Jobbing utenfor ordinær arbeidstid. Har vi krav på kompensasjon?
Se hva Bodil Gullseth i Skolenes landsforbund svarer.
ÅPEN DAG: Her snakker Alf Kåre Landstad i Møller Bil Asker og Bærum til elever fra ungdomsskolen på åpen dag på Bleiker videreående skole i Asker i januar 2025. (Arkivfoto)
Sidsel Valum
Saken oppsummert
«På grunn av en åpen dag på skolen, har det blitt foreslått at vi skal ha forskjøvet arbeidstid. Istedenfor å være på jobb fra kl. 08.00 – 16.00, skal vi være her fra 11.00 – 19.00. Har vi da krav på noen økonomisk kompensasjon?
Medlem»
Les hva Bodil Gullseth, andre nestleder i Skolenes landsforbund svarer:
Dette behandles i hovedtariffavtalen i KS § 6.8.1. Den sier:
«Når partene lokalt er enige om å forskyve arbeidstiden, betales 50 prosent tillegg for den tiden som faller utenom vedkommendes ordinære arbeidstid.»
I tillegg har dere krav på et kveldstillegg på kroner 32 per time etter klokken 17.00. Dette i henhold til hovedtariffavtalens § 5.4.2. Den sier:
«Arbeidstakere som ikke kommer inn under punkt 5.4.1 (skift og turnus), tilstås minst kroner 32 per arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og 06.00»
Nå: 0 stillingsannonser