Fra 1. januar 2024 skal det velges verneombud i alle virksomheter med fem ansatte eller flere. (Illustrasjonsfoto)
Håvard Sæbø
HMS
Kan verneombudet slutte i vervet før tiden?
Verneombudet velges for to år av gangen. Verken for kortere eller lengre tid.
Spørsmål: I dag hørte jeg at et verneombud må sitte ut perioden hen er valgt for, det vil si at det ikke er mulig å trekke seg hvis man skulle ønske det. Er dette riktig?
Svar: Spørsmålet kommer opp nå og da, og det er fortsatt et viktig spørsmål.
I utgangspunktet skal vi tolke regelen i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3–4 sterkt og positivt: Verneombudet velges for to år av gangen. Verken for kortere eller lengre tid. Det er et vern av arbeidstakeren som har vervet. Arbeidstilsynet har siden dette ble bestemt (i 1976), holdt fast på at verneombudet ikke kan legge ned vervet eller nekte å utføre verneombudsarbeid i valgperioden.
Videre sier Arbeidstilsynet: «Funksjonen som verneombud faller bare bort når han eller hun ikke lenger arbeider innen verneområdet.»
Dette henger også sammen med arbeidstakernes medvirkningsplikt, se aml. § 2–3 (1), vi har plikt til å delta i det organiserte verne- og miljøarbeidet på jobben.
Partene på arbeidsplassen bør respektere valgperioden, og ikke arrangere nyvalg på et verneombud i valgperioden om man er misfornøyd med det valgte verneombudet. To år er kort tid, såpass tid trenger alle for å finne ut hva et verv som verneombud kan inneholde. Det er også så kort tid at klubben eller fagforeninga ikke trenger å stresse fram et nyvalg. Den nylig avsagte dommen i «Ikea-saken» presiserer også at arbeidsgiver ikke kan frata et verneombud vervet.
Ikea-verneombudet fikk sparken og ble fratatt alle verv: – Jeg kastet opp før jobb
Arbeidstilsynets kommentarer til reglene om valg av verneombud skiller ikke på valgmetoden; om det er fagforening som har utpekt et verneombud, eller arbeidstakere som har valgt. Men der arbeidsgiver må peke ut verneombudet, er det presisert at det utpekte verneombudet kun fungerer fram til arbeidstakerne har fått valgt.
Det er heller ikke ønskelig med for hyppig utskifting av verneombud, arbeidsmiljøarbeidet har som regel godt av kontinuitet. Om verneombudet ønsker å trekke seg i valgperioden, bør dere ta en kameratslig prat med hen og finne ut hva som ligger til grunn for ønsket om å fratre: Er det for mange oppgaver?
Får hen ikke tid til vervet? Er det utrygghet mot gjengjeldelse fra ledelsen om hen fremmer kontroversielle saker?
Føler hen ikke tilstrekkelig støtte fra arbeidskollegene? Gir ikke klubben eller fagforeninga tilstrekkelig rom for å utføre vervet på en forsvarlig måte? Legger ikke arbeidsgiver forholdene skikkelig til rette? Har hen ikke fått nødvendig opplæring? Blir hen ikke involvert i de viktige sakene?
PS. Fra 1. januar 2024 skal det velges verneombud i alle virksomheter med fem ansatte eller flere.
Mest lest
Et flertall på Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer ved siden av trygden. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.
Ylva Lie Bjerke
Arild har jobbet i kommunen i 14 år. Nå er han bekymret for pensjonen
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.
Torgny Hasås
Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder
FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.
Håvard Sæbø
Nå dropper bedrifter å ta inn elever på byggeplassen
Halvparten av 7500 ansatte oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.
peopleimages/colourbox