Illustrasjonsfoto.
Werner Juvik
Varslet om ukultur i Aleris: – Resultatet ble ingenting
Tirsdag forklarte fire nye Aleris-konsulenter seg i Oslo tingrett. Konsulentene Per Henrik Wahl og Aous Mecheri fortalte at de forsøkte å varsle om kritikkverdige forhold, men til ingen nytte.
tori@lomedia.no
Saken hvor 24 selvstendig næringsdrivende konsulenter har saksøkt Aleris Ungplan & BOI med krav om å bli ansett som fast ansatte, ruller videre på femte uka i Oslo tingrett.
Flere av konsulentene som forklarte seg tirsdag var inne på vanskelighetene med å varsle om kritikkverdige forhold når man står som konsulent uten rettighetene en arbeidstaker har.
– Jeg valgte å holde meg under radaren. Jeg fikk tidlig høre av kolleger at hvis man sier noe, så blir man oppfattet som vanskelig, sa en konsulent som fortsatt vil være anonym utad.
• Dette er snittlønna i over 300 yrker
Ukultur og mobbing
Flere av konsulentene har hittil sagt at de fryktet for å miste vakter hvis de sa fra. To av konsulentene som vitnet tirsdag, Per Henrik Wahl og Aous Mecheri, valgte likevel å varsle.
– En kollega og meg diskuterte det, og bestemte oss for å skrive akkurat det vi mente i kommentarfeltet på medarbeiderundersøkelsen, sa Wahl under sin forklaring.
I tillegg til uforsvarlig lange vakter med flere våkne døgn, hadde han reagert på det han mente var ukultur og mobbing på arbeidsplassen. Men han opplevde ikke at kommentaren han skrev i medarbeiderundersøkelsen ble tatt tak i.
– Resultatet ble ingenting, sa Wahl.
– Boleder kom inn en måned etter og sa at medarbeiderundersøkelsen var helt fin, og her er noen tall og grafer. Da gjorde jeg meg noen tanker. Hvis det er noe man bør ta med seg fra en sånn undersøkelse, så er det den typen kommentar jeg skrev.
– Jeg hadde irritert noen
Wahl forklarte at han mener det var en gruppe med veteraner som jobbet på boligen, og som det var viktig å holde seg inne med.
– De framsto for meg som et alternativ til ledelsen, og det var uklart hvem som hadde mest makt, sa Wahl i retten.
Ved ett tilfelle fikk han en tremånederskontrakt i stedet for den vanlige seksmånederskontrakten.
– Jeg opplevde det som en sanksjon. Jeg hadde irritert noen i veterangruppa, sa Wahl.
Under en kveldsvakt hvor en bruker ikke var på boligen, hadde han og et par andre foreslått at de kunne gå tidlig hjem.
– Et par dager senere kom det en kollega og advarte om at noen i veterangruppa hadde sagt at jeg hadde dårlig arbeidsmoral og ofte ville dra hjem tidlig. I kontraktsoppfølgingsmøtet like etter fikk jeg lest opp akkurat det samme fra boleder, sa Wahl.
Da fikk han tilbud om en kontrakt på tre måneder i stedet for de sedvanlige seks.
• Aleris-saken: – Jeg var lurt til å tro at jeg var en løsarbeider uten rettigheter
Hevder ledelsen lo av varslingsbrev
Aous Mecheri, en annen av saksøkerne, kjenner seg igjen i Wahls beskrivelse av veterangruppen.
– Vi kaller dem «mafiaen på boligen», sier Mecheri.
Også han forsøkte å varsle om det han mente var mobbing av andre konsulenter og beboere fra denne gruppa. Ved en anledning skal en annen konsulent ha begynt å gråte etter å ha vært vitne til mobbing av en beboer.
– Det er greit å gråte, men det skal ikke være sånn at en voksen mann gråter fordi en bruker blir mobbet av personalet, sa Mecheri retten.
