JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Tuva Haugsgjerd Grønås (19) er lærling i kran- og løfteoperasjonsfaget og Håvard Mikal Vedøy er sveiserlærling på Aker Solutions Stord.

Tuva Haugsgjerd Grønås (19) er lærling i kran- og løfteoperasjonsfaget og Håvard Mikal Vedøy er sveiserlærling på Aker Solutions Stord.

Sissel M. Rasmussen

Lærlingene Tuva og Håvard sikrer framtida på verftet

Aker Solutions i Stord er en av landets største lærebedrifter. – De nytenkende unge holder hodet mitt ungt, sier Leif Ottar Heimro.



08.10.2023
07:30
10.10.2023 15:40

 sissel@lomedia.no

– Vi rekrutterer mange ungdommer gjennom lærlingordningen, gjerne med opptil 40–50 nye lærlinger i året, sier Leif Ottar Heimro. Han begynte selv som lærling her. Nå er han leder for avdelingen som har oppfølgingsansvaret for lærlingene.

Det store verftet på Vestlandet har over 1.700 fast ansatte, og over 4.000 innleide arbeidstakere i året. I september var antallet innleide 4.750 personer.

Det er strenge sikkerhetstiltak de unge må lære seg når de trør innenfor porten. Og ikke minst har de mange kvadratmeter å bevege seg på. For tiden har Aker Solutions Stord 95 lærlinger ansatt.

Mange ulike fag

Aker Solutions Stord er godkjent lærebedrift for 16 ulike fag. De tre største er sveisefaget, industrirørleggerfaget og elektrikerfaget. I år kom det to nye på lista; gjenvinningsfaget og energimontørfaget, det siste er spisset opp mot høyspent.

De fleste lærlingene har to år med seg fra videregående skole og tar to år i lære før fagprøven skal avlegges. Andre har lengre løp, mens noen får praksisplass via Nav.

 Vi har et godt samarbeid med Nav. De begynner gjerne med en periode på tre måneder, slik at vi får sjanse til å bli kjent. I 90 prosent av tilfellene ender de opp med lærekontrakt og fast ansettelse, forteller Heimro.

Leif Ottar Heimro er opplæringsansvarlig for lærlingene. Han begynte selv på verftet og tok fagbrev i sveising  her i 1993.

Leif Ottar Heimro er opplæringsansvarlig for lærlingene. Han begynte selv på verftet og tok fagbrev i sveising her i 1993.

Sissel M. Rasmussen

Fornøyde lærlinger

– Vi blir tatt godt vare på. De hjelper oss hvis vi trenger det, og vi blir ikke sett ned på, sier Tuva Haugsgjerd Grønås (19).

Hun startet akkurat på andreåret i kran- og løfteoperasjonsfaget.

Dagen før LO-Aktuelt besøkte Aker Solutions i Stord, trådte 45 nye lærlinger sine første steg på bedriften. Håvard Mikal Vedøy (20) derimot, startet på sin første arbeidsdag som fast ansatt. Han tok fagprøven som sveiser i mai i år.

 Det fine er at jeg kan jobbe på ulike avdelinger. For selv om jeg ser det samme smeltebadet hver dag, er oppgavene varierte og helt forskjellige, smiler Vedøy.

Begge ungdommene er veldig fornøyde med læretida si og hvordan de har blitt møtt. Begge vil gjerne fortsette å jobbe her. De går i skiftordning på ulike avdelinger og jobber dermed ikke med de samme menneskene hele tiden.

 Uansett hvilken gjeng du møter, så er alle kompiser.

Håvard Mikal Vedøy tok fagbrevet som sveiser i mai, og hadde sin første arbeidsdag som fast ansatt sveiser denne dagen. Han jobber mest inne på Plateverksted 3, som her hvor det slipes og sveises bak ham.

Håvard Mikal Vedøy tok fagbrevet som sveiser i mai, og hadde sin første arbeidsdag som fast ansatt sveiser denne dagen. Han jobber mest inne på Plateverksted 3, som her hvor det slipes og sveises bak ham.

Sissel M. Rasmussen

Snart skal han inn og avtjene verneplikten sin, men han kommer tilbake. Han har lyst til å ta videre utdanning ved Aker Solutions, for det er også mulig.

Har du ansvar for lærlinger? Dette må du vite

Mannsdominert industri

Hele 80 prosent av de ansatte er menn, og det gir bare 20 prosent kvinneandel. Men det merkes ikke, synes Tuva Haugsgjerd Grønås.

 Jeg blir behandlet på samme måte som guttene. Dette er en bra bedrift både for unge og for kvinner i industrien, opplever Grønås.

