AV TERJE I. OLSSON

– Av totalt 22.000 ansatte på helseforetakene i Helse Vest er cirka 2.000 utenlandske statsborgere, ifølge sist tilgjengelige tall som er fra 4. kvartal 2011. Halvpartene av utlendingene er fra vestlige land, mens den andre halvparten er fra ikke-vestlige. Utenlandske statsborgere er derfor en meget viktig ressurs for at helsevesenet skal fungere skikkelig, sier personal- og organisasjonsdirektør Hilde Christiansen ved Helse Vest.

Hun kjenner seg ikke igjen i kritikken mot at norske bedrifter, og da spesielt helseforetak, gjør for lite for å hjelpe utenlandske statsborgere til en rask integrering i norsk arbeidsliv.

Likebehandling

– Jeg synes ikke kritikken er relevant. Norske helseforetak er veldig inkluderende og vi holder oss strengt til lover og bestemmelser som sikrer like behandling uansett hvor man kommer fra, og som gir medarbeiderne trygghet og like lønns- og arbeidsforhold som alle andre, sier Christiansen.

Hun har ikke nøyaktige tall for hvordan utenlandske statsborgere innenfor Helse Vest fordeler seg på enkeltland, men sier at det er mange svenske og danske medarbeidere. Hun nevner også at det er en del tyske leger ansatt på Vestlandet.

– Kritikken mot spesielt helseforetakene går på at de ikke dekker utgifter til språkopplæring for EU-borgere?

Høye språkkrav

– Kravet til språkkunnskaper er høye innen helsesektoren, og slik må det være for at det skal være trygt for pasienter og for andre kolleger. Jeg er ikke kjent med at det her er spesielle forhold for EU-borgere i forhold til andre lands borgere, sier personaldirektøren.

Hun understreker imidlertid at det ikke bare er viktig å beherske godt norsk, men at medarbeiderne også må ha kunnskaper om norske forhold, om lover, bestemmelser og regler som er viktige for å gjøre en god jobb.

Hun viser også til at helseforetakene er på enkelte fagområder er avhengig av rekruttering utenfor Norge, og at man driver en aktiv rekrutteringspolitikk. NAV har et eget internasjonalt kontor, og de deltar på jobbmesser en rekke steder i Norge og utlandet for å rekruttere fagpersonell.

– Er det mange som blir innleid via utenlandske utleiebyråer?

– Også på dette punkt mener jeg at kritikken fra Gunn Rogge i Berlin bare blir en påstand. Vi leier selvsagt ikke inn folk hvis vi kan få ansatt dem, men det forekommer en del innleid til korte vikariater, sier personaldirektøren ved Helse Vest.