JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Alf Edvard Masternes, leder av FLT i Statens vegvesen, er ikke i tvil om at innsatsen betalte seg til slutt.

Alf Edvard Masternes, leder av FLT i Statens vegvesen, er ikke i tvil om at innsatsen betalte seg til slutt.

Kai Hovden

Lønnsoppgjøret 2022

En heftig prosess, men resultatet i statsoppgjøret var verdt det, mener FLT-leder i Vegvesenet

Atten timer etter at meklingen skulle være ferdig, kom partene endelig i havn.



30.05.2022
10:51
30.05.2022 20:49

kai.hovden@lomedia.no

– Resultatet av årets hovedoppgjør, hvor vi altså har forhandlet om både lønnsøkning og avtalene våre, viser at vi i LO Stat ikke streiker for enhver pris, slår Masternes fast.

Han minner om at arbeidstakersiden kunne valgt å gå til streik da meklingsfristen gikk ut. I stedet valgte man å kjempe videre for en løsning, som kom atten timer på overtid.

Det er derfor en noe døgnvill Masternes vi har med på telefon fra Tromsø, hans hjemby.

– Som i alle forhandlinger handler det om å gi å ta. For oss var hovedmålet å få til en avtale som er såpass spiselig for våre medlemmer at den er til å leve med. Vi må huske at begge parter kommer til forhandlingsbordet med sine ønsker, og det var ganske mye som skulle på plass før vi kunne bli enige, forteller Masternes.

At det ikke ble noen streik i staten ved dette oppgjøret, tilskriver han ansvarlighet fra arbeidstakerorganisasjonene, og at vi her til lands har riksmekleren å ty til.

– Det er godt å ha en riksmekler som kan se på mulighetsrommet. Det er vel kanskje derfor vi ikke ser brennende bildekk eller andre voldsomme opptøyer i forbindelse med lønnsoppgjør i Norge.

God energi

Det er LO Stat som eier tariffavtalen, mens de tilsluttede forbundene bidrar inn i prosessen.

– Det var god energi i rommet vi disponerte, og det ga oss mulighetene og kreativiteten som skulle til for å finne løsninger, sier Masternes.

Samtidig er det slik i en sammenslutning av forbund at ikke alle hovedkrav innfris.

– Da handler det om å ta en fot i bakken og vurdere om dette er til å leve med, slik at det er mulig å komme videre i forhandlingene.

God planlegging og oppfølging gjennom hele prosessen førte til at man hos LO Stat hele tiden visste hvor man sto.

– Med dette grunnlaget var det en langt enklere prosess å vurdere riksmeklerens skisse til løsning, så igjen handler det om ansvarlighet fra LO Stats side, slår Masternes fast.

Tålelig fornøyd med løsningen

For FLTs folk i Statens vegvesen var reallønnsvekst et mål i årets oppgjør. Samtidig skulle man verne om opparbeidede rettigheter i avtaleverket.

– Vi har klart å beholde de fleste av de opparbeidede rettighetene og endte med en ramme på 3,84 prosent – altså litt over frontfaget. Det er jo lønn folk lever av, og for oss var det viktig å løfte de som tjener minst. Vi fikk på plass et tillegg på 10.000 kroner for de som tjener opp til 580.000 kroner. De havner dermed langt bedre ut enn med et prosentpoeng som var det staten i utgangspunktet var villig til å tilby alle, forklarer Masternes.

Fra en lønn på 590.000 og oppover er det generelle tillegget på 1,7 prosent.

– Det var også viktig å få på plass et ekstra lønnstrinn for førstekonsulenter. I det offentlige er det ikke til å stikke under stol at mange med en slik tittel er kvinner, og at de er nyutdannede. Det ekstra lønnstrinnet bidrar derfor til å gi oppgjøret en god likelønnsprofil, mener Masternes.

Løses ikke i ett oppgjør

Mange hadde nok ønsket seg langt mer i årets oppgjør. Prisstigningen i samfunnet har vært kraftig det seneste året, men Masternes minner om at dette ikke er noe som kan løses i ett enkelt oppgjør.

– Her må det politiske virkemidler til for å kompensere for prisveksten. Det er opp til regjeringen og Stortinget å løse dette, slår han fast.