Hun har vært «flagger» i fem måneder, for å lære hvordan det er å stå nede på gulvet og kommunisere med kranføreren. Grønås synes at de viktigste egenskapene hun må ha i sin jobb, er evne til presis kommunikasjon og tålmodighet.

For ting tar ofte lang tid, når det er mange sikkerhetstiltak som skal utføres, slik det må være ved kranløft.

Lærling Tuva Haugsgjerde Grønås kjører traverskran, som styres fra en egen styringsenhet (tablå). Krana går på skinner i taket.

Lærling Tuva Haugsgjerde Grønås kjører traverskran, som styres fra en egen styringsenhet (tablå). Krana går på skinner i taket.

Sissel M. Rasmussen

Rekruttering

Leif Ottar Heimro forteller at rekrutteringen av operatører skjer i hovedsak gjennom lærlingordningen. Bedriften skulle gjerne hatt flere jenter inn.

 Jeg tar alltid med både jenter og gutter som er lærlinger når vi drar ut på videregående skole for å rekruttere. Skolebesøk er svært viktig for oss. Vi har elever utplassert her hvert år, sier Heimro.

Han skryter av skoleverket som leverer så mange flotte ungdommer. Miljøet er flerkulturelt, med en miks av nasjonaliteter. Personalsaker hører til sjeldenhetene.

Fordi Aker Solutions på Stord er en stor arbeidsplass, trenger de hele tiden tilskudd av nye unge ansatte. Derfor tar de også så godt vare på lærlingene sine som de bare kan.

Respekt er viktig

Leif Ottar Heimro understreker at unge mennesker må møtes med respekt.

Han synes at enhver organisasjon har godt av å få unge medarbeidere inn. De har for eksempel ofte mer digital kompetanse som bedriften kan dra nytte av.

 Å vise ungdommene at alle har lov til å gjøre feil, uten å bli bebreidet for det, er viktig. Det er slik man lærer. Veiledning og oppfølging er vesentlig. De skal føle seg sett og hørt, og vite at de er viktige for bedriften, understreker Heimro.

Oppmøte – alfa og omega

I praksis viser det seg at slikt også skaper motivasjon blant de unge. De aller fleste lærlingene ved Aker Solutions i Stord får tilbud om jobb etter endt læretid. I 2022 og fram til nå i år, har ingen strøket på fagprøven.

– Mange får faktisk meget bra bestått. Det vi legger mest vekt på er motivasjonen til å bli god i faget, eget initiativ, og ikke minst oppmøte, slår Leif Ottar Heimro fast.

08.10.2023
07:30
10.10.2023 15:40



Mest lest

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Roy Ervin Solstad

Lagerarbeidere advarer: – Mange kommer til å få pensjonssjokk

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Erlend Angelo

500 Ringnes-arbeidere sto klare til å streike. Da satte LO foten ned

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

Brian Cliff Olguin

Tipset Arne fikk av en kollega, var verdt over en million kroner i pensjon

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Gro fikk valget mellom sluttpakke, fem timers pendling eller hjemmekontor for alltid

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Brian Cliff Olguin

Anne var på toppen av karrieren. Så kom overgangsalderen

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

Helge Rønning Birkelund

Han kjempet for et godt naboskap med Russland. Nå er Rune (69) bare fortvilet

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

Brian Cliff Olguin

Nicholay ble redningsmann da Teslaen havna i fjorden

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)

To oljearbeidere fikk lavere lønn enn kollegaene. Nå får de flere hundre tusen i erstatning

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

Fartein Rudjord

«Systemet» har ikke gjort det lett for alenemor Hilma

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

Leif Martin Kirknes

Hvis Statnett-sjefen fikk velge, hadde strømstøtten blitt fjernet

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

Brian Cliff Olguin

20 millioner arbeidere fra 150 land med Palestina-krav til Oljefondet

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Katharina Dale Håkonsen

Gruvearbeidere: – Regjeringen tar bort livsgrunnlaget til 70 ansatte

Colourbox

Forsker spurte hjemmearbeidere hvordan de har det. Se svarene

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

Illustrasjonsbilde: Marianne Hjertstedt på Sunnaas sykehus erfarer at det ikke er noen sosionomtjeneste i kommunene å henvise pasientene til når de reiser hjem.

Illustrasjonsbilde: Marianne Hjertstedt på Sunnaas sykehus erfarer at det ikke er noen sosionomtjeneste i kommunene å henvise pasientene til når de reiser hjem.

Frøydis Falch Urbye

Når pasientene skrives ut fra sykehuset, har Marianne sjelden noen å henvise dem til


Flere saker