JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FRONTFAG: Industrien trenger bedre sperrer mot utnytting og lave lønninger, uttaler 11 sentrale  industritillitsvalgte i denne kronikken.

FRONTFAG: Industrien trenger bedre sperrer mot utnytting og lave lønninger, uttaler 11 sentrale industritillitsvalgte i denne kronikken.

Håvard Sæbø

Kronikk:

11 tillitsvalgte: «Minstelønna ligger på et desperat lavt nivå»

Tilstanden i frontfaget er ikke til å leve med, når arbeidere ikke beskyttes godt nok mot utnytting og useriøse aktører. Det er meldingen fra sentrale industritillitsvalgte idet forhandlerne i frontfaget nærmer seg en avgjørelse.
18.08.2020
09:17
18.08.2020 10:22
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Frontfaget er ikke bare en modell og ei ramme – det er også en tariffavtale som skal fungere for alle industriarbeidere.

Tilstanden på frontfaget er kritisk. Industrioverenskomsten slik den fungerer i dag gir ikke tilstrekkelig effektive sperrer mot innleie fra kriminelle og useriøse aktører. Minstelønna ligger på et desperat lavt nivå. For offshorearbeid – hvor arbeidsmiljøloven er delvis oppheva – er skillet mellom arbeidstid og fritid i praksis svært dårlig beskytta; selv hos flere av de største oljeservicebedriftene i Norsk Industri blir fast ansatte behandla som om de var ringevikarer.

Overmodent

Industrioverenskomsten – selveste frontfaget – trenger altså en ordentlig overhaling. Tida er sågar overmoden, da oljekriseforhandlingene i 2016 og det samordna oppgjøret i 2018 i stor grad tilsidesatte og utsatte den nødvendige, grundige revisjonen av tariffbestemmelsene i industrien.

I mellomtida fortsetter arbeidsgiversidas kamp mot tariffnormene med ufortrøden styrke. Med tida blir undergraverne stadig flere og mer aggressive. Arbeidsgiverne vinner terreng på at tvister rundt helt essensielle forhold ikke løses, eller ved at tvistene rett og slett ikke formaliseres – i fravær av effektivt rettsvern for arbeidstakerne.

I bemanningsselskaper og i aggressivt strukturerte selskapskjeder vinner nemlig arbeidsgivere på walkover i nesten alle gråsoner, ofte helt utenfor tariffpartenes radar.

Brudd i meklingen: Her kan det bli storstreik fredag

Ligger langt bak

Nå må vi imidlertid ikke la koronakrisa medføre at elendigheten trekker ut enda lenger. Vi kan ikke leve med slike tilstander på landets viktigste tariffavtale, i industrien.

Oljearbeiderne på frontfaget ligger milevis bak de gjengse vilkårene i sokkelens øvrige overenskomster – enten det er snakk om ulempetillegg (offshore-kompensasjon., natt og værfasthet etc), forsikringer, virksomhetsoverdragelse eller pensjon. Forskjellene er absurde og uforsvarbare. Her må det et krafttak til.

Vi krever imidlertid ikke mirakler, og vet at det fremdeles vil være store forskjeller også etter dette oppgjøret. Like fullt krever vi en tilnærming, samt fullt gjennomslag på de innledningsvis omtalte punktene – hvorav kun heving av minstelønna vil påvirke «ramma». Viktigheten av å løse de store seriøsitetsutfordringene blir derimot ikke mindre av at ramma blir lavere; tvert imot.

Oppslutningen er trua

Oppslutningen om fagforeninga i både offshore- og reisegruppene er direkte trua, og må vinnes tilbake via større tariffmessig rettferdighet og tydelighet. Det handler om styrke og troverdighet. Og tillit. Vi må kunne ha tillit til at våre fremste tillitsvalgte forstår nødvendigheten av å gjenopprette en overenskomst som fungerer som nettopp det – og som evner å sette akseptable minstestandarder, normer og kjøreregler for alle den omfatter.

Alternativet er å fortsette med en løselig ansamling av særavtaler – hvor vilkårene kun avgjøres av medlemmenes evne til i siste instans å fysisk kontrollere arbeidet som utføres på bedriften.

Overenskomsten hindrer oss nemlig i å forhandle sammen om grunnlønna. Grunnlønna ut over minstelønn fastsettes ikke i overenskomsten, men i den enkelte særavtale. I mangel av å effektivt kunne kontrollere arbeidstilbudet under lokale konflikter – under innleiens og streikebryteriets åk – tenderer grunnlønna altfor mange steder mot ei minstelønn som begynner å bli kritisk lav; hele 30 kroner lavere enn den allmenngjorte minstelønna i bygningsbransjen.

AUF-lederen: – Unge er redde for at verden etter koronaen vil bli akkurat som før

Innleie svekker rettighetene

Særlig bidrar omfanget av innleie – også fra useriøse og kriminelle aktører – til å senke alt fra rettsvern til tariffstandarder, samt til å svekke kollektivene som forsvarer rettigheter og som forhandler om lønn lokalt. En helt grunnleggende forutsetning for å vinne arbeidslivet tilbake er dermed å få kontroll over innleien.

Vi må få effektive verktøy til å sperre ute kriminelle og useriøse arbeidsgivere. Bemanningsbransjen fungerer som fluepapir på skruppelløse mellommenn, som ofte får herje ganske lenge uten å effektivt bli stilt til ansvar. Dette er ikke vårt arbeidsliv eller vår samfunnsmodell verdig.

Ikke minst bør dette feltet prioriteres – også i tarifføyemed – av et forbund med målsetning å avskaffe bemanningsbransjen i sin nåværende form.

Vi kjenner imidlertid vår motpart godt nok til å vite hvilken type argumenter Fellesforbundets delegasjon blir møtt med. Det finnes ingen grenser for hvilken krisemaksimering og dommedagsprofeti de strør om seg i alvorets stund – i full orkestrert kompromissløshet. Det eneste som synes begrensa er det utad kommuniserte mandatet til å forhandle. Slik taktikk bør imidlertid prelle av som vann på gåsa.

Likevel skal det både styrke og troverdighet til å stå imot presset og stå på krava.

Akkurat det tror vi sitter i ryggmargen på våre kamerater.

18.08.2020
09:17
18.08.2020 10:22



Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

De to 1969-modellene Tor Rønning og Roger Olsen kan ikke gå av når de blir 62 år. De må vente et halvt år til, mens yngstemann på lageret må vente til han er 65,5 år.

De to 1969-modellene Tor Rønning og Roger Olsen kan ikke gå av når de blir 62 år. De må vente et halvt år til, mens yngstemann på lageret må vente til han er 65,5 år.

Roy Ervin Solstad

Lagerarbeidere advarer: – Mange kommer til å få pensjonssjokk

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)

To oljearbeidere fikk lavere lønn enn kollegaene. Nå får de flere hundre tusen i erstatning

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

Fartein Rudjord

«Systemet» har ikke gjort det lett for alenemor Hilma

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen. Nå må staten ta ansvar

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Katharina Dale Håkonsen

– Regjeringen tar bort livsgrunnlaget til 70 ansatte