JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Forsvar normalarbeidsdagen

Det meste av andre nyheter har druknet i biodiesel og sjukelønn de siste ukene. Så også med det siste angrepet på regulerte arbeidstider.

vegard.holm@lomedia.no

Administrerende direktør Lars Haukaas i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter vil ha bort normalarbeidsdagen og hevder at arbeidstidsbestemmelsene er et hinder for fleksible løsninger. Normalarbeidsdagen ble til i annen tid enn vår, og den er ikke tilpasset dagens virkelighet, mener han.

I intervjuet med ANB-NTB legger ikke Spekterdirektøren fingrene i mellom: Han hevder dagens arbeidstidsregime er et hinder for å oppnå resultater, og han vil ha forbud mot forslag om å redusere arbeidstida. Klar tale.

Haukaas har sjølsagt rett i at tariffbestemmelsene om normalarbeidsdagen kom til i en annen tid. Men han tar feil når han hevder at normalarbeidsdagen ikke er tilpasset dagens virkelighet. Det er nemlig det den er, mer enn noen gang.

Bestemmelsene om normalarbeidsdagen ble utforma og kjempa gjennom nettopp fordi arbeiderklassen ville ha et sosialt liv sammen. Dette har vært viktig i utviklinga av velferdsstaten, og har hindret arbeidsgiverne i å legge arbeidstida til tider av døgnet, uka og måneden som best passet for dem. Arbeidstid utenfor normalarbeidsdagen har kostet penger, og derfor gjort at bedrifter nøye må finne ut om vinninga vil gå opp i spinninga.

Normalarbeidsdagen har vært et svært viktig redskap for å holde igjen en ønsket utvikling av åpningstider og arbeidstider fra borgerlige politikere. Og det vil ikke bli noe mindre viktig i framtida.

Å ha bestemmelsen om normalarbeidsdag intakt betyr at arbeidstakere fortsatt har ei hand på rattet når arbeidstida skal bestemmes i en bedrift. Å ha normalarbeidsdag vil gi fagorganiserte muligheten til å reise krav om kompensasjon for ubekvem arbeidstid. Uten en normalarbeidsdag ville aldri beslutningen om at skiftarbeid og turnus skal sidestilles kunne vært gjort.

Normalarbeidsdagen er alfa og omega for arbeidstakere både i industrien, på sjukehusa, bak rattet, i skolen eller hvor som helst ellers. Uten normalarbeidsdag ingen tillegg for ubekvem arbeidstid.

Normalarbeidsdagen må forsvares for alt det den er verdt. Den er verdt mye for oss.

Annonse
Annonse