JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LIKELØNNSPOTT: Nestleder Astrid Waaler og leder Viktor Sæther i LO Finans Postkom er fornøyd med at det blir likelønnspott i DNB også i år.

LIKELØNNSPOTT: Nestleder Astrid Waaler og leder Viktor Sæther i LO Finans Postkom er fornøyd med at det blir likelønnspott i DNB også i år.

Morten Hansen

Egen likelønnspott i DNB - også i år

DNB startet med likelønnspott i fjor, og den blir videreført i årets oppgjør.



25.09.2017
11:01
25.09.2017 11:01

anders.hauge.eltvik@lomedia.no

I lønnsforhandlingene i fjor satte DNB til side 17 millioner kroner av den lokale potten til å utjevne lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.

Finansnæringen er blant de med størst ulikhet på dette området, og DNB og de tillitsvalgte er enige om at arbeidet må prioriteres. Derfor settes det av en likelønnspott også i år.

Kronesummen er den samme, men andelen øker fra 0,3 prosent til 0,4.

• Jullum Hagen (NHO:) – Det er en myte at kvinner får lavere lønn i samme stilling som menn

Fornøyde tillitsvalgte

Nestleder Astrid Waaler i LO Finans Postkom mener det er riktig.

– Vi er veldig fornøyde med at den kommer også i år. Og vi har ikke fått indikasjoner på at det ikke skal fortsette en stund framover, sier Waaler.

LO Finans krevde noe mer til likelønnspott, men drøftingene endre med 0,4 prosent.

– Vi vil holde øye med hvordan fordelinga blir. Vi mener de som sitter ute i front bør tilgodeses, og vil være obs på om pengene går til de i staber eller de ute på gulvet, sier hun.

Waaler synes banken har gode tiltak for likelønn på flere områder.

Følger med

Fordelingen blir ikke klar før i månedsskiftet, og Waaler konstaterer at ikke alle får lokalt tillegg.

– Noen ledere har litt lett for å gi flere lønnstrinn til noen få, framfor å gi ett eller to til mange. Men der synes jeg også utviklinga har vært bra i det siste, sier hun.

De tillitsvalgte kommer også til å passe på at de som ikke har fått noe lokalt tillegg på tre år vurderes spesielt.

– Det skal grunngis spesielt om disse ikke skal få noe etter tre år uten, sier Waaler.

Tilleggene skal utbetales i oktober.

«Man kan se på en kvinnes lønnshistorikk når hun har fått barn»

Skal endres

Konserndirektør for HR Solveig Hellebust i DNB sier de startet å trappe opp likestillingsarbeidet kraftig fra inngangen til 2016.

– Det er en kjent sak at finansnæringen har en vei å gå når det gjelder kvinneandel på de øverste ledernivåene og likelønn. Slik har det også vært i DNB, men dette er en uønsket situasjon som vi har bestemt oss for å endre, sier hun.

Hellebust forteller at bakgrunnen for dette var at kjønnsbalanse og mangfold i etnisk og formell bakgrunn i ledende stillinger vil bidra til at DNB kan levere bedre resultater. Etter hvert ble det klart at de måtte snu hver stein for å lykkes med dette.

– Vi har allerede iverksatt en rekke tiltak, og et av dem er å ta ut lønnslister nedbrutt på ulike områder i banken. Hensikten er å avdekke og tette historiske lønnsgap som ikke kan forklares med annet enn kjønn, sier hun.

Flere fikk lønnsøkning i fjor

– I fjor innførte DNB for første gang en likelønnspott for å rette opp slike skjevheter. Det førte til at flere som ellers ikke ville fått lønnsøkning, fikk det fra denne potten. Ledelsen og de tillitsvalgte i DNB er derfor blitt enige om at vi skal gjøre dette i år igjen, sier Hellebust.

DNB har som mål å betale lik lønn for likt arbeid og prestasjon – uansett kjønn.

– Vi skal fortsatt ha lønnsdifferensiering basert på type stilling og prestasjoner, men ambisjonen er å rette opp i historiske skjevheter som ikke kan forklares med annet enn kjønn. Dette er et langsiktig arbeid, men alle monner drar. Nettopp derfor er jeg glad for at ledelsen og de tillitsvalgte er enige om at DNB skal avsette en likelønnspott i år igjen, sier konserndirektøren.

– Vi må løfte lavtlønnsgruppene for å løfte kvinnene

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
25.09.2017
11:01
25.09.2017 11:01



Mest lest

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn


Flere saker