JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Illustrasjonsfoto.

Illustrasjonsfoto.

Werner Juvik

Varslet om ukultur i Aleris: – Resultatet ble ingenting

Tirsdag forklarte fire nye Aleris-konsulenter seg i Oslo tingrett. Konsulentene Per Henrik Wahl og Aous Mecheri fortalte at de forsøkte å varsle om kritikkverdige forhold, men til ingen nytte.



06.02.2019
07:33
10.04.2019 20:37

tori@lomedia.no

Saken hvor 24 selvstendig næringsdrivende konsulenter har saksøkt Aleris Ungplan & BOI med krav om å bli ansett som fast ansatte, ruller videre på femte uka i Oslo tingrett.

Flere av konsulentene som forklarte seg tirsdag var inne på vanskelighetene med å varsle om kritikkverdige forhold når man står som konsulent uten rettighetene en arbeidstaker har.

– Jeg valgte å holde meg under radaren. Jeg fikk tidlig høre av kolleger at hvis man sier noe, så blir man oppfattet som vanskelig, sa en konsulent som fortsatt vil være anonym utad.

Dette er snittlønna i over 300 yrker

Ukultur og mobbing

Flere av konsulentene har hittil sagt at de fryktet for å miste vakter hvis de sa fra. To av konsulentene som vitnet tirsdag, Per Henrik Wahl og Aous Mecheri, valgte likevel å varsle.

– En kollega og meg diskuterte det, og bestemte oss for å skrive akkurat det vi mente i kommentarfeltet på medarbeiderundersøkelsen, sa Wahl under sin forklaring.

I tillegg til uforsvarlig lange vakter med flere våkne døgn, hadde han reagert på det han mente var ukultur og mobbing på arbeidsplassen. Men han opplevde ikke at kommentaren han skrev i medarbeiderundersøkelsen ble tatt tak i.

– Resultatet ble ingenting, sa Wahl.

– Boleder kom inn en måned etter og sa at medarbeiderundersøkelsen var helt fin, og her er noen tall og grafer. Da gjorde jeg meg noen tanker. Hvis det er noe man bør ta med seg fra en sånn undersøkelse, så er det den typen kommentar jeg skrev.

– Jeg hadde irritert noen

Wahl forklarte at han mener det var en gruppe med veteraner som jobbet på boligen, og som det var viktig å holde seg inne med.

– De framsto for meg som et alternativ til ledelsen, og det var uklart hvem som hadde mest makt, sa Wahl i retten.

Ved ett tilfelle fikk han en tremånederskontrakt i stedet for den vanlige seksmånederskontrakten.

– Jeg opplevde det som en sanksjon. Jeg hadde irritert noen i veterangruppa, sa Wahl.

Under en kveldsvakt hvor en bruker ikke var på boligen, hadde han og et par andre foreslått at de kunne gå tidlig hjem.

– Et par dager senere kom det en kollega og advarte om at noen i veterangruppa hadde sagt at jeg hadde dårlig arbeidsmoral og ofte ville dra hjem tidlig. I kontraktsoppfølgingsmøtet like etter fikk jeg lest opp akkurat det samme fra boleder, sa Wahl.

Da fikk han tilbud om en kontrakt på tre måneder i stedet for de sedvanlige seks.

Aleris-saken: – Jeg var lurt til å tro at jeg var en løsarbeider uten rettigheter

Hevder ledelsen lo av varslingsbrev

Aous Mecheri, en annen av saksøkerne, kjenner seg igjen i Wahls beskrivelse av veterangruppen.

– Vi kaller dem «mafiaen på boligen», sier Mecheri.

Også han forsøkte å varsle om det han mente var mobbing av andre konsulenter og beboere fra denne gruppa. Ved en anledning skal en annen konsulent ha begynt å gråte etter å ha vært vitne til mobbing av en beboer.

– Det er greit å gråte, men det skal ikke være sånn at en voksen mann gråter fordi en bruker blir mobbet av personalet, sa Mecheri retten.

Mecheri valgte å skrive et brev til ledelsen der han beskrev den angivelige mobbingen, og at det var vanskelig å si ifra fordi konsulenter fryktet å miste vakter. Det ble planlagt et møte om brevet, men i mellomtiden fikk Mecheri høre fra en annen konsulent at en daværende regiondirektør hadde sagt åpent på kontoret at ledelsen hadde ledd av brevet.

