet for velferdspermisjoner varierer gjennom livet.

– I en periode har du små barn i barnehagealder, i en annen er det behov for fri til videreutdanning. I en viss tid av livet dør mange rundt deg. Antall legebesøk varierer jo også veldig, avhengig av livssituasjon og fase i livet. Noen bedrifter har også ordninger hvor ansatte får fri til behandling hos kiropraktor og fysioterapeut for å forebygge skader slik at folk unngår sykmeldinger. Det er jo bra, sier Erling Hagen.

Få nyhetsbrevet vårt

• Følg oss på Facebook og Twitter

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Velferdspermisjon

• Arbeidstakers rett til å være fraværende fra arbeidet av en velferdsgrunn.

• Man må søke om fri.

• Hva som gir rett til velferdspermisjon følger av arbeidsmiljøloven, tariffavtaler, lokale avtaler og personalhåndbøker.

• Velferdspermisjonene er korte, vanligvis én dag. Noen av HKs tariffavtaler har formuleringer om inntil tre dager. Ofte er det en viss reisevei når det for eksempel er snakk om fri til begravelser.

04.04.2018
13:07
05.11.2018 15:02

Velferdspermisjon

• Arbeidstakers rett til å være fraværende fra arbeidet av en velferdsgrunn.

• Man må søke om fri.

• Hva som gir rett til velferdspermisjon følger av arbeidsmiljøloven, tariffavtaler, lokale avtaler og personalhåndbøker.

• Velferdspermisjonene er korte, vanligvis én dag. Noen av HKs tariffavtaler har formuleringer om inntil tre dager. Ofte er det en viss reisevei når det for eksempel er snakk om fri til begravelser.




Mest lest

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Colourbox

Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Hanna Skotheim

Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger

Michael Ulriksen

Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Helge Rønning Birkelund

Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

Knut Viggen

Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»

Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix

Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Erlend Angelo

Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Morten Hansen

Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer

Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.

Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.

Bane NOR

Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil

Anita Arntzen

500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk

Jan-Erik Østlie

Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen

Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang

Håvard Sæbø

Fryktar for fagrørslas framtid: – Redselen er at folk ikkje tør å stille

Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.

Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir

Benjamin A. Ward

Oppvaskmøte om eldreomsorg i Oslo: – Jeg forventer endringer

Kronikk

ARBEIDSFOLK: Trondhjems Mekaniske Værksted cirka 1900.

ARBEIDSFOLK: Trondhjems Mekaniske Værksted cirka 1900.

Schrøder, Trondheim Byarkiv

«Myten om det fattige Norge stemmer ikke»

Martin Guttormsen Slørdal

De streiker uten lønn mens prisene skyter i været. For britiske arbeidsfolk er kampen verdt å ta


Flere saker