Samtidig minner han om at det ikke bare er å pøse på ukritisk med oljekroner for å redde reallønnsveksten.

– Konsekvensen kan bli kraftig økning av utlånsrenten. Det kan i verste fall føre til at folk ikke har råd til å sitte med boliglånene sine, så her må vi vise ansvarlighet, sier Masternes.

Ingen avklaring på reisetid

For folkene i Statens vegvesen har reisetid i jobben lenge vært noe man har jobbet med. Per i dag får man betalt for reisetiden, men ikke som ordinær lønn. Det fører til at denne delen av inntekten holdes utenfor pensjonsopptjening, og kanskje vel så viktig – man omgår arbeidsmiljølovens krav om arbeidstid og tid mellom øktene man arbeider.

– Vi har forsøkt å løfte dette i oppgjørene helt siden 2014. Her er det viktig at våre medlemmer forstår at det ikke er FLT i Statens vegvesen alene som avgjør hva LO Stat forhandler om. Det har derfor tatt tid å skape forståelse for problematikken hos flere av de andre forbundene, påpeker Masternes.

Selv om det ikke ble noen konkret løsning i årets oppgjør, har man kommet et skritt videre.

– Nå skal dette utredes av en partssammensatt gruppe før neste hovedoppgjør. Det fikk vi inn som en protokolltilførsel, forteller Masternes.

Dermed kan reiseveien opp på forhandlingsbordet bli kort om to år.

– Jeg har hele tiden trodd at dette kunne løses, men har nok innsett at det er mer komplekst å løfte frem enn hva våre tillitsvalgte og medlemmer har trodd. Men nå har begge parter forpliktet seg til å se på problematikken, sier Masternes.

Nytt lønnssystem

Det har i lengre tid vært jobbet for et enklere og mer oversiktlig lønnssystem i staten. Nå er også dette på gang etter årets oppgjør.

– Det blir veldig komplisert å skulle forklare forskjellen på det gamle og nye systemet, men kort fortalt handler det om at det nye systemet skal være enklere. Det er på sin plass å gi ros til representantene fra LO Stat som har jobbet med dette – de har levert til fulle, slår Masternes fast.

Årets oppgjør har i tillegg sikret minstelønn i fagområdene, og det har bidratt til å heve lønnen til lærlinger i staten.

– Lærlinger er viktige, også i staten. Jeg skulle gjerne sett enda flere av dem i Vegvesenet, sier Masternes.

Tillegg for ubekvem arbeidstid morgen og kveld er også økt i dette oppgjøret, og det samme er tillegget for pålagt arbeid i helger.

– Normalarbeidsdagen er veldig viktig for oss, og derfor skal det koste å ha folk i arbeid utenom dette, slår Masternes fast.

Lokale forhandlinger

Innen utgangen av oktober skal de lokale forhandlingene være gjennomført.

– I FLT Statens vegvesen skal vi ha møte med arbeidsgiver i løpet av juni for å legge en plan for hvordan dette skal gjennomføres, forteller Masternes.

LO Stat er en demokratisk organisasjon, og forhandlingsresultatet legges derfor nå ut til uravstemning blant medlemmene i forbundene. Innen 24. juni skal LO Stat melde resultatet til riksmekleren.

– Dette foregår elektronisk, så våre medlemmer vil få en lenke fra forbundskontoret, forklarer Masternes.

– For oss er det viktig at medlemmene høres, ikke slik som hos Akademikerne hvor det er opp til et lite forhandlingsutvalg å si ja eller nei til forhandlingsresultatet, legger han til.

30.05.2022
10:51
30.05.2022 20:49



Mest lest

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Anna Granqvist/Hanna Skotheim (Innfelt)

Snart øker trygdene. Se hele lista her

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

Sissel M. Rasmussen

Jamals lønnsøkning på 15.000 blir spist opp av høye priser

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

Jan-Erik Østlie

Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Stian Lysberg Solum / NTB

Frykter at engangsutbetalingen til uføre kan forsvinne

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

Sissel M. Rasmussen

FHI-ansatte må si ja eller nei til sluttpakke innen lille julaften

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Brian Cliff Olguin

Lærerne tapte trolig 10.000 hver på streiken

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

NTB og privat

Kunder langer ut mot strømselskap: Jan Arve krever penger tilbake


Flere saker