Mecheri valgte å skrive et brev til ledelsen der han beskrev den angivelige mobbingen, og at det var vanskelig å si ifra fordi konsulenter fryktet å miste vakter. Det ble planlagt et møte om brevet, men i mellomtiden fikk Mecheri høre fra en annen konsulent at en daværende regiondirektør hadde sagt åpent på kontoret at ledelsen hadde ledd av brevet.
Regiondirektøren var navngitt som en årsak til dårlig arbeidsmiljø i brevet. Etter dette så ikke Mecheri lenger noe poeng i å følge opp prosessen.
Aleris’ advokat Eirik Edvardsen ville vite om Mecheri fulgte opp brevet videre, og om han kjente til et initiativ fra boleder om å få på plass en tillitsvalgt.
– Hvis ikke ledelsen er til å stole på, så hadde det ikke gjort noen forskjell å ha en tillitsvalgt, sa Mecheri, og la til:
– Synes du det er greit at jeg blir møtt på den måten av ledelsen?
Den tidligere regiondirektøren er ikke enig i at han skal ha gjort narr av brevet på kontoret. Aleris opplyser også at brevet ble behandlet etter retningslinjene, men at Mecheri ikke fulgte opp prosessen.
• Hadia Tajik fulgte Aleris-rettssaken: – Dette kan sette en ny standard i arbeidslivet
Gode resultater på medarbeiderundersøkelsen
FriFagbevegelse har fått de oppsummerte resultatene fra medarbeiderundersøkelsen på den aktuelle boligen i 2017. Her har både ansatte og konsulenter svart, og poengsummen på alle målingene er høyere enn «benchmark».
Direktør for omsorgstjenester Ingvild Kristiansen har tidligere i saken forklart seg om varslingssystemene i Aleris. Disse omfatter både avvikssystemet Centuri, en anonym varslingskanal som skal være tilgjengelig på intranett, og den omtalte medarbeiderundersøkelsen.
Aleris forklarer også at det er et eksternt selskap som håndterer medarbeiderundersøkelsen, og at den stedlige ledelsen kun får tilgang til den gjennomsnittlige poengsummen for sine boliger. Kommentarer blir oppsummert per region og gjennomgått av regionledelsen, men kan ikke spores tilbake til hver enkelt bolig, ifølge Aleris.
Mest lest
– Jeg ønsker ikke å bli rik på en forsikring. Alt jeg håper på nå er å få nedbetalt gjeld, forteller Rune Sundmoen som er et av ofrene i Alpha-saken.
Martin Guttormsen Slørdal
300 yrkesskadde nordmenn rammes av hull i loven. Rune har venta i 13 år
Hanna Skotheim
Foreslår nye regler: Flere kan gå glipp av Nav-penger
Jørn Teigen har jakt som sin hobby. Uten ekstrajobben hadde det ikke blitt like mange opplevelser i naturen.
Privat
Jørn var lei av å ha dårlig råd. Nå jobber han ekstra og jakter egen mat
– Om jeg noen gang klarer å slippe tankene: «Gir jeg barna det de trenger? Er det bra nok?». Det tviler jeg dessverre på, sier småbarnsmoren. Fortvilet forsøker hun å skaffe det helt nødvendige av mat og klær til sine fire barn.
Tomm Pentz Pedersen
«Silje» (42): – Jeg bruker strøm kun i ukene barna er hos meg
Richard Storevik i Fellesforbundet krever at bankene – i de vanskelige tidene som er nå – ikke øker utlånsrenten ytterligere etter Norges Banks siste renteheving.
Roy Ervin Solstad
Fagforeningsleder åpner for bankboikott etter renteheving
I mai 1908 ble det tatt en prøvetur mellom Molde og Batnfjordsøra i det som ble den første norske rutebilen. Bilen var fransk av merket «Unic», og det er rutebileier Johan Aarøe som sitter bak rattet.