Regiondirektøren var navngitt som en årsak til dårlig arbeidsmiljø i brevet. Etter dette så ikke Mecheri lenger noe poeng i å følge opp prosessen.

Aleris’ advokat Eirik Edvardsen ville vite om Mecheri fulgte opp brevet videre, og om han kjente til et initiativ fra boleder om å få på plass en tillitsvalgt.

– Hvis ikke ledelsen er til å stole på, så hadde det ikke gjort noen forskjell å ha en tillitsvalgt, sa Mecheri, og la til:

– Synes du det er greit at jeg blir møtt på den måten av ledelsen?

Den tidligere regiondirektøren er ikke enig i at han skal ha gjort narr av brevet på kontoret. Aleris opplyser også at brevet ble behandlet etter retningslinjene, men at Mecheri ikke fulgte opp prosessen.

Hadia Tajik fulgte Aleris-rettssaken: – Dette kan sette en ny standard i arbeidslivet

Gode resultater på medarbeiderundersøkelsen

FriFagbevegelse har fått de oppsummerte resultatene fra medarbeiderundersøkelsen på den aktuelle boligen i 2017. Her har både ansatte og konsulenter svart, og poengsummen på alle målingene er høyere enn «benchmark».

Direktør for omsorgstjenester Ingvild Kristiansen har tidligere i saken forklart seg om varslingssystemene i Aleris. Disse omfatter både avvikssystemet Centuri, en anonym varslingskanal som skal være tilgjengelig på intranett, og den omtalte medarbeiderundersøkelsen.

Aleris forklarer også at det er et eksternt selskap som håndterer medarbeiderundersøkelsen, og at den stedlige ledelsen kun får tilgang til den gjennomsnittlige poengsummen for sine boliger. Kommentarer blir oppsummert per region og gjennomgått av regionledelsen, men kan ikke spores tilbake til hver enkelt bolig, ifølge Aleris.

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.02.2019
07:33
10.04.2019 20:37



Mest lest

Kronikk

 Etter hvert som årene gikk svikta du oss, skriver Jannike Amalie Sveinsdatter Arnesen.

Etter hvert som årene gikk svikta du oss, skriver Jannike Amalie Sveinsdatter Arnesen.

Martin Guttormsen Slørdal

«La meg fortelle deg hvor jævlig 22. juli 2011 var»

RINGEVIKAR: «Hei, kan du jobbe i morgen?» Å være tilkallingsvikar er uforutsigbart. Samtidig kan du alltid takke nei til en vakt.

RINGEVIKAR: «Hei, kan du jobbe i morgen?» Å være tilkallingsvikar er uforutsigbart. Samtidig kan du alltid takke nei til en vakt.

Colourbox

Er du tilkallingsvikar? Dette er rettighetene dine

Sik oppsummerer LO-leder Peggy Hessen Følsvik 10-årsmarkeringen for terroraksjonen på Utøya og i regjeringskvartalet.

Sik oppsummerer LO-leder Peggy Hessen Følsvik 10-årsmarkeringen for terroraksjonen på Utøya og i regjeringskvartalet.

Jan-Erik Østlie

Nå bør det være slutt på beskyldningene om å dra Utøya-kortet, mener LOs leder

VIL HA HØYRESIDEN MED: AUF-leder Astrid Hoem og Eskil Pedersen er glade for at ikke AUF står aleine lenger i debatten om å forebygge høyreekstremisme.

VIL HA HØYRESIDEN MED: AUF-leder Astrid Hoem og Eskil Pedersen er glade for at ikke AUF står aleine lenger i debatten om å forebygge høyreekstremisme.

Jan-Erik Østlie

Eskil Pedersen: – Jeg og AUF ble kalt fiender av demokratiet

I talen sin takket Erna Solberg de overlevende som den siste tiden har stått frem med sine historier.

I talen sin takket Erna Solberg de overlevende som den siste tiden har stått frem med sine historier.

Jan-Erik Østlie

Erna Solberg: Det er lov å kjenne på raseriet

Kommentar

Vi har alle et ansvar for at 22.juli aldri glemmes og aldri gjentar seg, skriver Svein-Yngve Madssen.

Vi har alle et ansvar for at 22.juli aldri glemmes og aldri gjentar seg, skriver Svein-Yngve Madssen.

NTB scanpix

«Jeg passerer graven hennes hver eneste uke. Vi må aldri glemme at alt rundt 22.juli dreier seg om mennesker»

22. JULI: Tonje Brenna, som for 10 år siden var generalsekretær i AUF og overlevde terroren på Utøya, har skrevet bok om dette.

