– Jeg har mast lenge på mine kolleger om at de skal organisere seg, sier butikksjef Linda Moen Magnussen hos Ark på Herkules senter i Skien. Nå er hun glad for at de endelig har fått på plass tariffavtale.
André Kjernsli
Servicebransjen
Tariff-bonanza på kjøpesenter i Skien. Dette LO-prosjektet ga 125 nye tariffavtaler i 2022
Ved Herkules kjøpesenter i Skien har hele 24 butikker nå tariffavtale.
andre.kjernsli@lomedia.no
I Ark-butikken på Herkules senter er det en travel dag, mange kunder er innom for å kjøpe gaver til seg selv eller andre.
Bak disken står en ansatt som er glad for det hun selv har fått: Tariffavtale som sikrer gode lønns- og arbeidsvilkår.
– Jeg har mast lenge på mine kolleger om at de skal organisere seg, sier Linda Moen Magnussen.
Hun er butikksjef hos Ark på Herkules senter i Skien og vet hva hun snakker om. Magnussen ble HK-medlem i 1999, det året hun begynte i bokbransjen.
Arbeidsgiver er positiv
Hun forteller at det kan være vrient å få unge deltidsansatte, som kanskje bare skal jobbe der en kort periode, til å organisere seg.
– Dette til tross for at studentmedlemskapet er kjempebillig, sier hun.
Men nylig meldte to av Markussens kollegaer seg inn i HK. Da kontaktet hun organisasjonsmedarbeider Adrian Miller-Moss i HK Østlandet Sør, for å få tariffavtalen på plass.
– Jeg har heldigvis en arbeidsgiver som er positiv til fagorganisering, sier bokhandelveteranen.
Disse tre har jobbet målrettet. Resultatet er mange nye tariffavtaler på Herkules senter. Fra venstre: Ole-Henrik Olsen (LO), Adrian Miller-Moss (HK) og Heidi Elise Eikeland (LO).
André Kjernsli
Målrettet innsats ga resultater
Herkules senter har den senere tiden hatt en markant økning av bedrifter med tariffavtale – fem nye i fjor.
Hele 24 av i alt 110 butikker har nå det. Det er ikke tilfeldig, men skyldes et målrettet samarbeid mellom HK og LOs serviceprosjekt.
Serviceprosjektet er et samarbeid mellom LO og forbundene om å øke organiseringen i servicesektoren.
Prosjektet satser spesielt på å få flere medlemmer og tariffavtaler på kjøpesesentre og flyplasser.
Prosjektet ble i sin tid startet av LO sentralt som en ekstraordinær organiseringskampanje. Nå er det LOs regionkontorer som sammen med forbundene regionalt driver arbeidet videre.
– Mange satte pris på at vi ringte
I dag er det ansatt prosjektmedarbeidere i ti av LOs tolv regioner.
Heidi Elise Eikeland er en av dem. Hun ansatt i LO og har jobbet med organiseringsprosjektet på heltid siden februar 2020. Men da samfunnet stengte ned, var det bare å kaste seg på telefonen til butikkansatte som satt permittert hjemme.
– Det var mange som satt veldig pris på at vi ringte i den perioden. De kjente på en følelse av omsorg, forteller hun.
Les mer: Dette prosjektet har gitt LO over 3.300 medlemmer. 100 nye tariffavtaler er signert
Etter hvert som samfunnet åpnet, kunne de involverte i prosjektet igjen besøke folk i butikkene og på Sandefjord Lufthavn Torp. Ole-Henrik Olsen, som er LOs prosjektleder i regionen, berømmer Eikeland for hennes utrettelige innsats.
– Vi kaller henne for «gnagsåret», men det må oppfattes positivt. Hun gir seg ikke etter ett besøk, men dukker opp i butikkene igjen og igjen for å spre budskapet.
Eikeland på sin side velger å sende skrytet videre til Adrian Miller-Moss, HK Østlandet Sør sin mann i prosjektet. Ifølge henne har Miller-Moss alltid stålkontroll på tallene.
– På Herkules Senter jobber det nå 163 HK-medlemmer, bare 39 har ikke tariffavtale. Jeg tror at vi vil se at enda flere vil tegne tariffavtaler på senteret framover, sier Miller-Moss.
– I Zizzi-kjeden er det flere og flere butikker som får tariffavtale, forteller butikksjef Elin Merete Gulliksen. Fra venstre: Assisterende butikksjef Marianne Hansen, butikkmedarbeider Merethe Nilsen og butikksjef Elin Merete Gulliksen i Zizzi.
André Kjernsli
Ryktet går – ble nysgjerrige
En av de andre butikkene som nylig har fått tariffavtale på Herkules senter er Zizzi. Ryktet om at flere og flere på senteret fikk tariffavtale nådde dem som jobbet her.
– I Zizzi-kjeden er det flere og flere butikker som får tariffavtale, og vi ble nysgjerrige på dette, forteller butikksjef Elin Merete Gulliksen.
Prosessen gikk raskt og smertefritt, og i juli var tariffavtalen på plass.
Adrian Miller-Moss forteller at de har fire store kjøpesentre i regionen. Nå vil de sette inn krefter på å organisere opp de tre andre: Farmandsstredet i Tønsberg, Nordbyen senter i Larvik, og Down Town i Porsgrunn.
– Vi ser ingen grunn til at vi ikke skal ha samme tariff-suksess der, sier han optimistisk.
Les mer om prosjektet: – Kampanjen har vært en suksess. Det finnes ikke noe annet ord for det
48 nye klubber
Det oppsøkende arbeidet til Heidi Elise Eikeland og de andre prosjektmedarbeiderne i LOs regioner ga gode resultater i fjor. I løpet av 2022 har LOs serviceprosjekt bidratt til:
• 125 nye tariffavtaler
• 48 nye klubber
• 8 tariffavtaler er reddet
125 nye tariffavtaler er et solid tall på ett år, mener LO-sekretær Terje O. Olsson. Til sammenligning førte serviceprosjektet til 134 nye tariffavtaler i løpet av treårsperioden 2016-2019.
– Så dette er veldig gledelig, sier Olsson.
– LO bør begynne å tenke på om dette kan gjøres til en permanent del av driften vår, mener LO-sekretør Terje O. Olsson.
André Kjernsli
Håper prosjektet kan bli permanent
For nettopp servicesektoren er en krevende bransje å organisere.
I bransjer som varehandel, renhold og servering er det mye deltid og midlertidige stillinger, og høy turnover. Det gjør det tyngre å rekruttere og etablere klubber her enn i andre deler av arbeidslivet.
Bare én av fem arbeidstakere er organisert, og langt færre er dekket av en tariffavtale enn ellers i arbeidslivet. Samtidig er det særlig i servicenæringene at sysselsettingen vokser mest.
– Det viktigste her er å få etablert klubbene. Når vi ha fått etablert klubbene, så kommer medlemmene. Og da kommer også tariffavtalene, sier Olsson.
LOs serviceprosjekt finansieres i dag med prosjektmidler. LO-sekretær Terje O. Olsson har imidlertid et håp om at serviceprosjektet på sikt kan bli en permanent del av LOs virksomhet.
– Tilbakemeldingen fra LO-kongressen var at dette er noe vi skal fortsette med. Og med den suksessen vi har hatt, mener jeg LO bør begynne å tenke på om dette kan gjøres til en permanent del av driften vår. Det koster penger, men jeg vil tro at det vil lønne seg.
Mye lest: Dette er lønna i over 350 yrker
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Oljearbeider sto fram som kvinne på jobb: – Vil leve, ikke bare overleve
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Streik stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen