1.-sekretær Julie Lødrup i LO er fagbevegelsens representant i Arbeiderbevegelsens 10 års prosjekt mot høyreekstremisme og rasisme.
Foto: LO
Arbeiderbevegelsens 10 års prosjekt:
AUF, Ap og LO jobber sammen mot høyreekstremisme og rasisme gjennom hele 2021
AUF – Arbeiderpartiets ungdomsfylking, Arbeiderpartiet og LO går sammen om å ta et fornyet oppgjør med høyreekstremismen ti år etter terrorangrepet.
trond.elstad@lomedia.no
22. juli i 2021 er det 10 år siden massakren på Utøya og bomben i Regjeringskvartalet gikk av. Til sammen ble 77 personer drept av terroristen ABB.
Arbeiderbevegelsens 10 års prosjekt skal pågå gjennom hele 2021. Prosjektet skal oppfordre til debatter om ekstremisme og rasisme, skolering og kurs for tillitsvalgte i fagbevegelsen.
I tillegg blir det som tidligere heder for dem som mistet livet i terrorhandlingene ved konserter og minnemarkeringer over hele Norge 22. juli.
Førstesekretær Julie Lødrup i LO, er fagbevegelsens representant i utvalget.
– Ti år etter de katastrofale terrorhandlingene er det på tide å sette et fornyet fokus på det høyreekstreme tankegodset. Det var i hovedsak AUFs ungdommer som målrettet ble drept 22. juli 2011. Vi markerer åpningen av året med et seminar på Utøya i slutten av januar. Deltakere vil være medlemmer og tillitsvalgte fra fagbevegelsen, Arbeiderpartiet og AUF, sier Julie Lødrup.
Generalsekretær Sindre Lysø i AUF sier at de opplever at det norske samfunnet har sviktet med å ta et ordentlig oppgjør med verdisynet, konspirasjonsteoriene og det politiske hatet bak terrorangrepet.
Saken fortsetter under bildet.
Sindre Lysø, generalsekretær i AUF, poengterer at det er viktig å mobilisere mot hat og diskriminering i samfunnet.
Foto: AUF
Målrettet angrep
– Vi må aldri glemme at dette var et målrettet og nøye planlagt angrep på AUF og Arbeiderpartiet sine verdier. Det er også viktig at dagens ungdom får innblikk og kjennskap til hvordan et slikt angrep kunne skje på demokratiet. Vi mener derfor det vil nære viktig at alle norske ungdomsskoleelever må få tilbud om besøk til 22. juli-senteret, eller Utøya, sier han.
AUF mener at et nasjonalt oppgjør med rasisme i Norge er på høy tid.
– Fordomsfulle, diskriminerende og rasistiske strukturer og systemer er med på å skape et samfunn der parallelle fellesskap kan erstatte det nasjonale fellesskapet. AUF mener at et ordentlig oppgjør med diskriminering og rasisme burde ha kommet etter 22. juli, men fint lite har blitt gjort i årene som har gått. Derfor må det arbeides målrettet for å få satt temaet på dagsorden. I dette arbeidet må personer, grupperinger, og miljøer som aktivt jobber for å normalisere ytterliggående meninger imøtegås av et samlet politisk Norge, sier han.
– Flere mener at det politiske miljøet ikke bare har sittet med hendene i fanget. I høst ble en handlingsplan mot diskriminering og hat mot muslimer lagt fram av Regjeringen. Hva mener AUF i denne sammenheng?
– Det er lett å si at man gjør mye når man lager handlingsplaner. Vi er opptatt av hva som faktisk gjøres, og sies av landets ledende politikere. Altfor ofte opplever vi at viktige handlingsplaner blir lagt i en skuff, og regjeringen klapper seg på skulderen for å ha laget planen. Det er viktig, 10 år etter 22. juli, at vi får til reell handling når det kommer til hat og diskriminering som altfor mange i Norge føler på hver dag, sier han.
Les også: Utøya fyller 70 år, er viktigere enn noensinne
Demokratiske medborgere
AUF understreker at skal vi lykkes med å knuse de ekstreme miljøene, blant annet SIAN (Stopp Islamiseringen av Norge, og den Nordiske Motstandsbevegelsen, må kampen kjempes på flere fronter.
– De politiske slagene står der hatet viser sitt ansikt, men den langsiktige motstanden skjer gjennom å bygge et samfunn som ikke gir grobunn for nye terrorister og voldsmenn. Det norske demokratiet er vårt viktigste bolverk mot terror og vold. For å bekjempe radikalisering må vi derfor hver dag ruste den demokratiske beredskapen. Vi må jobbe for et Norge der ungdom vokser opp som demokratiske medborgere, hvor meninger brytes uten vold, og hvor flere, ikke færre, kjenner seg en del av et større fellesskap, sier Sindre Lysø.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.
Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus
LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.
Vidar Ruud / NTB
SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Ole Palmstrøm
Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen