STOR DAG: En milepæl for kommunen og solide kontrakter for de nye fagpersonene. Ordfører Sindre Martinsen Evje (ytterst til høyre), kommunalsjef Reidar Handelsby (ytterst til venstre) og enhetsledere sammen med de nye medarbeiderne med blomster: Lise-Lotte Henriksen, Taj Eddin Rahhaoui, Ida Therese Danielsen, Markus Stenstrøm, Markus Henriksen og Najibollah Rahini.
Ola Tømmerås
Her signerer lærlingene kontrakt om hele og faste stillinger
Sarpsborg vil ta et oppgjør med uønsket deltid. De starter med lærlingene.
ola.tommeras@fagbladet.no
Torsdag signerte seks lærlinger ansettelseskontrakter med Sarpsborg kommune, samtlige med 100 prosent stilling. Østfold-byen har påbegynt sin 15 punkts handlingsplan mot uønsket deltid.
• De vant kampen om større stilling
Var bekymret for framtiden
En av de seks, Lise-Lotte Henriksen, var bekymret for framtiden før Sarpsborg satset på lærlinger.
– Jeg var redd jeg hadde valgt feil. Alle sa jeg måtte ikke finne på å satse videre på helsefag, sier Lise-Lotte Henriksen.
• Monica har jobbet over 800 timer ekstra etter avslag om større stilling
Som helsefaglærling så hun hvordan ferdig utdanna venner ble tilbudt 17 prosent stilling for så å måtte shoppe vakter for å fylle opp uka og få en skikkelig lønn.
– Nå er jeg kjempeglad for å få en full stilling, sier hun, men legger til:
– Egentlig burde dette vært en selvfølge for alle som har gått gjennom læretida.
(teksten fortsetter under bildene)
LISE-LOTTE HENRIKSEN: Signerer kontrakt med ordfører Sindre Martinsen Evje
Ola Tømmerås
MARKUS STENSTRØM: Signerer kontrakt med ordfører Sindre Martinsen Evje.
Ola Tømmerås
IDA THERESE DANIELSEN: Signerer kontrakt med ordfører Sindre Martinsen Evje.
Ola Tømmerås
MARKUS HENRIKSEN: Signerer kontrakt med ordfører Sindre Martinsen Evje.
Ola Tømmerås
NAJIBOLLAH RAHINI: Signerer kontrakt med ordfører Sindre Martinsen Evje.
Ola Tømmerås
NY MEDARBEIDER: Taj Eddin Rahhaoui får hel og fast stilling i feiervesenet. Her signerer han kontrakten med ordfører Sindre Martinsen Evje.
Ola Tømmerås
Et konkret mål er nådd
Ett av punktene bystyret vedtok i fjor, var å tilby faste stillinger til minst fem lærlinger hvert år.
– Det er en konkret og ganske ambisiøs målsetning, som vi oppfyller nå, sier kommunalsjef Reidar Handelsby.
Sammen med ordfører Sindre Martinsen Evje (A), og kommunens enhetsledere, holdt han en kort seremoni med kommunens nye medarbeidere i fulle stillinger torsdag morgen.
• Nå kan du kreve større stillingsprosent
Stolt kommune
Handlingsplanen inneholder en rekke målsetninger og tiltak rundt blant annet ledelse og fornying, med mål om å få bukt med uønsket deltid.
Handelsby legger ikke skjul på at de er stolte over at de når en av de viktigste målsetningene nå.
– Det er ett år siden bystyret vedtok planen. Vi har ikke oppfylt alt ennå, men å gi lærlinger fulle stillinger er blant de mest konkrete og viktigste målsetningene, sier han.
Ordfører Sindre Martinsen Evje definerte denne torsdag morgenen med kontraktsignering som et stort skritt i riktig retning.
– Jeg er rørt. Nå få jeg se hvem dere er, hvem som er bak talla vi snakker om i bystyresalen, sa Martinsen Evje.
– Vi vil at Sarpsborg skal være en god arbeidsplass, og da må vi kunne tilby hele og faste stillinger. Når dere ønsker lån til bil eller hus, så er det viktig å ha en dokumentert fast inntekt, sa han.
I likhet med de fleste steder, har ungdom i Sarpsborg slitt med å få fulle stillinger etter endt læretid – ikke minst innenfor helsefag.
• 1300 deltidsansatte i 130 kommuner har fått større stilling
Fornøyd tillitsvalgt
Tillitsvalgt for Fagforbundet i Sarpsborg, Sissel Bakken, har deltatt i utallige møter for å lage handlingsplanen mot uønsket deltid, som bystyret vedtok i fjor.
– Som tillitsvalgt har jeg jobbet mye med uønsket deltid, men nå synes jeg vi har kommet langt i Sarpsborg, sier hun, og understreker viktigheten av dette arbeidet:
– Ungdom tilbys 17 prosent stilling når de er ferdig med læretida. Det er ikke mye å gå fire år på skole og læretid for, sier hun.
KJEMPEFORNØYD: Dt har vært en lang vei å komme fram til vedtatt handlingsplan mot uønsket deltid, forteller tillitsvalgt Sissel Bakke i Fagforbundet Sarpsborg.
Ola Tømmerås
Sarpsborg mot uønsket deltid
• I de fleste kommuner opplever ungdom å bli tilbudt små deltidsstillinger når de er ferdig med læretida, spesielt innenfor helsefag. Deretter må de stå klare til å ta ekstravakter for å fylle uka.
• Bystyret i Sarpsborg vedtok i fjor en 15 punkts handlingsplan mot uønsket deltid. Ett av punktene er hele og faste stillinger til minst fem lærlingr hvert år.
• Torsdag markerte kommuneledelsen og seks lærlinger at dette punktet i handlingsplanen er oppfylt.
Alle sa jeg måtte ikke finne på å satse videre på helsefag.
Lise-Lotte Henriksen, helsefagarbeider
Ungdom tilbys 17 prosent stilling når de er ferdig med læretida. Det er ikke mye å ta fire år utdanning for.
Tillitsvalgt Sissel Bakken
Mest lest
GRAVFERD: – Eg hadde kjensla av å vere ferdig med ei gravferd, seier hovudtillitsvald Anne Marie Andersen om allmøtet på Park Hotell i Sandefjord. Andersen sit også i det norske og europeiske samarbeidsutvalet til Scandic-konsernet.
Tormod Ytrehus
Scandic nedbemannar med 1000 årsverk: – Den svartaste dagen i livet mitt, seier tillitsvald
DOM: Høyesterett har avgitt sin dom i saken mellom 61 renholdere og ISS.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Renholderne tapte pensjonsspørsmålet mot ISS i Høyesterett - mister særalderpensjon og AFP
SAMARBEIDSAVTALEN: Allerede i 1977 ble den første samarbeidsavtalen mellom Securitas og de tillitsvalgte undertegnet. Avtalen regulerer blant annet hvordan samarbeidet mellom bedrift og tillitsvalgte skal foregå lokalt, regionalt og sentralt.
Sissel M. Rasmussen
Rett før 100 flyplass-vektere skal sies opp, kutter Securitas samarbeidsavtalen med fagforeninga
NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.
Nanna Aanes Wolden
NHO vil ikke gi en eneste krone i lønnstillegg: – Vi er i en ekstraordinær situasjon
Forbundslederne Anita Johansen i Norsk Arbeidsmandsforbund og Frode Alfheim i Industri Energi foran Møllergata 23-25, som de har kjøpt sammen.
Brian Cliff Olguin
Industri Energi og Arbeidsmandsforbundet har kjøpt et kvartal på Youngstorget for å arbeide tettere sammen
NYANSATTE: Yara oppleves som en trygg og stabil arbeidsplass, mener prosessoperatørene Sture Rasmus Olsen og Marie Moen.
Sissel M. Rasmussen
Sture (21) og Marie (23) fikk fast jobb under koronakrisa: – Jeg trodde nesten det var tull
Skal du skjenke alkohol i Bergen, må du betale ordentlig lønn.
Sissel M. Rasmussen
Her må du betale ordentlig lønn for å få skjenket alkohol. Nå har Fellesforbundet en oppfordring til andre kommuner
Debatt:
I stedet for å angripe velferdsordningene, bør Raymond Johansen og Arbeiderpartiet interessere seg for hvorfor det er vanskeligere å arbeide, skriver Stine Westrum i Fagforbundet.
Ole Palmstrøm
«Raymond Johansens romantisering av arbeidslinja er ikke bare kunnskapsløs, den en farlig»
OVERRAKTE RAPPORT: Lederen av Liedutvalget, Ragnhild Lied, fra overrekkelse av den første delinstillingen fra utvalget til tidligere kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner.
Sidsel Valum
Yrkesfaglærere uten praksis fra arbeidslivet kan bli standarden – om master blir obligatorisk krav, frykter SL
Norsk Industri-direktør Stein Lier-Hansen provoserer både arbeidstakersiden og sine egne i NHO med utspillet om at offentlig ansattes bidrag i koronadugnaden bør være å bli langt færre.
Håvard Sæbø
Provoserer: Offentlig ansatte må akseptere at det blir færre av dem for å hjelpe samfunnet fremover, mener Norsk Industri-direktøren
Sigrun Vågeng forlater sjefsstolen i Nav i dag.
Morten Hansen
Sigrun Vågeng har styrt Nav gjennom kriser og kuttpolitikk. I dag forlater hun sjefsstolen
Plasstillitsvalgt i FO og ansatt ved Åsane og Arna barnevernstjeneste, Ola Mikalsen, har vært mye i mediene den siste tiden.
Privat
Kommune vil saksøke egen ansatt. Tillitsvalgt ber kommunen «ta til vettet»
Staten må gjenreise arbeidsformidlingen, mener Rødt og leder Bjørnar Moxnes.
Nanna Aanes Wolden
Rødt-lederen med kraftsalve mot bemanningsbransjen: – Uegna til å løse utfordringene i arbeidsmarkedet
GODT BETALT: Toppsjefene i Jernbane-Norge tjener godt. Fra venstre Geir Isaksen: (Vygruppen), Philipp Engedal (Flytoget) og Ingvild Storås (Baneservice)
Ole Palmstrøm /
Fortsatt fett å være jernbanesjef: Dette tjener toppene i jernbanen
Debatt:
Artikkelforfatteren imøtegår det han mener er påstander fra Oslo-kommentatorene som kun støttes av vindkraftlobbyen.
LO Media
«Kommentatorer i Oslo-pressen fremmer påstander som bare støttes av vindkraftlobbyen. Hva kan være grunnen?», skriver Hogne Hongset
Podkasten Rørsla:
Han måtte dra på jobb hver dag gjennom krisa og bekjempe smitte. Renholder Mouloud Zaouaghi håper yrket hans får en høyere status etter krisa.
Brian Cliff Olguin
Forsker kaller det «arbeidslivets tragiske tommelfingerregel»: Jo viktigere jobben din er, jo mindre sannsynlig er det at du har høy lønn
Debatt:
Ole Palmstrøm
Industri-topp vil kutte i offentlig sektor. Merkelig timing, svarer NTL-lederen
Annika Byrde / NTB scanpix
NHO: Ekstra viktig å unngå konflikt i lønnsoppgjøret
– Hvis arbeidsmarkedssituasjonen er som nå, vil vi utvide permitteringslengden, sier statsminister Erna Solberg.
Leif Martin Kirknes
Statsministeren vil ikke innfri krav fra LO: – Permitteringslengden blir uendret til august
LOVSTRIDIG: – Vi mener vi det er lovstridig å holde tilbake lønn, uansett om det foreligger en plikt til å benytte elektronisk verktøy eller ikke, sier hovedtillitsvalgt i Schindler AS, Alexander Jordnes.
Knut Viggen