Erik J. Birkeland/Norsk Teknisk Museum
Denne bilen startet Norges eldste bilrute. Nå går det 18 avganger om dagen her
Petter Sørnæs / Posten
Eldre fikk tilbud om praktisk hjelp fra Posten. Nå kan tjenestene bli landsomfattende
Avtroppende fylkesordfører i Trøndelag, Tore O. Sandvik mener Senterpartiet har solgt politikken sin for å få vervet som fylkesordfører.
Jan-Erik Østlie
Senterpartiet forlater venstresiden: Stor skuffelse i Arbeiderpartiet
Brian Cliff Olguin
14 ting må du passe på når jobben skal kutte stillinger
Den svenske regjeringen mener loven er nødvendig for å få kontroll på det de mener er et økende antall papirløse i Sverige. (Arkivbilde)
Linn Cathrin Olsen / NTB
Frykter en ny «angiverlov» vil rasere tilliten i samfunnet
GOD STEMNING: ... på kokeriet. Der det visstnok ikke jobba så mange damer, men Marit Lovise Hanekam (til venstre) og Renate Øvstetun Tungen smilte i alle fall bredt!
Erlend Angelo
Den tradisjonsrike norske familiebedriften skal lære amerikanerne å drikke saft
Sina Hennig og Robin Bull Kulseth studerer sosialt arbeid og har fått boka «Vi fattigfolk» av Anna-Sabina Soggiu. På torsdag var de på bokbad med forfatteren.
Jonas Fagereng Jacobsen
Kan Robin fra Oslos vestkant forstå fattigdom?
SAMSTEMTE: Richard Storevik i Fellesforbundet vil åpne for strengere regulering av bankene. Det er noe Andreas Sjalg Unneland i SV kan stille seg bak.
Roy Ervin Solstad og Terje Pedersen / NTB
Fagforeningsleder vil ha oppgjør med grådige banker. Nå får han støtte
Fra 1. april i år ble det helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft for byggebransjen i Oslo, Viken og Vestfold.
Tormod Ytrehus
Forbud mot innleie skal gi flere fast jobb. Sånn har det ikke gått
Joe Biden avla streikende bilarbeidere et historisk besøk i Michigan tirsdag. Aldri før har en president fysisk møtt opp for å vise sin støtte til streikende i USA.
Evan Vucci / AP / NTB
For første gang stiller en amerikansk president opp for streikende
Han har vært medlem, tillitsvalgt og leder i E-verkenes fagforening Vestland i to perioder fra 1977 og fram til i dag, altså i 46 år. Arild Horsevik reagerer blant annet på kraftgiganten Evinys opptreden i forbindelse med nedbemanningene i konsernet.
Leif Martin Kirknes
Arild syns kraftgiganten oppfører seg skammelig overfor sine ansatte
NYE FARGER: Det nye tøyet som er tilpasset kroppen bedre, rulles nå ut i Norge. Fargene er endret for å være mer synlig i trafikken.
Pressefoto: Hans Fredrik Asbjørnsen/Hydro
De tillitsvalgte vant fram: Hydro tilpasser klærne til kroppen
Hverdagen til Bergersen består av flere hjelpeapparat. På hodet har hun satt inn et CI-apparat som hjelper henne med å oppfatte lyder og foran henne på bordet ligger en høyttaler som hun bruker når hun skal snakke med folk på telefonen.
Hanna Skotheim
Da Hilde ble ansatt, var flere skeptiske
SOLCELLE-BYGDA: Det har vært solindustri i Glomfjord i 28 år. Sandra Roksøy var tillitsvalgt da oppsigelsene kom i slutten av august i år.
Egil Brandsøy/ Industri Energi
Regjeringens solsatsing kom for seint – Sandra mistet jobben
Flere i de mest utsatte samfunnsgruppene må droppe måltider på grunn av pengemangel, viser Sifo-rapporten.
Foto: Gorm Kallestad / NTB