SOSIOLOGISKE UNDERSØKELSER: Fafoforsker Jon Horgen Friberg har gjort en kvalitativ studie om arbeidsgiveres perspektiver på arbeidsinnvandring i hotell- og fiskeindustrien.
Jan-Erik Østlie
Østeuropeere er den perfekte utenlandske arbeider
Litauere og polakker er arbeidshester, men kun egnet for manuelt arbeid og backstage. Det mener norske arbeidsgivere i hotell- og fiskeindustrien.
jan.erik@lomedia.no
– Mange av arbeidsgivernes perspektiver på arbeidskraften i hotell- og fiskeindustrien reflekterer fordommer og etniske stereotypier, sier Fafoforsker Jon Horgen Friberg.
Dette er bransjer hvor graden av fagorganisering ikke er så veldig høy, i hvert fall ikke blant arbeidsinnvandrerne. Og dem er det mange av.
Sesongbasert industri
Fafo Østforum inviterte til seminar der spørsmålet var å presentere den perfekte utenlandske arbeideren i fisk- og hotellindustrien. To sektorer hvor bruken av midlertidig ansatte er stor og hvor det er store sesongbaserte svingninger i behovet for arbeidskraft.
Fiskeindustrien kan for eksempel deles opp i tre. Pelagisk som har høysesong høst og vinter, hvitfisk som også har en hovedsesong som oftest ikke varer hele året og medfører permitteringer av arbeidskraft, og oppdrett av rødfisk som mer eller mindre har kontinuerlig årlig drift.
• Lest denne? Ewelina er én av 20 innleide arbeidere som har fått fast jobb hos Sotra Fiskeindustri
Arbeidsinnvandrerne kommer
Forskerne har for lengst funnet ut at utenlandsk arbeidskraft i fiskeindustrien har vært vanlig i lang tid. For en stund siden dominerte russerne. I dag er det østeuropeerne som dominerer. Nye innvandrergrupper har kommet og erstattet hverandre. Både i fisk- og hotellnæringen er det en synkende andel norske sysselsatte.
Sosiologen Arnfinn H. Midtbøen fra Institutt for samfunnsforskning la ut bakteppe: En økende generell innvandring til Norge, en mer og mer sjenerøs velferdsstat og en tilstrømning av arbeidsinnvandrere til norske lavt lønnede bransjer.
– Våre kilder forteller oss at jobbene i fiskeindustrien har sunket i status siden 1970-tallet. Norske lokale arbeidstakere vil ikke lenger jobbe i industrien, sier Midtbøen. Og referer fortellingen som er gjennomgående sett fra arbeidsgiversiden: Norsk ungdom vil tjene mye penger i jobber med høy status.
Hva skjer så? Jo, arbeidsinnvandrerne kommer. De vil jobbe i fiskeindustrien, og de har en fantastisk arbeidsmoral, ifølge arbeidsgiverne.
Klasseskiller
Midtbøen har gjort sine studier sammen med sosiologen Jon Horgen Friberg. Han poengterer at det ikke er bare østeuropeere i for eksempel fiskeindustrien. I nøkkelfunksjoner og ledelse er de stort sett innfødte nordmenn, mens siden 1980-tallet har det i den manuelle produksjonen vært mange arbeidstakere fra Sri Lanka, Thailand, Bosnia og Øst-Europa.
Horgen Friberg forteller at dette ikke er tilfeldig. Arbeidsgivernes perspektiver er da også at nordmenn er uunnværlige i nøkkelfunksjoner, mens litauere og polakker er perfekte for hardt manuelt arbeid. Svensk ungdom, derimot, regnes som den perfekte servicearbeider. Villige til å jobbe det som trengs, og passe underdanige.
Horgen Friberg er også tydelig på at jo bedre man lykkes å løfte den norske arbeiderklassen ut av sin underpriviligerte posisjon, desto større blir behovet for å rekruttere folk som kan fylle deres slo.
– Global ulikhet manifesterer seg som klasseskiller innad i norsk arbeidsliv, sier han.
Følg flere bransjer
Elin Ørjasæter, som er førstelektor ved Høyskolen i Kristiania, syns det er befriende med arbeidsgivere som sier det som det er. I hvert fall nesten. For eksempel at etnisitet er blitt en vesentlig faktor i rekrutteringen av arbeidsfolk.
