Aslak Bodahl

aslak@lomedia.no

Årets viktigste lønnsoppgjør er over. LO og NHO er blitt enige om lønnstillegget for 2025.

Resultatet for rundt 190.000 LO-medlemmer er fem kroner i generelt tillegg til alle og enda mer til lavtlønte.

Ansatte får i gjennomsnitt en lønnsvekst på 4,4 prosent i år.

Med en prisvekst på 2,7 prosent og lønnsvekst på 4,4 prosent, gir det en reallønnsvekst på 1,7 prosent.

Lønningene må øke mer enn prisene for at du skal få en vekst i reallønna.

1,8 millioner ansatte

Dette lønnstillegget gjelder for noen grupper i privat sektor, men resultatet får betydning for alle store lønnsoppgjør som kommer resten av våren.

Resultatet i forhandlingene mellom LO og NHO er førende for tariffområdene som følger etter – også i offentlig sektor. 

Lønnsveksten som LO og NHO blir enige om, blir også utgangspunktet for alle andres lønnsvekst.

Nye tall: Dette er den vanligste lønna i Norge

De andre hovedorganisasjonene på arbeidstaker- og arbeidsgiversida skal nemlig forhandle om lønnstilleggene på sine områder. Det vanlige er at de følger den økonomiske rammen som LO og NHO er blitt enige om.

Oppgjøret mellom LO og NHO danner derfor en slags mal for de påfølgende lønnsoppgjørene og følges derfor med stor interesse fra alle deler av arbeidslivet.

Fafo-forsker Kristine Nergaard anslår at lønnsoppgjørene i år, inkludert forhandlingene mellom LO og NHO, vil ha en innvirkning på hva rundt 1,8 millioner arbeidstakere kan vente seg i lønnstillegg.

Her er oversikten over lønnsoppgjørene som følger etter LO og NHO:

Spekter

4. april: Forhandlinger om lønna til over 55.000 LO-medlemmer i Spekter

Spekter-oppgjøret starter med sentrale forhandlinger, den såkalte A-delen. Dette er bestemmelser som gjelder for alle virksomhetene.

A-delforhandlingene danner grunnlaget for lokale forhandlinger på hver enkelt overenskomst – B-delen. Lokale forhandlinger skjer utover våren.

Dette oppgjøret omfatter virksomheter med til sammen 250.000 ansatte.

Store foretak som Vy, Posten, Avinor og NRK er med. Det er også kultursektoren, helseforetakene og en rekke andre små og mellomstore virksomheter.

LO Stat-nestleder Henriette Jevnaker skal lede forhandlingene for de LO-organiserte. Hun mener det ligger godt til rette for at LO-medlemmene skal få økt kjøpekraft. 

Virke

23.–24. april: LO og Virke på arbeidsgiversida skal forhandle om ny lønn.

Handel og Kontor er det største forbundet i denne sammenhengen. Den største gruppen arbeidstakere er ansatte i varehandelen.

Landsoverenskomsten er den mest utbredte tariffavtalen i denne bransjen. Oppgjøret omfatter ifølge Fafo 150.000 i bedrifter med tariffavtale.  

Staten

24. april: Statsoppgjøret omfatter 165.000 ansatte og har frist natt til 1. mai. 

Kommunene 

24. april: Oppstart for forhandlingene i området til Kommunenes interesseorganisasjon KS. Dette oppgjøret har betydning for 530.000 ansatte i kommunene. 

Maskinentreprenørenes Forbund (MEF)

20. april: Datoen er ikke endelig avklart. 7.377 medlemmer er omfattet av forhandlingene mellom MEF og Arbeidsmandsforbundet i LO på Anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører.

Overenskomsten for Miljøvirksomheter er den andre avtalen som Arbeidsmandsforbundet har med MEF. Denne er også Fellesforbundet med på.

Forbundet Styrke og Norsk Industri 

Tirsdag 22. april: Møbeloverenskomsten

Onsdag 23 april: Vaskerier & Renserier

Torsdag 24. april: Elektrokjemisk

Fredag 25. april: Glass & keramisk

Tirsdag 29. april: Farmasøytisk

Onsdag 30. april: Kjemisk teknisk

Forbundet Styrke og Offshore Norge:

12. mai: Sokkelavtalene (olje, boring og forpleining) 

15. mai: Oljeservice 

Forbundet Styrke og Norges Rederiforbund

20.–21. mai: Flyteriggavtalen

Datoene for Styrke og ASVL og Styrke og Glass- og Fasadeforeningen er ikke fastsatt.

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

Datoer for etterbetaling

Forhandlingene om lønn trekker gjerne ut i tid, men tidspunktet for når forhandlingene er ferdige er ikke avgjørende for når den nye lønna gjelder fra.

Det er derimot reguleringsdatoen for tariffavtalen.

Hvis det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres 1. april, er dette virkningsdatoen. Du vil få etterbetalt lønnstillegget ditt fra denne datoen.

Det er i forhandlingene at partene blir enige om når lønnstillegget skal gjelde fra. Du får uansett etterbetalt fra den datoen de blir enige om.

For noen gjelder etterbetalingen av lønnstillegget fra 1. april, mens andre tariffavtaler har fastsatt 1. mai som virkningsdato.

De lokale forhandlingene gjennomføres ute i de enkelte virksomhetene etter at de sentrale forhandlingene er ferdige.

De fleste tariffavtaler har bestemmelser om lokale lønnsforhandlinger.

I bedrifter med tariffavtale skal det vanligvis gjennomføres lønnsforhandlinger hvert år.

Mye lest: 30 ulike grupper får ekstra lønnstillegg