JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Stillasmontasje på bygg er bygningsarbeid mener Arbeidstilsynet og bøtela et polsk firma som ikke ikke ville følge bygningstariffen.

Stillasmontasje på bygg er bygningsarbeid mener Arbeidstilsynet og bøtela et polsk firma som ikke ikke ville følge bygningstariffen.

Håvard Sæbø

Byggebransjen, Arbeidstilsynet:

Polsk firma fikk rekordbot for underbetaling av ansatte

Et polsk firma må betale en halv million kroner for gjentatte ganger ha brutt forskriften om minstelønn i byggebransjen.



11.01.2019
13:41
10.04.2019 20:37

torgny@lomedia.no

23. februar for tre år siden dukket Arbeidstilsynet uanmeldt opp på byggeplassen Veia Hageby i Mjøndalen. På plassen traff tilsynet på to polske stillasmontør som var ansatt i det polske firmaet Wena Alicja Kaczynska fra Gdynia. De var leid ut og utførte arbeid for det norske firmaet Stillastjenester. Formålet med tilsynet var blant annet å sjekke at arbeiderne hadde den fastsatte minstelønna, allmenngjort lønn.

Det hadde ikke stillasmontørene.

5.000 kroner om dagen

Da Arbeidstilsynet fikk lønnsslippene, fant de at de to arbeiderne ikke fikk betalt det som var allmenngjort lønn for bygningsarbeid. Tilsynet påla bedriften å rette opp i dette forholdet. Men Wena godtok ikke dette. De mente at så lenge de betalte etter overenskomsten for industriarbeid var dette lovlig. Firmaet som Wenas ansatte var utleid til jobbet på denne tariffavtalen.

Arbeidstilsynet var uenig. Stillasarbeid på byggeplasser er bygningsarbeid og da skal det betales 188 kroner timen for fagarbeidere. Lønnsslippene som Arbeidstilsynet mottok viste at de fikk 153 kroner timen. Arbeidstilsynet sto på sitt. Det gjorde også Wena helt til Arbeidstilsynet truet bedriften med tvangsmulkt på 5.000 kroner dagen.

Da Arbeidstilsynet dukket opp i 40-millionersvillaen på Oslo vest, løp de rumenske arbeiderne og gjemte seg i kjelleren

Ny jobb med lav betaling

20. april 2017 mottok Arbeidstilsynet lønnsslippene som dokumenterte at de to stillasarbeiderne som hadde vært på jobb i Mjøndalen året før, fikk betalt det de skulle, som ufaglærte bygningsarbeidere.

I august 2018 var Arbeidstilsynet på tilsyn igjen. Denne gangen på et bygg i Haugesund. Arbeidstilsynet kom sammen med inspektører fra Skatteetaten og Kemneren. Det var det samme firmaet som i Mjøndalen, Stillastjenester, som hadde jobben, men arbeidet ble utført av tre stillasmontører innleid fra Wena.

Fulgte feil tariff

Under tilsynet viste det seg at de tre polske stillasmontørene tjente 162 kroner timen. Allmenngjort lønn for bygningsarbeidere i august i fjor var 185,50 kroner i timen for ufaglærte. 162 kroner timen tilsvarer timelønna for spesialarbeidere i industrien.

Da Arbeidstilsynet varslet om at de ville bli ilagt et overtredelsesgebyr, svarte Wena at de bare fulgte tariffavtalen som Stillastjenester hadde inngått. De betalte etter satsen i industrioverenskomsten. Stillastjenester er medlem av Norsk Industri og følger industrioverenskomsten mellom Norsk Industri og Fellesforbundet.

Farlig arbeid i høyden gjorde at Arbeidstilsynet stengte halvparten av byggeplassene de kontrollerte

Stor bedrift

Wena er ingen liten bedrift. Den har over ett hundre ansatte. I 2016 hadde bedriften registrert 104 arbeidstakere i Norge, året etter var tallet økt til 186 arbeidstakere.

Arbeidstilsynet svarte det polske firmaet at dersom Wena vil benytte seg av denne tariffen, må bedriften være medlem av Norsk Industri, de ansatte medlemmer i Fellesforbundet og det må opprettes tariffavtale. «Tariffavtaler inngått for ansatte i Stillastjenester AS kan ikke gjøres gjeldende for innleide arbeidstakere.»

Én million kroner

Siden Wena også tidligere var tatt for å underbetale de ansatte, mente Arbeidstilsynet på Vestlandet at det var på sin plass å ilegge et overtredelsesgebyr. Et gebyr på én million kroner, mente Arbeidstilsynet på Vestlandet var passe. Dette er det største overtredelsesgebyr som Arbeidstilsynet noen gang har ilagt en bedrift for brudd på allmenngjøringsloven.

Wena klaget vedtaket inn for Direktoratet for Arbeidstilsynet. Direktoratet mente at bedriften bør ilegges et overtredelsesgebyr. «Når virksomheten lar vær å foreta seg noe til tross for denne uenigheten, viser dette manglende respekt for offentlig myndighet og Arbeidstilsynets vedtak. Direktoratet ser alvorlig på dette, og mener momentet med vesentlig tyngde taler for å ilegge et overtredelsesgebyr», heter det i vedtaket.

Men direktoratet halverte gebyret.

Verneombudet Sture har jobbet 17 år som bygningsarbeider. Det tar ham fem sekunder å se om en byggeplass må stenges

Halverte gebyret

– I den konkrete saken mener vi at et gebyr på 500.000,- er tilstrekkelig preventivt, skriver Seniorrådgiver Marion Ramberghaug i direktoratet for Arbeidstilsynet i en epost til FriFagbevegelse.

– Selv om virksomhetens økonomi var god, må det tas i betraktning at tilsynet kun avdekket at det var tre arbeidstakere som hadde ulovlig lønn og at det ulovlige forholdet hadde vart i en kort periode på en måned. Sett i denne sammenheng er et gebyr på kr 500 000,- høyt, mener direktoratet.

– Vi er glade for at Arbeidstilsynet slår ned på virksomheter som ikke følger allmenngjøringsforskriften og gir overtredelsesgebyr, sier forbundssekretær Per Skau i Fellesforbundet.

Selv om Wena ikke er medlem av Norsk Industri ville arbeidsgiverforening si sin mening.

Satt på spissen

– Vi har ikke engasjert oss direkte i det vedtaket gjelder. Vår involvering i saken har vært begrenset til å påpeke at saken reiser vanskelige spørsmål om grensene mellom virkeområdene i ulike tariffavtaler, og dermed også mellom ulike allmenngjøringsforskrifter, skriver kommunikasjonsdirektør Finn Langeland i en epost til FriFagbevegelse.

– Dette ble satt på spissen i denne saken, ettersom Arbeidstilsynet mente at Wena var omfattet av en allmenngjøringsforskrift som er basert på en annen overenskomst enn den oppdragsgiver og vårt medlem var bundet av. Vi sendte et brev for å understreke at hvilket arbeid som faller inn under hvilken overenskomst, er et forhold som skal avgjøres av partene i arbeidslivet og ikke av tilsynsmyndighetene, skriver Langeland.

Ingen kommentar

Wena vil ikke uttale seg i saken, men henviser til sin advokat. Advokat Stula Vik Vestly i advokatfirmaet Responsa skriver til FriFagbevegelse at han ikke har noen kommentarer til denne saken utover det som er anført i klagen til Arbeidsdirektoratet.

• Meld deg på nyhetsbrevet vårt

• Følg oss på Facebook

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.01.2019
13:41
10.04.2019 20:37



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Frå 1. juli: Her er den nye lovfesta minstelønna i ni bransjar

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

Tormod Ytrehus

No skal alle byggeplassar ha eigen damegarderobe: – Det gjer noko med trivselen, meiner tømrardamene

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

Marit Hommedal / NTB

Disse partiene støtter Fagforbundets medlemmer før valget


Flere saker