22. JULI: Tonje Brenna, som for 10 år siden var generalsekretær i AUF og overlevde terroren på Utøya, har skrevet bok om dette.

Jan-Erik Østlie

Det lange tiåret da Tonje Brenna ble voksen

OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.

OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.

Jan-Erik Østlie

Streiken ved Handshake Norway er over – tariffavtalen er undertegnet

Den tidligere sjåføren hadde krevd 12,9 millioner kroner. Forsikringsselskapet hadde lagt ned påstand om frifinnelse. (Illustrasjonsfoto)

Den tidligere sjåføren hadde krevd 12,9 millioner kroner. Forsikringsselskapet hadde lagt ned påstand om frifinnelse. (Illustrasjonsfoto)

Roy Ervin Solstad

Drosjesjåfør tilkjent 5 millioner kroner i erstatning etter trafikkulykke

Werner Juvik

Advarer arbeidsfolk mot Senterpartiets regjeringsplan

AUF-leder Astrid Willa Eide Hoem er håpefull for framtidens debatt om hatretorikk og terrorisme.

AUF-leder Astrid Willa Eide Hoem er håpefull for framtidens debatt om hatretorikk og terrorisme.

Jan-Erik Østlie

Vi kan ikke skru av lyset for debatten 23. juli, mener AUFs leder

Kommentar

Stortingsrepresentant Ove Trellevik (H) mener vi trenger flere milliardærer, ikke færre.

Stortingsrepresentant Ove Trellevik (H) mener vi trenger flere milliardærer, ikke færre.

Vigdis Askjem

«Høyre drar i gal retning, men det er oppløftende at Ove Trellevik viser partiets sanne ansikt»

VESTLENDING: Espen Berntsen jobber i Bergen, men han kommer fra og bor på Askøy. Daglig tar han båten imellom.

VESTLENDING: Espen Berntsen jobber i Bergen, men han kommer fra og bor på Askøy. Daglig tar han båten imellom.

Helge Skodvin

Er du fagorganisert, spurte sjefen under intervjuet. Espen skjønte at det smarteste var å si nei

Trygve Slagsvold Vedum

Trygve Slagsvold Vedum

Senterpartiet

Vedum med frontalangrep på Ap i Nord-Norge

Kronikk

Ungdommene på Utøya ble drept fordi de ved sin eksistens og sitt engasjement bar bud om at disse verdiene skal forme det norske samfunnet også i det 21. århundret, skriver LOs leder.

Ungdommene på Utøya ble drept fordi de ved sin eksistens og sitt engasjement bar bud om at disse verdiene skal forme det norske samfunnet også i det 21. århundret, skriver LOs leder.

Leif Martin Kirknes

«Det er på tide at vi tar et kollektivt oppgjør med tankene som førte til terrorangrepet»

Roger Heimli

Roger Heimli

Jan-Erik Østlie

NHO og LO støtter ikke regjeringens skattelette for unge

Kommentar

Dagens organisering av sykehusene har åpenbare sykdomstegn, skriver Kjell Werner i denne kommentaren.

Dagens organisering av sykehusene har åpenbare sykdomstegn, skriver Kjell Werner i denne kommentaren.

Leif Martin Kirknes

«Dagens organisering av sykehusene har åpenbare sykdomstegn»

Löfven var tydelig imponert over måten AUF har tatt tilbake øya for å fortsette tradisjonen med sommerleir.

Löfven var tydelig imponert over måten AUF har tatt tilbake øya for å fortsette tradisjonen med sommerleir.

Tori Aarseth

Löfven: AUF har vendt det tragiske til tro på fremtiden

SPEKTAKULÆRT: Det er slike landskap som lokker tusrister fra hele verden til Norge.

SPEKTAKULÆRT: Det er slike landskap som lokker tusrister fra hele verden til Norge.

Hurtigruten

Hurtigruten blir ofte kalt verdens vakreste sjøreise. Det gjør noe med arbeidsplassen også

Nytt om navn:

Farukh Qureshi vil bytte ut fengselsfunksjonær-uniformen med politiuniform. Til høsten tar han fatt på politiutdannelsen.

Farukh Qureshi vil bytte ut fengselsfunksjonær-uniformen med politiuniform. Til høsten tar han fatt på politiutdannelsen.

Eirik Dahl Viggen

Fengselsbetjent Farukh (35) bytter uniform. Men han nekter å melde seg ut av LO


Flere saker