Ryanair bedriver en trusselpolitikk overfor sine ansatte, mener Norsk Flygerforbund.
Adrian Pingstone via Wikimedia Commons
Ryanair truer med å stenge flybaser hvis ansatte ikke gir etter, ifølge pilotforening
Ryanair truer med å stenge to nye baser i forhandlinger om tariffavtaler, ifølge europeiske piloter.
helge@lomedia.no
Basene er på Kanariøyene, Gran Canaria og Tenerife. Hvis ikke de ansattes forbund signerer en tariffavtale med selskapet før 18. januar, vil de to basene bli stengt, ifølge den europeiske pilotforeningen.
– Dette er uakseptabel oppførsel fra Ryanair, hvor de ser bort fra enhver normal form for partssamarbeid og spilleregler for forhandlinger. Å true med å stenge baser og nedskalere selskapets virksomhet ser vi på som ufine trusler for å presse Ryanairs ansatte til å underkaste seg det selskapet dikterer, sier Yngve Carlsen, forbundsleder i Norsk Flygerforbund.
– Lignede trusler og ultimatum ble fremsatt overfor flere flygerforbund i fjor. Dette undergraver fullstendig europeiske piloters tiltro til Ryanairs gode intensjoner. Flere europeiske flygerforbund har avlyst forhandlinger som følge av truslene fra Ryanair, legger han til.
Flyselskapet har ikke svart på FriFagbevegelse sin henvendelse.
• Norske piloter om Ryanairs metoder: – Vil bare oppmuntre enda flere til å forlate dem
Knallhard linje
Carlsen mener det kjøres en knallhard linje om at de ansatte må gjøre som selskapet sier og akseptere avtaler uten å kunne være uenige eller inngå i reelle forhandlinger. Og uten rett til å bruke kampmiddel som streik.
– Dette står i grell kontrast til selskapets egne påstander om at de vil etablere positive partsforhold til både piloter og kabinansatte, mener Carlsen.
Etter at Ryanair-piloter streiket i Tyskland og Nederland i 2018 stengte Ryanair basene i Eindhoven og Bremen, og nedskalerte virksomheten ved en annen base i Tyskland.
Flygerforbundet i Nederland (VNV) stevnet Ryanair for retten for å få prøvd saken om tvangsflytting av flygende personell som resultat av basestengning. Retten slo fast at Ryanair ikke kunne redegjøre for nødvendigheten av å flytte mannskap og at beslutningen om å stenge baser så ut til å være en gjengjeldelse for streiken.
• Ryanair legg ned to basar: – Straff for lovlege streikar, meiner europeiske pilotar
Ikke overbevisende bevis
I fjor mottok 300 piloter og kabinansatte i Dublin varsel om oppsigelse, med trusler om at de ville flyttes til Polen eller få kontraktene sine avsluttet.
Selskapet stengte også baser i Marseille i Frankrike og i Billund og København i Danmark i et forsøk på å unngå fagforeninger og unngå forpliktelser i lokal arbeidslovgivning.
I desember 2017 truet også Ryanair med å innføre sanksjoner mot piloter på Dublin-basen dersom de ble med i fagforeninger.
– Ryanair hevder at det er kommersielle årsaker til at baser stenges og nedskaleres. Men som hollandsk rett slår fast så har ikke selskapet gitt overbevisende bevis som understøtter deres påstand. Det er også påfallende at når uenigheter knyttet til arbeidsforhold har blitt løst, så forsvinner også truslene om å stenge baser, sier Carlsen.
• Ryanair svarer på streik med å si opp ansatte og offentliggjøre lønn
1.900 kabinansatte
Ryanair har 1.900 kabinansatte knyttet til baser i Spania, de fleste ansatt gjennom personellselskapene Crewlink og Workforce.
Ryanair har over 400 ruter fra Spania. I sommer var det en streik som pågikk i seks land i Europa. 250 flyvinger ble kansellert og over 50.000 passasjerer ble berørt.
Fagforeningene ga selskapet et ultimatum med trusler om streik i januar hvis enighet ikke ble oppnådd.
Ifølge fagforeningene er Spania det eneste europeiske landet hvor arbeidslovgivningen blir brutt av Ryanair.
Dette går blant annet på at midlertidige ansettelser angivelig ikke gjøres i henhold til loven og ikke er i samsvar med ansettelser for de som jobber i hovedselskapet.
Ifølge Canarijournalen godtar ikke Ryanair betingelsene fra fagforeningene, selv om selskapet nylig signerte en avtale for pilotene med fagforeningen Sepla som gjør at piloter som ønsker det kan tilpasse sine kontrakter til spansk lovgivning innen 31. januar 2019.
• Ryanair-tillitsvalgt ble sagt opp: – Vil få konsekvenser, advarer pilotleder
• Ryanairs Michael O'Leary er verdens verste sjef, ifølge fagbevegelsen
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen
Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet
Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?
FriFagbevegelse/NTB