Bekymret: Det er nettopp i vanskelige tider vi trenger den norske modellen, påpeker Aud Marit Sollid, 1. nestleder i FLT. Årets Medbestemmelsesbarometer viser derimot at arbeidstakere som opplever omstilling også taper innflytelse og medbestemmelse.
Tormod Ytrehus
Arbeidsforskningsinstituttets Medbestemmelsesbarometer 2019:
Hvis du er godt betalt og mann, er sjansen større for at du får innflytelse på jobben, viser undersøkelse
Fast ansettelse, lønn og kjønn spiller en stor rolle for om du er med på å bestemme på arbeidsplassen. For deltidsansatte ser det langt verre ut.
sym@lomedia.no
God inntekt gir deg høyere grad av medbestemmelse og medvirkning. Det viser Arbeidsforskningsinstituttets (AFI) ferske Medbestemmelsesbarometeret 2019. Det er også en sammenheng mellom kjønn og inntekt. Og undersøkelsen viser at kvinners opplevde innflytelse på egen arbeidssituasjon er lavere enn menns.
– Skal du ha medbestemmelse bør du være mann og tjene godt, sier Aud Marit Sollid, 1. nestleder i Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT), og understreker at hun mener det som en spissformulering.
p
Hierarki avgjør
AFI-forsker Mari Holm Ingelsrud peker på de store forskjellene i arbeidslivet mellom de 80 prosentene som er fast ansatt og de resterende 20 prosentene som har mer atypiske ansettelsesforhold i form av innleie, deltid, midlertidighet og ekstrahjelper.
De som er i bunnen av dette hierarkiet opplever størst grad av usikkerhet og har også minst innflytelse. Disse arbeidstakerne er mer redde for å miste jobben og tror i mindre grad at de lett kan finne en ny jobb som er minst like bra. De har liten forutsigbarhet og opplever også i mindre grad enn fast ansatte sikkerhet mot skader.
– De som jobber i en atypisk tilknytningsform ønsker ikke å jobbe slik i framtida. Det er på mange måter et nødvendig onde, sa Mari Holm Ingelsrud under presentasjonen av barometeret 10. april.
Hun understrekte også at undersøkelsene i liten grad klarte å fange opp de som befinner seg utenfor det etablerte arbeidslivet. Og det forskjønner bildet av norsk arbeidsliv, antok hun. Andelen fagorganiserte som svarte er også høyere enn gjennomsnittet i befolkningen.
Modellen sviktes
2019-barometeret viser at arbeidstakernes innflytelse på egen jobb er noe høyere i 2018 enn den var i 2017 og 2016, men fremdeles langt lavere enn i 2009. Forklaringen er at innflytelsen følger de økonomiske konjunkturene.
Kåre Hagen, leder for Senter for velferds- og arbeidslivsforskning ved OsloMet, påpekte at hovedavtalen ble inngått i 1935 som var en vanskelig tid for landet. Nettopp da så man behovet for samarbeid. I dag ser det ut til at vurderingene er annerledes. For i perioder med store omstillinger så synker graden av medbestemmelse og innflytelse.
p
Hagen var også bekymret over at nettopp de sektorene som i framtida står overfor de største utfordringene, sliter mest med å involvere de ansatte. Det er nemlig store forskjeller mellom sektorene og på bunnen finner vi pleie- og omsorg, barnehager og skoler sammen med politi, forsvar og rettsvesen.
– Hvorfor opplever vi mer kontroll og standardisering og mindre samarbeid i vanskelige tider, undret FLTs 1. nestleder Aud Marit Sollid.
– Det er jo nettopp i dårlige tider vi trenger den norske modellen. Gevinsten er aller størst i krevende perioder, understrekte hun.
Medbestemmelsesbarometeret viser at de som har opplevd omstilling på arbeidsplassen de siste to årene skårer lavere på alle former for innflytelse, enn de som ikke har vært i omstilling.
Tariff betyr noe
Barometeret viser at det er store forskjeller mellom bransjer, sektorer og tariffområder. Innflytelsen på styring og organisering av virksomheten er høyest i KS-området og statens tariffområde, og lavest i Virke- og Spekter-området. I KS-området har arbeidstakerne betydelig mer innflytelse på egen arbeidssituasjonen enn i resten av norsk arbeidsliv. Det er de statsansatte som opplever lavest innflytelse.
Et annet funn er at de som har avtalefestet lønn har større innflytelse på egen arbeidssituasjon enn de arbeidstakerne som får fastsatt lønna individuelt.
Utenlandsk påvirkning
Tor Hæhre, seniorrådgiver hos Lederne, trakk fram den unike situasjonen i Norden.
– Vi er i en særstilling. I andre europeiske land vet de ikke hva trepartssamarbeid er. Men vi ser at modellen er under press og at det er farlig å ta den for gitt, advarte han.
Barometeret viser at virksomheter der den største eieren er utenlandsk, opplever en lavere innflytelse enn arbeidstakere i norske bedrifter. Denne forskjellen mellom norsk og utenlandsk eierskap har økt siden 2016.
p
Fortsetter arbeidet
Medbestemmelsesbarometeret eies av et partnerskap bestående av AFI og de fem forbundene, Lederne, Forskerforbundet, Legeforeningen, Politiets Fellesforbund og FLT – Forbundet for ledelse og teknikk. TNS Kantar står bak faktaundersøkelsen basert på drøye 3000 svar.
Under presentasjonen av årets rapport ble det flere ganger uttrykt behov for å gå grundigere til verks. Det gjaldt blant annet mangel på likelønn, hvordan lønnsnivået påvirker graden av innflytelse og hvorfor det er så store forskjeller mellom tariffområdene.
Og ikke minst det store spørsmålet: Hvor robust og stabil er egentlig den norske arbeidslivsmodellen?
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo