Ragnhild Heyerdahl

ragnhild@lomedia.no

25. mars bestemmer kommunestyret om kommunen skal gå videre med planer om å konkurranseutsette sykehjem og omsorgsboliger.

– Vi er åpne for å se på andre løsninger enn at kommunen driver selv, sier varaordfører Knut Tønnes Steenersen (Frp) til LO-Aktuelt.

Fagforbundet frykter konsekvensene for de ansatte.

Regner med innsparing

– Vi er ikke imot private, men vi vet av erfaring at det blir dårligere lønns- og arbeidsvilkår for våre medlemmer når de går over til private, sier Anita Fjeldvik Lorentzen, hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Follo.

Ifølge kommunedirektørens anslag vil kommunen kunne spare inntil 200 kroner per døgn per person ved å privatisere drift av sykehjem og omsorgsboliger.

Dette tallet er ikke kvalitetssikret, presiserer kommunedirektør Øyvind Henriksen overfor LO-Aktuelt.

Les også: Heidi (59) kan tape over ein million i pensjon

Flere tjenester ut på anbud

Det er Høyre, Fremskrittspartiet, Pensjonistpartiet og Senterpartiet som utgjør det politiske flertallet i kommunen og som ønsker å utrede konkurranseutsetting.

Hvis de velger å gå videre med prosessen, føyer det seg inn i en rekke av vedtak om privatisering.

I fjor høst vedtok Akershus-kommunen at én av fire avdelinger innen renhold skal ut på anbud. Det berører inntil 40 ansatte.

I januar ble det klart at kommunen også vil utrede konkurranseutsetting av brøyting og sommerdrift av vei.

Senere i vår skal politikerne også behandle et forslag om å vurdere konkurranseutsetting av barnehager, forteller Steenersen.

Frykter for pensjonene

Det Fagforbundet er mest bekymret for, er de ansattes pensjoner.

Kommunen betaler 15 prosent i tjenestepensjon, påpeker Wibecke Marie Eriksen, leder i Fagforbundet Follo.

Dersom sykehjemmene privatiseres, vil nivået etter all sannsynlighet bli lavere, påpeker Eriksen. Minstekravet i loven er 2 prosent.

I tillegg risikerer de ansatte å miste retten til avtalefestet pensjon (AFP).

For å få AFP må du ha vært ansatt i en bedrift med tariffavtale sju av de siste ni årene før du fyller 62 år.

Det betyr at ansatte over 55 år vil miste muligheten til å få AFP hvis den nye virksomheten ikke har tariffavtale.

– La oss si at du har fire år igjen å jobbe. Da mister du retten til AFP samtidig som du får mye lavere tjenestepensjon. Det er mange hundre tusen kroner i tap, sier Eriksen.

Forslag om å sette sykehjem og omsorgsboliger ut på anbud, uroer de ansatte, forteller Wibecke Marie Eriksen, leder i Fagforbundet Follo. (t.v.) og Anita Lorentzen, hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Follo.

Ragnhild Heyerdahl

Fagforbundet har over 1500 yrkesaktive medlemmer i Nordre Follo kommune.

Hvor mange som kan bli berørt av konkurranseutsettingen, er for tidlig å si. Men dersom kommunepolitikerne går videre med planene, kan det gjelde mange, påpeker Wibecke Marie Eriksen.

– Når de også begynner med sykehjem og barnehager, da begynner vi å snakke om mange hundre ansatte som dette berører, sier hun.

Frp: – Snu hver stein

Ifølge varaordfører Knut Tønnes Steenersen (Frp) handler ønsket om konkurranseutsetting først og fremst om økonomi.

– Hovedmotivasjonen i utgangspunktet er at vi må snu enhver stein for å finne ut hvor vi kan drive godt og effektivt. Kommunen er i en situasjon hvor vi må jobbe godt med innsparingstiltak. Vi skal spare inn rundt 300 millioner i denne perioden, sier Steenersen.

I første omgang skal kommunen gjennomgå driften av sykehjem og omsorgsboliger for å finne ut om det er mulig å effektivisere driften. Dette skal skje allerede innen utgangen av oktober.

På bakgrunn av denne gjennomgangen skal politikerne ta stilling til om det er aktuelt å konkurranseutsette sykehjem og omsorgsboliger.

Ifølge varaordføreren er det ikke snakk om å konkurranseutsette alle sykehjemmene, men at de i utgangspunktet ser for seg ett eller to.

– Det ikke noe prinsipp for Frp at vi må konkurranseutsette for konkurranseutsettingens skyld. Men vi har tro på at det også finnes private som kan drive disse tjenestene, sier varaordfører i Nordre Follo kommune, Knut Tønnes Steenersen (Frp).

Lill Karin Saltermark

– Det første vi prøver på nå er å finne ut om vi driver godt og effektivt selv. Gjør vi det, så er det ikke noen vits i å konkurranseutsette. Men skulle vise at det er et potensial, så vil vi vurdere det, sier han til LO-Aktuelt.

Steenersen vedgår at konkurranseutsetting kan gå ut over de ansattes pensjoner.

– Jeg tror vi kan være ganske sikre på at ansatte ikke vil gå ned i lønn, men det er pensjon vi er bekymret for, og det er det vi ønsker å vite mer om. De pensjonsordninger som er i det offentlige, de er gunstige. De er veldig gode. Jeg legger ikke skjul på det, sier han.

Også ansattes rettigheter i AFP-ordningen kan være et problem, påpeker han.

– Jeg skjønner at det er en bekymring. Det er jo en del av det vi nå skal prøve å finne ut av. Det kan hende at det er et hinder for å gjøre det, sier han.

Fagforbundet: – De ansatte kan ikke løpe fortere

Fagforbundet er kritiske til argumentet om at konkurranseutsetting vil bidra til effektivisering.

I kommunens økonomi- og handlingsplan for 2026–2029 anslås det at konkurranseutsetting av sykehjem og omsorgsboliger kan gi en innsparing på rundt 3 millioner kroner i 2027 og drøyt 4 millioner kroner i årene etter.

– Når politikerne prater, høres det ut om vi driver på 90-tallet. Men vi driver med omstilling hver eneste dag. De ansatte kan ikke løpe fortere, sier Anita Fjeldvik Lorentzen, hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Follo. 

– Hvorfor er det problematisk å utrede konkurranseutsetting? Er det ikke bra å innhente kunnskap?

– Men dette skal gjøres. Det tar tid, det koster penger, og det skaper utrygghet. Skal vi drive omstilling bare for omstillingens skyld?

Vedtakene skaper uro og usikkerhet blant de ansatte, påpeker de tillitsvalgte.

– Skal vi klare å beholde folk, kan vi ikke ha dette spøkelset hengende over oss, sier Lorentzen.

Nordre Follo kommune gikk med 157 millioner kroner i overskudd i fjor, noe varaordfører Stenersen omtaler som «en liten overraskelse».

– Dette er ingen kjepphest for meg. Hvis vi setter noe ut på anbud og kommunen vinner, så er jeg den første til å gratulere kommunen og synes det er helt topp. Da vil jeg være stolt av kommunen, sier han.