JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HJEMMEKONTOR: Å lage en tilrettelagt kontorplass i hjemmet kan være en utfordring.

HJEMMEKONTOR: Å lage en tilrettelagt kontorplass i hjemmet kan være en utfordring.

Martin Guttormsen Slørdal

Koronakrisen:

Slik tilrettelegger arbeidsgiverne for hjemmekontor

Noen betaler for nye kontormøbler og nytt utstyr. Andre lar ansatte trene i arbeidstiden. Arbeidsgiverne tilbyr ulike løsninger for å få hverdagen på hjemmekontoret til å fungere.



17.09.2020
10:54
17.09.2020 10:54

ragnhild@lomedia.no

Arbeidsgiver skal sikre at ansatte har et forsvarlig arbeidsmiljø – også på hjemmekontoret. Det betyr blant annet at arbeidsgiver skal sikre at arbeidsstedet, arbeidsutstyret og innemiljøet ikke fører til uheldige fysiske belastninger for den ansatte. I praksis er det imidlertid stor forskjell på hva virksomhetene tilbyr sine ansatte som det siste halve året har måttet bruke eget hjem som arbeidsplass. Her er noen eksempler på hvordan virksomhetene har lagt til rette:

Møbler og utstyr til hjemmekontoret

En god sittestilling er avgjørende på kontoret. Mange bedrifter har tilbudt ansatte å hente kontorstoler, PC-skjermer, tastatur og annet utstyr på arbeidsplassen. Andre har kjørt utstyret hjem til de ansatte. Storbyuniversitetet OsloMet har, ifølge Forskerforum, inngått avtale med et flyttebyrå som kjører hjem kontormøbler og -utstyr til ansatte som ikke kan hente det selv. Andre virksomheter har etablert gode ordninger for å dekke innkjøp av nytt utstyr.

Dagens Næringsliv skriver at Norges største selskap, Equinor, dekker kjøp av nødvendig utstyr til hjemmekontoret med inntil 3000 kroner, mens ansatte i Orkla får dekket kjøp av kontorstoler og PC-skjermer.

Ikke fullt så kostbar er den ergonomiske løsningen som blant annet Posten Norge og DNB har tilbudt sine ansatte. Der kan alle ansatte som ønsker det, få ståbordet «Oppreist» til bruk på hjemmekontoret. Bordet er laget av papp, kan plasseres oppå et vanlig bord og justeres i høyden slik at det går an å arbeide stående.

KAN STÅ OG JOBBE: Posten Norge og DNB er blant selskapene som har kjøpt pappbordet «Oppreist» til ansatte på hjemmekontor. Bordet justeres slik at man arbeide stående.

KAN STÅ OG JOBBE: Posten Norge og DNB er blant selskapene som har kjøpt pappbordet «Oppreist» til ansatte på hjemmekontor. Bordet justeres slik at man arbeide stående.

Oppreist

Mer fleksibel arbeidstid

Mange virksomheter har også gjort endringer i arbeidstiden. I Skatteetaten er for eksempel kjernetiden opphevet, og ansatte har fått beskjed om at det er rom for å organisere arbeidet annerledes enn vanlig. Dersom en for eksempel trenger å dele opp arbeidstiden og fordele arbeidstimene utover dagen, kan en gjøre det så lenge det skjer innenfor tidsrommet 06.00 til 21.00. Dette gjør det mulig for eksempel å starte arbeidsdagen hjemme, for deretter å reise inn på jobben etter rushtiden og fortsette arbeidsdagen fra kontoret.

Mer hjemmekontor under og etter korona: Hvilken forsikring gjelder hvis PCen begynner å brenne på hjemmekontor?

Trening og fysisk aktivitet

Mange erfarer at de får beveget seg mindre i hverdagen når de mister de daglige turene til og fra jobb, og når en bare trenger å løfte på rumpa for å hente seg en kopp kaffe eller en brødskive. En undersøkelse utført av Opinion i april viste at 28 prosent av alle kvinner og 21 prosent av alle menn hadde fått smerter i rygg, nakke eller lignende plager på grunn av dårlige arbeidsforhold på hjemmekontoret og en mer stillesittende tilværelse. Flere bedrifter, som Telia og Sparebank1 Østlandet, tilbyr derfor online trening i arbeidstiden. I Landsbruksdirektoratet har ansatte fått en halv time betalt fri hver dag til å gå seg en tur eller på annen måte være fysisk aktiv i løpet av arbeidsdagen.

