JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
OM FRAFALL: − Fraværsgrensa kan være en støtte til den enkelte men den kan også være en snublestein på veien til et vitnemål, sa rektor Siv Elisabeth Østlien Jacobsen ved Lambertseter videregående skole − som er den skolen i Oslo som hadde minst frafall i 2019. Over 95 prosent av elevene fullførte og besto.

OM FRAFALL: − Fraværsgrensa kan være en støtte til den enkelte men den kan også være en snublestein på veien til et vitnemål, sa rektor Siv Elisabeth Østlien Jacobsen ved Lambertseter videregående skole − som er den skolen i Oslo som hadde minst frafall i 2019. Over 95 prosent av elevene fullførte og besto.

Sidsel Valum

Fafo med sluttrapport om fraværsgrensa i videregående skole:

Fafo-forsker: – Fraværsgrensa bra for de fleste, men også til besvær

Statsminister Erna Solberg (H) levnet i dag ingen tvil om at regjeringen vil beholde fraværsgrensa i videregående skole, men Fafo-forsker Jon Rogstad stilte spørsmål ved om gevinsten står i forhold til ulempene.



15.06.2020
15:22
15.06.2020 15:23

sidsel@lomedia.no

Fafo-forsker Jon Rogstad la i dag fram den endelige evalueringen av fraværsgrensa, som ble innført i videregående skole i 2016 – og som den gang vakte sterke protester og store demonstrasjoner fra Elevorganisasjonen (EO).

Rapporten ble lagt fram på Lambertseter videregående skole i Oslo, hvor rektor Siv Elisabeth Østlien Jacobsen ønsker statsminister Erna Solberg (H) og kunnskapsminister Guri Melby (V) velkommen.

• Les også: Anne Finborud tar ikke gjenvalg som leder av Skolenes landsforbund (SL)

Skole med lite frafall

− Fraværsgrensa er et av flere verktøy i kassa når vi skal jobbe med nærvær, fullføre og bestå, sa rektoren.

Lambertseter videregående skole har ifølge rektoren en sammensatt elevgruppe, men var den skolen i Oslo i fjor med høyest andel elever, over 95 prosent, som fullførte og besto.

– Fraværsgrensa er et tydelig signal til elevene om at det viktigste for læring er å være her, og elevfraværet har blitt lavere etter at fraværsgrensa kom, sa hun.

Men hun understreket også at de gode resultatene også skyldes at skolen har et godt system for oppfølging og at den oppdager de elevene som sliter tidlig.

– Vår erfaring er at høyt fravær på skolen ofte er symptom på at noe er vanskelig. Vårt arbeid med nærvær og å få alle elevene igjennom forutsetter at vi har tillit hos elevene, slik at de kommer til oss når det er vanskelig, at de har tillit til at vi er her for dem, og at vi tilrettelegger og følger dem opp både i og utenfor fag, sa hun.

• Debatt: Først fikk de applaus – så fikk de sparken

– Fraværsgrensa kan være snublestein for noen

– Fraværsgrensa kan være en støtte til den enkelte men den kan også være en snublestein på veien til et vitnemål. Den krever at vi støtter og følger tett opp, særlig de elevene som ikke har de nødvendige ressursene til selv å følge opp fraværet sitt og skaffe seg dokumentasjon, sa rektoren.

Hun understreket også at bak de gode resultatene er det et lagarbeid med flere profesjoner på plass i skolen.

– Foreldrene er våre viktigste medspillere, men nettverket rundt skolen er også viktig, som helsetjenesten, bydel, utekontakt, oppfølgingstjeneste, Nav, politi og barnevern. Vi oppnår ikke disse resultatene alene, men gjennom systematisk og målrettet arbeid, mot klart definerte og felles mål, sa rektor Siv Elisabeth Østlien Jacobsen.

• Les også: Flertallet av lærerne klarte ikke å følge opp sårbare elever i hjemmeskole

– Suksess for mange – men også til besvær

Fafo-rapporten, som er en endelig evaluering av fraværsgrensa, og som Fafo og SSB står bak, viser at fraværet på skolen i gjennomsnitt har gått ned med 27 prosent etter at fraværsgrensa ble innført. Ifølge Jon Rogstad er er et resultat at i en klasse med 20 elever vil mellom en og to ha gått opp en eksamenskarakter.

– Dette har vært en ordning som fungerer veldig bra for de aller fleste, men det er også en ordning til besvær. Den tar tid for skolen, er krevende for en del av elevene og den er krevende for en del av fastlegene. Det normative spørsmålet er hvordan skal man veie opp dette at det har vært utrolig vellykket for det store flertallet, men at det er noe få elever som den ikke er vellykket for. Kanskje det egentlig er for mye å håpe på at ett virkemiddel skal nå to ganske ulike mål, det er ganske klassisk å tenke at ett virkemiddel skal nå ett mål. Det vi har vært opptatt av er at de sårbare elevene ikke ender i en type blindsone, sa Fafo-forsker Jon Rogstad.

– Jeg tror ikke det handler om å justere fraværsgrensen så mye, men at det er viktig å tenke på supplerende og kompenserende tiltak som kan komme i tillegg til fraværsgrensa. Som kan støtte opp om og fange opp dem som står litt lenger fra skolen.

Vi må erkjenne at noen har kanskje fått litt lengre vei fram til å fullføre og bestå enn de hadde før fraværsgrensa, sa Jon Rogstad.

Statsminister Erna Solberg (H) vil beholde fraværsgrensa

– Innføring av fraværsgrensa henger sammen med ett hovedmål vi har om at flere skal fullføre og bestå, sa statsminister Erna Solberg. Hun mener at regjeringen har satt i gang en rekke andre tiltak som kan bidra til å hindre frafall, i tillegg til fraværsgrensa, og nevnte blant annet tidlig innsats, styrking av skolehelsetjenesten, oppfølgingsarbeid og karriereveiledning.

Kunnskapsminister Guri Melby (V) trakk spesielt fram arbeidet hun nå leder med å endre innholdet i den videregående opplæringa, som det skal komme en stortingsmelding om.

– Vi må gjøre opplæringa mer relevant og interessant for elevene og også for arbeidslivets behov, sa hun.

• Les også: Gutten (11) nektet å være med å danse i skolegården. Det endte med at han truet to lærere med kniv

FORNØYD: Statsminister Erna Solberg (H) vil beholde fraværsgrensa og mener den har fungert etter hensikten.

FORNØYD: Statsminister Erna Solberg (H) vil beholde fraværsgrensa og mener den har fungert etter hensikten.

Sidsel Valum

Fraværsgrensa

• Innført i 2016

• Setter grense på udokumentert fravær til 10 prosent

• Elev med mer enn ti prosent udokumentert fravær i et fag kan nektes halvårsvurdering med karakter eller standpunktkarakter

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
15.06.2020
15:22
15.06.2020 15:23



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

Bjørn A. Grimstad

Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Colourbox

1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon. Problemet? De hadde ingen ansatte


Flere saker