– Men er det så ille da? Spør hun. Og legger til:
– Vi er altfor forsiktige når vi snakker om dette.
Ørjasæter mener fordommene viser seg å være funksjonelle. Og påpeker samtidig at i for eksempel hotellbransjen har utseende mye å si. Du skal være blond!
– Dette arbeidet dere her har gjort ved å kartlegge hvem som jobber med hva i disse to bransjene, er spennende. Følg gjerne flere bransjer også, sier hun til Midtbøen og Horgen Friberg.
(Artikkelen fortsetter under bildet.)
KOMMENTATOREN: Førstelektor Elin Ørjasæter likte at forskerne var direkte i sin tale.
Jan-Erik Østlie
Ulike typer arbeidskraft
En tredje sosiolog var også til stede på fafoseminaret, nemlig selveste nestoren Ottar Brox som har jobbet mye med arbeidsinnvandringsspørsmål. Brox mener at mye av denne utviklingen skyldes at østeuropeerne aksepterer lavere lønninger enn de norske arbeidstakerne.
Mens Midtbøen forteller at arbeidsgiverne i fiskeindustrien ønsker seg ulike typer arbeidskraft. I mer sesongbetont industri er det ønskelig med arbeidskraft som jobber mest mulig i tre-fire måneder, mens for eksempel i lakseoppdrettsindustrien – som er langt mer stabil – er det behov for arbeidsinnvandrere som også flytter til Norge og integrerer seg i lokalsamfunnet.
• Økt arbeidsinnvandring til Norge
• Denne kurvstolen var doen til polske arbeidere
Arbeidsinnvandring
Siden 2004 har vi opplevd en arbeidsinnvandring uten sidestykke til Norge. Mens det i 2004 var bosatt under 7 000 østeuropeere i Norge, var tallet steget til over 175 000 i 2015. I tillegg kommer et stort antall personer på kortidsopphold, utsendte arbeidstakere og tjenesteytere. I samme perioden er også arbeidsinnvandringen fra vestlige EU-land nær fordoblet.
www.fafooestforum.no
Fafo Østforum
Fafo Østforum har siden 2004 vært en møteplass for partene i arbeidslivet, bedrifter og myndigheter. Åpningsseminaret ble avholdt 30. september 2004, og forumets konstituerende møte ble avholdt 29. november 2004. Frem til i dag (30. november 2017) har vi invitert til 71 arrangementer. Forumet byr på løpende kunnskapsformidling og legger til rette for debatt om arbeidskraftmobilitet og virkninger i det norske arbeidsmarkedet. Det er nå 25 deltakere i forumet, med Skatteetaten som den nyeste. Arbeidsinnvandring og utfordringer knyttet til et mer internasjonalt arbeidsmarked er hovedtemaer i forumet, som nå har holdt det gående i 13 år. Kunnskapsformidling gjennom nettside og seminarer er de viktigste aktivitetene. Fafo Østforum videreføres i tre år fra 2018.
www.fafooestforum.no
Arbeidsinnvandring
Siden 2004 har vi opplevd en arbeidsinnvandring uten sidestykke til Norge. Mens det i 2004 var bosatt under 7 000 østeuropeere i Norge, var tallet steget til over 175 000 i 2015. I tillegg kommer et stort antall personer på kortidsopphold, utsendte arbeidstakere og tjenesteytere. I samme perioden er også arbeidsinnvandringen fra vestlige EU-land nær fordoblet.
www.fafooestforum.no
Fafo Østforum
Fafo Østforum har siden 2004 vært en møteplass for partene i arbeidslivet, bedrifter og myndigheter. Åpningsseminaret ble avholdt 30. september 2004, og forumets konstituerende møte ble avholdt 29. november 2004. Frem til i dag (30. november 2017) har vi invitert til 71 arrangementer. Forumet byr på løpende kunnskapsformidling og legger til rette for debatt om arbeidskraftmobilitet og virkninger i det norske arbeidsmarkedet. Det er nå 25 deltakere i forumet, med Skatteetaten som den nyeste. Arbeidsinnvandring og utfordringer knyttet til et mer internasjonalt arbeidsmarked er hovedtemaer i forumet, som nå har holdt det gående i 13 år. Kunnskapsformidling gjennom nettside og seminarer er de viktigste aktivitetene. Fafo Østforum videreføres i tre år fra 2018.
www.fafooestforum.no
Mest lest
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.
Ylva Lie Bjerke