GÅR TUR: Ansatte i Landbruksdirektoratet oppfordres til å bryte opp arbeiddagen på hjemmekontor med en halv times fysisk aktivitet hver dag. Her er rådgiver Kari Telfer på tur.

GÅR TUR: Ansatte i Landbruksdirektoratet oppfordres til å bryte opp arbeiddagen på hjemmekontor med en halv times fysisk aktivitet hver dag. Her er rådgiver Kari Telfer på tur.

Privat

Sosiale fellesskap

Det sosiale fellesskapet på jobben er viktig for de fleste av oss. Arbeidstilsynet oppfordrer arbeidsgivere til å ta i bruk digitale møteplasser både til formelle og uformelle møter, slik at medarbeiderne kan holde god kontakt med hverandre. I Språkrådet starter de for eksempel uka med digital videomandagskaffe for hele staben. Og uka avsluttes med digital fredagskaffe men lykkehjul og quiz.

Ny rapport: Koronakrisa har gjort oss mindre stressa og slitne

Betalt for å sykle

En viktig grunn til at ansatte oppfordres til å ta hjemmekontor, er at det ikke skal bli for fullt på kollektive transportmidler som buss, tog og T-bane. Men selv de som hovedsakelig sitter på hjemmekontor, må av og til reise fysisk inn på jobben. Mange kombinerer hjemme- og bortekontor, og jobber for eksempel to dager på jobben og tre dager hjemmefra i løpet av en uka.

Dagens Næringsliv har tidligere omtalt at boligbyggelaget Obos gir ansatte i de største byene 750 kroner i måneden dersom de går eller sykler til jobb i stedet for å ta kollektivtransport. I bemanningsselskapet Muncitori Bemanning får de ansatte enda mer: Her betaler de 1000 kroner i uka til ansatte som sykler til jobb, melder DN.

Hva gjøres på din arbeidsplass for å få hverdagen til å fungere bedre på hjemmekontoret? Tips oss gjerne på red.loaktuelt@lomedia.no

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.09.2020
10:54
17.09.2020 10:54



Mest lest

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Privat/Ole Palmstrøm

Robin (26) har blitt permittert tre ganger siden mars: – Umulig å etablere seg på 10.000 kroner i måneden

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

 NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

Ole Palmstrøm

Statens vegvesen gir 5.000 i julegave til alle ansatte

Colourbox / innfelt skjermdump

Kor mykje får permitterte i dagpengar? Sjekk kalkulatoren

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Fabrikkeier Jan Christian Vestre vil at ansatte skal være fagorganiserte – og betaler gjerne kontingenten

Henrik Asheim

Henrik Asheim

Jan-Erik Østlie

Høyre advarer om kostnadene ved økt minstepensjon

Knut Viggen

Tillitsvalgt Alexander ble sagt opp – kollegene lover kamp

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

Per Olaf Lundteigen

Per Olaf Lundteigen

Jan-Erik Østlie

Sp mener SV og Frp har valgt en for dårlig modell for pensjonistene

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Ny ordning gjør at hun endelig kan juble

Kommentar:

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Jan-Erik Østlie

«Vedum bør avklare»

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

Lars Åke Andersen

Universitetet hadde ikke kunnet holde åpent uten renholder Elina og kollegene. Det vises bare ikke på lønna

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

Jan-Erik Østlie

Venstresiden ville forlenge AAP-støtten. Regjeringen og Frp sier nei

Debatt

Lars Petter Larsen Ansvarlig for vekteroverenskomsten i Parat

Lars Petter Larsen Ansvarlig for vekteroverenskomsten i Parat

Foto: Vetle Daler

Parat reagerer på framstillingen til Arbeidsmandsforbundets streikegeneral i Bergen: – Utsagn som ikke medfører riktighet

KAMERATSKAP: Ronald Jacobsen minnes den dramatiske tida i Svea-gruva på Svalbard med glede. Dette bildet er fra 2005, og du ser Ronald nærmest, med snusboksen.

KAMERATSKAP: Ronald Jacobsen minnes den dramatiske tida i Svea-gruva på Svalbard med glede. Dette bildet er fra 2005, og du ser Ronald nærmest, med snusboksen.

Ole Magnus Rapp

Ronald trodde at han skulle dø i gruva på Svalbard: – Jeg ble ikke redd. Jeg konstaterte bare at det var slutt


Flere saker