Meieriet, som har 120 ansatte, har investert i varslingsutstyr, samtaleforsterker og andre tiltak som har gjort det lettere for hørselshemmede ansatte å fungere normalt i jobben.

– Det er fantastisk å se hva Tine har gjort for å legge til rette for at man skal kunne fortsette å stå i jobb, selv om man hører dårlig. Jeg har nok av eksempler på andre arbeidsgivere som ikke viser like stort ansvar, sier Synnøve Solhaugen Engen, leder av Hørselshemmedes Landsforbunds fylkeslag i Sogn og Fjordane, i en pressemelding.

– Med hjelpemidlene på plass kan jeg utføre arbeidsoppgavene mine. Jeg føler meg også mye tryggere. Det som er gledelig, er at ledelsen hele tiden har vist en oppriktig interesse og positiv vilje til å gjøre noe med utfordringene for oss som hører dårlig, uttaler Are Søgnesand (52), som har vært ansatt ved meieriet i en årrekke. (ANB-NTB)